Приложение N 3

Приложение N 3
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 19.08.2021 N 365-П

Приложение N 3
к Порядку

Социальный контракт

______________________

"____" __________ 20__ г.

________________________________________________ (далее - Учреждение)

(наименование государственного казенного учреждения Астраханской области - центра социальной поддержки населения)

в лице ____________________________________________________________

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность)

с одной стороны и гражданин _______________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии),

_______________________________________________________________

дата рождения, данные документа, удостоверяющего личность)

проживающий (ая) по адресу:

____________________________________________________ (далее - Получатель), с другой стороны, далее именуемые Стороны, заключили настоящий социальный контракт о нижеследующем:

1. Предмет социального контракта

По настоящему социальному контракту Учреждение обязуется оказать Получателю социальную помощь, а Получатель - реализовать мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации, в соответствии с Федеральным законом от 17.07.99 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи", Законом Астраханской области от 22.12.2016 N 85/2016-ОЗ "О мерах социальной поддержки и социальной помощи отдельным категориям граждан в Астраханской области" (далее - Закон), Порядком назначения и выплаты социальной помощи в виде денежных выплат, утвержденным постановлением Правительства Астраханской области от 21.09.2017 N 363-П (далее - Порядок).

2. Права и обязанности Учреждения и Получателя

2.1. Учреждение обязуется:

2.1.1. В рамках оказания социальной помощи на основании социального контракта по поиску работы:

- оказывать совместно с органами службы занятости населения Астраханской области (далее - органы занятости населения) и иными организациями в сфере труда и занятости содействие в поиске гражданином работы с последующим трудоустройством;

- совместно с органами местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, органами занятости населения, министерством экономического развития Астраханской области, министерством образования и науки Астраханской области или подведомственных им учреждениях оказывать содействие Получателю в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования;

- осуществлять ежемесячную денежную выплату Получателю, зарегистрированному в органах занятости населения в качестве безработного или ищущего работу, в течение одного месяца с даты заключения социального контракта и трех месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства заявителя в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Астраханской области на год заключения социального контракта;

- возместить расходы работодателю на прохождение Получателем стажировки, по результатам которой заключен трудовой договор, в размере фактически понесенных расходов, но не более величины минимального размера оплаты труда с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды, но не более трех месяцев. Выбор работодателя для прохождения стажировки осуществляется заявителем самостоятельно. Порядок возмещения расходов работодателю устанавливается Правительством Астраханской области;

- осуществлять ежемесячную денежную выплату в рамках профессионального обучения или дополнительного профессионального образования в размере половины величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Астраханской области на год заключения социального контракта, в период обучения, но не более трех месяцев (в случае прохождения Получателем профессионального обучения или дополнительного профессионального образования при отсутствии у органа занятости населения возможности обеспечить прохождение Получателем профессионального обучения или дополнительного профессионального образования или в случае отсутствия оснований предоставления Получателю образовательных программ, приобретенных за счет средств органа занятости населения);

- осуществить единовременную денежную выплату в размере стоимости прохождения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, но не более 30 000 рублей (в случае прохождения Получателем профессионального обучения или дополнительного профессионального образования при отсутствии у органа занятости населения возможности обеспечить прохождение Получателем профессионального обучения или дополнительного профессионального образования или в случае отсутствия оснований предоставления Получателю образовательных программ, приобретенных за счет средств органа занятости населения);

- оказывать совместно с органами занятости населения, органами местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области и подведомственными им организациями, организациями социального обслуживания содействие по выходу Получателя (семьи Получателя) из трудной жизненной ситуации путем индивидуального сопровождения такого Получателя;

- осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Получателем обязательств, предусмотренных социальным контрактом;

- проводить мониторинг условий жизни Получателя (семьи Получателя).

