Приложение. Изменения, которые вносятся в постановление Правительства Калининградской области от 05 августа 2021 года N 460

Приложение
к постановлению Правительства
Калининградской области
от 23 августа 2021 г. N 506

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Калининградской области от 05 августа 2021 года N 460

1. Подпункты 1, 2 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"1) 24818724 (двадцать четыре миллиона восемьсот восемнадцать тысяч семьсот двадцать четыре) рубля для предоставления иной субсидии государственным организациям Калининградской области, осуществляющим образовательную деятельность, находящимся в ведомственной подчиненности Министерства образования Калининградской области, на осуществление в срок не позднее 15 сентября 2021 года единовременной денежной выплаты в размере 12000 (двенадцати тысяч) рублей руководителям, педагогическим работникам, учебно-вспомогательному персоналу, а также 6000 (шести тысяч) рублей иным работникам организаций, принятым на основное место работы в указанные организации не позднее 31 августа 2021 года (за исключением работников указанных организаций, находящихся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, в длительном отпуске сроком до одного года на дату осуществления единовременной денежной выплаты);

2) 282770964 (двести восемьдесят два миллиона семьсот семьдесят тысяч девятьсот шестьдесят четыре) рубля для предоставления иных межбюджетных трансфертов местным бюджетам на осуществление в срок не позднее 15 сентября 2021 года единовременной денежной выплаты в размере 12000 (двенадцати тысяч) рублей руководителям, педагогическим работникам, учебно-вспомогательному персоналу, а также 6000 (шести тысяч) рублей иным работникам, принятым на основное место работы в муниципальные общеобразовательные организации, муниципальные дошкольные образовательные организации, муниципальные образовательные организации дополнительного образования детей не позднее 31 августа 2021 года (за исключением работников указанных организаций, находящихся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, в длительном отпуске сроком до одного года на дату осуществления единовременной денежной выплаты).".

2. Подпункты 1, 2 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"1) методику распределения в 2021 году иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бюджетам на осуществление единовременной денежной выплаты в размере 12000 (двенадцати тысяч) рублей руководителям, педагогическим работникам, учебно-вспомогательному персоналу, а также 6000 (шести тысяч) рублей иным работникам, принятым на основное место работы в муниципальные общеобразовательные организации, муниципальные дошкольные образовательные организации, муниципальные образовательные организации дополнительного образования детей не позднее 31 августа 2021 года (за исключением работников указанных организаций, находящихся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, в длительном отпуске сроком до одного года на дату осуществления единовременной денежной выплаты), согласно приложению N 1;

2) правила предоставления в 2021 году иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бюджетам на осуществление единовременной денежной выплаты в размере 12000 (двенадцати тысяч) рублей руководителям, педагогическим работникам, учебно-вспомогательному персоналу, а также 6000 (шести тысяч) рублей иным работникам, принятым на основное место работы в муниципальные общеобразовательные организации, муниципальные дошкольные образовательные организации, муниципальные образовательные организации дополнительного образования детей не позднее 31 августа 2021 года (за исключением работников указанных организаций, находящихся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, в длительном отпуске сроком до одного года на дату осуществления единовременной денежной выплаты), согласно приложению N 2.".

3. Пункт 3 признать утратившим силу.

4. Приложение N 1 к указанному постановлению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к постановлению Правительства
Калининградской области
от 05 августа 2021 г. N 460

Методика
распределения в 2021 году иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бюджетам на осуществление единовременной денежной выплаты в размере 12000 (двенадцати тысяч) рублей руководителям, педагогическим работникам, учебно-вспомогательному персоналу, а также 6000 (шести тысяч) рублей иным работникам, принятым на основное место работы в муниципальные общеобразовательные организации, муниципальные дошкольные образовательные организации, муниципальные образовательные организации дополнительного образования детей не позднее 31 августа 2021 года (за исключением работников указанных организаций, находящихся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, в длительном отпуске сроком до одного года на дату осуществления единовременной денежной выплаты)