2.1.2. В рамках оказания социальной помощи на основании социального контракта по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности:

- осуществлять Получателю денежную выплату с целью осуществления им предпринимательской деятельности в соответствии с условиями социального контракта;

- совместно с органами местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, органами занятости, министерством экономического развития Астраханской области, министерством образования Астраханской области и подведомственными им учреждениями оказывать содействие Получателю в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования;

- оказывать совместно с органами занятости населения, органами местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области и подведомственными им организациями, уполномоченными на решение вопросов в сфере регулирования малого и среднего предпринимательства, органами занятости населения, органами местного самоуправления и иными организациями содействие Получателю в осуществлении индивидуальной предпринимательской деятельности;

- оказывать совместно с органами занятости населения, органами местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области и подведомственными им организациями, уполномоченными на решение вопросов в сфере регулирования малого и среднего предпринимательства, и иными организациями содействие Получателю в прохождении обучения навыкам предпринимательской деятельности;

- возместить Получателю расходы, связанные с постановкой на учет в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход в размере фактически понесенных расходов, но не более 5 процентов суммы, выделенной заявителю в рамках социального контракта;

- оказывать совместно с налоговыми органами Астраханской области содействие Получателю в постановке на учет в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход;

- осуществить единовременную денежную выплату в размере стоимости прохождения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, но не более 30 000 рублей (в случае прохождения Получателем профессионального обучения или дополнительного профессионального образования при отсутствии у органа занятости населения возможности обеспечить прохождение Получателем профессионального обучения или дополнительного профессионального образования или в случае отсутствия оснований предоставления Получателю образовательных программ, приобретенных за счет средств органа занятости населения);

- осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Получателем обязательств, предусмотренных социальным контрактом;

- проводить мониторинг условий жизни Получателя (семьи Получателя).

2.1.3. В рамках оказания социальной помощи на основании социального контракта по ведению личного подсобного хозяйства:

- совместно с органами местного самоуправления муниципальных образований, органами занятости населения, министерством экономического развития Астраханской области, министерством образования и науки Астраханской области, министерством сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области и подведомственных им учреждениях оказывают содействие Получателю в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования;

- оказывать совместно с министерством сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области, органами местного самоуправления и иными организациями содействие Получателю в осуществлении ведения им личного подсобного хозяйства, в реализации продукции личного подсобного хозяйства;

- оказывать совместно с налоговыми органами Астраханской области содействие Получателю в постановке на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

- осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Получателем обязательств, предусмотренных социальным контрактом;

- осуществлять Получателю денежную выплату с целью ведения им личного подсобного хозяйства в соответствии с условиями социального контракта;

- осуществить единовременную денежную выплату в размере стоимости прохождения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, но не более 30 000 рублей (в случае прохождения Получателем профессионального обучения или дополнительного профессионального образования при отсутствии у органа занятости населения возможности обеспечить прохождение Получателем профессионального обучения или дополнительного профессионального образования или в случае отсутствия оснований предоставления Получателю образовательных программ, приобретенных за счет средств органа занятости населения);

- проводить мониторинг условий жизни Получателя (семьи Получателя).

2.1.4. В рамках оказания социальной помощи на основании социального контракта для обеспечения потребности семьи в услугах по присмотру и уходу за детьми в возрасте до трех лет, посещающими частные образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, находящиеся на территории Астраханской области:

- оказывать совместно с органами занятости населения Астраханской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области и подведомственными им организациями, организациями социального обслуживания содействие по выходу Получателя (семьи Получателя) из трудной жизненной ситуации путем индивидуального сопровождения такого Получателя;

- осуществлять Получателю ежемесячную денежную выплату;

- осуществлять ежемесячный контроль за выполнением гражданином обязательств, предусмотренных социальным контрактом;

- проводить мониторинг условий жизни Получателя (семьи Получателя).

2.2. Учреждение имеет право:

- запрашивать у третьих лиц дополнительные сведения о доходах и имуществе Получателя и членах его семьи для установления обстоятельств, являющихся основаниями для расторжения настоящего социального контракта;

- проверять материально-бытовые условия заявителя;

- осуществлять взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Астраханской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области и подведомственными им организациями в целях содействия в реализации мероприятий программы социальной адаптации;

- прекратить предоставление социальной помощи в случае прекращения трудового договора (увольнения) Получателя с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства;

- осуществлять контроль за целевым расходованием денежных средств, выделенных гражданину по условиям социального контракта;

- расторгнуть социальный контракт в одностороннем порядке при наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 4.20 раздела 4 Порядка;

- взыскать денежные средства, полученные в качестве социальной помощи, в полном объеме в случае снятия Получателя с учета в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход (при оказании социальной помощи на основании социального контракта на реализацию мероприятий в соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 40 Закона) или снятия Получателя с учета в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (при оказании социальной помощи на основании социального контракта на реализацию мероприятий в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 40 Закона) по собственной инициативе;

- взыскать денежные средства, полученные в качестве социальной помощи, в размере неподтвержденных расходов в случае нецелевого расходования Получателем денежных средств, полученных в качестве социальной помощи (расходование на мероприятия, не предусмотренные программой социальной адаптации), при реализации мероприятий, указанных в пунктах 2-4 части 2 статьи 40 Закона.

2.3. Получатель обязуется:

2.3.1. В рамках оказания социальной помощи на основании социального контракта по поиску работы:

- встать на учет в органах занятости населения в качестве безработного или ищущего работу;

- зарегистрироваться в информационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий "Работа в России";

- осуществлять поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта;

- представить заверенную работодателем копию приказа о приеме на работу на должность с заработной платой не менее минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (однократно);

- информировать Учреждение ежемесячно об осуществлении трудовой деятельности в период действия социального контракта;

- представлять по запросу Учреждения информацию об условиях жизни Получателя (семьи Получателя) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта;

- пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование в целях дальнейшего прохождения стажировки и последующего заключения трудового договора либо заключения трудового договора без прохождения стажировки;

- пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора либо заключить трудовой договор без прохождения стажировки по итогам получения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования;

- информировать Учреждение ежемесячно о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования, получить документ о квалификации;

- представить в Учреждение копию документа о квалификации, а также документа о прохождении стажировки либо документа, подтверждающего трудоустройство, или документа, подтверждающего назначение на новую должность в организации, в которой уже работает, в связи с получением профессионального обучения или дополнительного профессионального образования;

- уведомить Учреждение в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, трудовой деятельности в период действия социального контракта;

- ежемесячно, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, представлять в Учреждение в произвольной письменной форме отчет о выполнении мероприятий программы социальной адаптации (далее - отчет) с приложением документов, в том числе платежных, подтверждающих исполнение мероприятий программы социальной адаптации;

- выполнять программу социальной адаптации в полном объеме;

- нести иные обязанности, установленные Порядком.

2.3.2. В рамках оказания социальной помощи на основании социального контракта по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности:

- встать на учет в налоговом органе Астраханской области в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход;

- представить в Учреждение документы, подтверждающие факт расходования средств, с целью постановки на учет в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход;

- представлять по запросу Учреждения информацию об условиях жизни Получателя (семьи Получателя) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта;

- информировать Учреждение ежемесячно о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования, получить документ о квалификации;

- представить в Учреждение копию документа о квалификации;

- приобрести в период действия социального контракта основные средства, материально-производственные запасы, имущественные обязательства на праве аренды (не более 15% от назначаемой выплаты), необходимые для осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности, и представить в Учреждение подтверждающие документы;

- осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность в течение срока действия социального контракта с представлением соответствующих сведений в Учреждение;

- представлять в Учреждение ежемесячно информацию о ходе исполнения социального контракта, в том числе о целевом расходовании денежной выплаты;

- расходовать социальную помощь, получаемую на основании социального контракта, только на мероприятия, указанные в программе социальной адаптации;

- ежемесячно, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, представлять в Учреждение в произвольной письменной форме отчет с приложением документов, в том числе платежных, подтверждающих исполнение мероприятий программы социальной адаптации;

- уведомить Учреждение в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, предпринимательской деятельности в период действия социального контракта;

- выполнять программу социальной адаптации в полном объеме;

- возвратить денежные средства, полученные в качестве социальной помощи, в полном объеме и в срок не позднее 30 дней со дня снятия с учета в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход (в случае снятия с учета в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход по собственной инициативе);

- возвратить денежные средства, полученные в качестве социальной помощи, в размере неподтвержденных расходов в случае их нецелевого расходования Получателем (расходование на мероприятия, не предусмотренные программой социальной адаптации), не позднее 30 календарных дней со дня расторжения социального контракта;

- нести иные обязанности, установленные Порядком.