1. Настоящая методика устанавливает механизм предоставления иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бюджетам на осуществление единовременной денежной выплаты в размере 12000 (двенадцати тысяч) рублей руководителям, педагогическим работникам, учебно-вспомогательному персоналу, а также 6000 (шести тысяч) рублей иным работникам, принятым на основное место работы в муниципальные общеобразовательные организации, муниципальные дошкольные образовательные организации, муниципальные образовательные организации дополнительного образования детей не позднее 31 августа 2021 года (за исключением работников указанных организаций, находящихся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, в длительном отпуске сроком до одного года на дату осуществления единовременной денежной выплаты) (далее соответственно - работники образовательных организаций, иные работники образовательных организаций, единовременная денежная выплата, иные межбюджетные трансферты).

2. Размер предоставляемого местному бюджету иного межбюджетного трансферта () определяется по формуле:

,

где:

- 12000 (двенадцать тысяч) рублей - размер единовременной денежной выплаты работнику образовательной организации;

-6000 (шесть тысяч) рублей - размер единовременной денежной выплаты иному работнику образовательной организации;

- численность работников образовательных организаций и иных работников образовательных организаций, получающих единовременную денежную выплату;

- установленные трудовым законодательством Российской Федерации отчисления по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (в Пенсионный фонд Российской Федерации - на обязательное пенсионное страхование, в Фонд социального страхования Российской Федерации - на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования - на обязательное медицинское страхование, а также с учетом страховых взносов - на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).".

5. В приложении N 2 к указанному постановлению:

1) заголовок изложить в следующей редакции:

"Правила
предоставления в 2021 году иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бюджетам на осуществление единовременной денежной выплаты в размере 12000 (двенадцати тысяч) рублей руководителям, педагогическим работникам, учебно-вспомогательному персоналу, а также 6000 (шести тысяч) рублей иным работникам, принятым на основное место работы в муниципальные общеобразовательные организации, муниципальные дошкольные образовательные организации, муниципальные образовательные организации дополнительного образования детей не позднее 31 августа 2021 года (за исключением работников указанных организаций, находящихся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, в длительном отпуске сроком до одного года на дату осуществления единовременной денежной выплаты)";

2) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящие правила устанавливают механизм предоставления в 2021 году иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бюджетам на осуществление единовременной денежной выплаты в размере 12000 (двенадцати тысяч) рублей руководителям, педагогическим работникам, учебно-вспомогательному персоналу, а также 6000 (шести тысяч) рублей иным работникам, принятым на основное место работы в муниципальные общеобразовательные организации, муниципальные дошкольные образовательные организации, муниципальные образовательные организации дополнительного образования детей не позднее 31 августа 2021 года (за исключением работников указанных организаций, находящихся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, в длительном отпуске сроком до одного года на дату осуществления единовременной денежной выплаты) (далее соответственно - работники образовательных организаций, иные работники образовательных организаций, единовременная денежная выплата, иные межбюджетные трансферты).";

3) пункт 5 после слов "12000 (двенадцать тысяч) рублей" дополнить словами "или 6000 (шесть тысяч) рублей";

4) пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. В случае если муниципальным образованием по состоянию на 31 декабря 2021 года допущены нарушения обязательств, предусмотренных соглашением, и в срок до 01 апреля 2022 года, следующего за годом предоставления иного межбюджетного трансферта, указанные нарушения не устранены, объем средств, подлежащих возврату в областной бюджет в срок до 01 июня 2022 года (), определяется по формуле:

,

где:

- размер предоставленного бюджету муниципального образования иного межбюджетного трансферта;

- 12000 (двенадцать тысяч) рублей - размер единовременной денежной выплаты работнику образовательной организации;

- 6000 (шесть тысяч) рублей - размер единовременной денежной выплаты иному работнику образовательной организации;

- фактическая численность работников образовательных организаций и иных работников образовательных организаций;

- установленные трудовым законодательством Российской Федерации отчисления по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (в Пенсионный фонд Российской Федерации - на обязательное пенсионное страхование, в Фонд социального страхования Российской Федерации - на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования - на обязательное медицинское страхование, а также с учетом страховых взносов - на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).".