2.3.3. В рамках оказания социальной помощи на основании социального контракта по ведению личного подсобного хозяйства:

- встать на учет в налоговом органе по Астраханской области в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

- представлять по запросу Учреждения информацию об условиях жизни Получателя (семьи Получателя) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта;

- пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование;

- информировать Учреждение ежемесячно о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования;

- получить документ о квалификации;

- представить в Учреждение копию документа о квалификации;

- приобрести в период действия социального контракта необходимые для ведения личного подсобного хозяйства товары, а также продукцию, относимую к сельскохозяйственной продукции в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25.07.2006 N 458 "Об отнесении видов продукции к сельскохозяйственной продукции и к продукции первичной переработки, произведенной из сельскохозяйственного сырья собственного производства";

- осуществлять реализацию сельскохозяйственной продукции, произведенной и переработанной при ведении личного подсобного хозяйства;

- ежемесячно, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, представлять в Учреждение в произвольной письменной форме отчет с приложением документов, в том числе платежных, подтверждающих исполнение мероприятий программы социальной адаптации;

- уведомить Учреждение в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, ведения личного подсобного хозяйства в период действия социального контракта;

- выполнять программу социальной адаптации в полном объеме;

- возвратить денежные средства, полученные в качестве социальной помощи, в полном объеме и в срок не позднее 30 дней со дня снятия с учета в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (в случае снятия с учета в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход по собственной инициативе);

- возвратить денежные средства, полученные в качестве социальной помощи, в размере неподтвержденных расходов в случае их нецелевого расходования Получателем (расходование на мероприятия, не предусмотренные программой социальной адаптации), не позднее 30 календарных дней со дня расторжения Контракта;

- нести иные обязанности, установленные Порядком.

2.3.4. В рамках оказания социальной помощи на основании социального контракта по обеспечению потребности семьи в услугах по присмотру и уходу за детьми в возрасте до трех лет, посещающими частные образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, находящиеся на территории Астраханской области:

- представлять своевременно в Учреждение сведения, подтверждающие расходование социальной помощи на реализацию мероприятий, предусмотренных социальным контрактом;

- обеспечить посещение несовершеннолетними членами семьи частной образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования, находящейся на территории Астраханской области;

- представлять по запросу Учреждения информацию об условиях жизни семьи Получателя в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта;

- расходовать социальную помощь, получаемую на основании социального контракта, только на мероприятия, указанные в программе социальной адаптации;

- ежемесячно, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, представлять в Учреждение в произвольной письменной форме отчет с приложением документов, в том числе платежных, подтверждающих исполнение мероприятий программы социальной адаптации;

- выполнять программу социальной адаптации в полном объеме;

- возвратить денежные средства, полученные к качестве социальной помощи, в размере неподтвержденных расходов в случае нецелевого расходования Получателем денежных средств, полученных в качестве социальной помощи (расходование на мероприятия, не предусмотренные программой социальной адаптации), не позднее 30 календарных дней со дня расторжения социального контракта;

- нести иные обязанности, установленные Порядком

2.4. Получатель имеет право на получение социальной помощи в соответствии с социальным контрактом.

3. Требования к конечному результату

3.1. Заключение гражданином трудового договора в период действия социального контракта и продолжение трудовой деятельности по истечении срока его действия.

3.2. Повышение денежных доходов Получателя (семьи Получателя) и преодоление трудной жизненной ситуации по истечении срока действия социального контракта.

3.3. Прохождение Получателем профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования.

3.4 Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности в течение срока действия социального контракта.

3.5. Развитие личного подсобного хозяйства в течение срока действия социального контракта.

3.6. Реализация мероприятия по присмотру и уходу за детьми в возрасте до трех лет, посещающими частные дошкольные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, находящиеся на территории Астраханской области.

4. Вид и размер социальной помощи

Социальная помощь по настоящему социальному контракту предоставляется в виде денежных выплат в размерах, установленных пунктами 4.14-4.17 раздела 4 Порядка.

5. Порядок оказания социальной помощи

В случае предоставления ежемесячной денежной выплаты выплата социальной помощи на основании социального контракта осуществляется государственным казенным учреждением Астраханской области "Центр информационно-технологического обеспечения деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области" (далее - центр) ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за расчетным месяцем, путем перечисления денежных средств на банковский счет, открытый Получателем в кредитной организации _____________________________________

__________________________________________________________________.

(кредитная организация, N счета, открытого Получателем в кредитной организации)

В случае предоставления единовременной денежной выплаты выплата социальной помощи на основании социального контракта обеспечивается центром в течение 10 рабочих дней со дня поступления от Учреждения сведений о Получателе через ____________________________________________

__________________________________________________________________.

(кредитная организация, N счета, открытого Получателем в кредитной организации)

6. Срок действия социального контракта

Социальный контракт вступает в силу со дня подписания и действует по "__" ________ 20 __ года.

7. Основания расторжения социального контракта

Учреждение досрочно расторгает настоящий социальный контракт в случае:

- нецелевого расходования Получателем денежных средств, полученных в качестве социальной помощи (расходования на мероприятия, не предусмотренные программой социальной адаптации), в случае оказания социальной помощи на основании социального контракта на реализацию мероприятий в соответствии с пунктами 2-4 части 2 статьи 40 Закона;

- выезда Получателя на новое место жительства или место пребывания за пределы Астраханской области;

- неисполнения (несвоевременного исполнения) Получателем мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, по причинам, не являющимися уважительными в соответствии с пунктом 4.23 раздела 4 Порядка;

- добровольного отказа Получателя от социальной помощи на основании социального контракта, выразившегося в подаче соответствующего заявления;

- представления Получателем недостоверной информации (сведений) о ходе выполнения мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;

- смерти Получателя;

- наличия иных оснований для досрочного расторжения социального контракта, предусмотренных пунктом 4.20 раздела 4 Порядка.

8. Ответственность Сторон

За нарушение обязательств, взятых в соответствии с настоящим социальным контрактом, Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Порядок разрешения споров

9.1. Все споры и разногласия по настоящему социальному контракту разрешаются Сторонами путем переговоров.

9.2. При невозможности урегулирования споров путем переговоров споры решаются в судебном порядке.

10. Заключительные положения

10.1. Настоящий социальный контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

10.2. Приложением к настоящему социальному контракту является программа социальной адаптации.

Подписи Сторон

Учреждение	Получатель
_______________________ (подпись) _______________________ (дата)	_______________________ (подпись) _______________________ (дата)

Примечания:

Пункты 2.1.1, 2.3.1 раздела 2, пункт 3.1 раздела 3 социального контракта включаются в социальный контракт в случае, если программой социальной адаптации предусмотрены мероприятия по поиску работы. Обязанности Учреждения и Получателя включаются в социальный контракт в соответствии с программой социальной адаптации.

Пункты 2.1.2, 2.3.2 раздела 2, пункт 3.4 раздела 3 социального контракта включаются в социальный контракт в случае, если программой социальной адаптации предусмотрены мероприятия по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности. Обязанности Учреждения и Получателя включаются в социальный контракт в соответствии с программой социальной адаптации.

Пункты 2.1.3, 2.3.3 раздела 2, пункт 3.5 раздела 3 социального контракта включаются в социальный контракт в случае, если программой социальной адаптации предусмотрены мероприятия по ведению личного подсобного хозяйства. Обязанности Учреждения и Получателя включаются в социальный контракт в соответствии с программой социальной адаптации.

Пункты 2.1.4, 2.3.4 раздела 2, пункт 3.6 раздела 3 социального контракта включаются в социальный контракт в случае, если программой социальной адаптации предусмотрены мероприятия по обеспечению потребности семьи в услугах по присмотру и уходу за детьми в возрасте до трех лет, посещающими частные образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, находящиеся на территории Астраханской области. Обязанности Учреждения и Получателя включаются в социальный контракт в соответствии с программой социальной адаптации.

Пункт 3.3 раздела 3 социального контракта включается в социальный контракт в случае, если программой социальной адаптации предусмотрено прохождение Получателем профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования.