- Главная
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 июня 2021 г. N 412н "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 29 декабря 2020 г. N 473-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 июня 2021 г. N 412н "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 29 декабря 2020 г. N 473-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 июня 2021 г. N 412н
"О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 29 декабря 2020 г. N 473-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
С изменениями и дополнениями от:
7 декабря 2022 г., 25 января 2023 г.
ГАРАНТ:
Настоящий документ фактически прекратил действие с 9 июля 2023 г. в связи с утратой силы всех утвержденных им изменений
В соответствии с пунктом 4 статьи 1 Федерального закона от 29 декабря 2020 г. N 473-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 1, ст. 12) приказываю:
1. Внести изменения в некоторые нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после официального опубликования, за исключением абзаца третьего подпункта "а", абзаца третьего подпункта "б" пункта 1, абзаца третьего подпункта "а", абзаца третьего подпункта "б", абзаца третьего подпункта "в" пункта 2 прилагаемых изменений, которые вступают в силу с 1 января 2022 года.
|
Врио Министра |
А.В. Вовченко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 августа 2021 г.
Регистрационный N 64750
Была изменена модель установления величины прожиточного минимума и МРОТ. В связи с этим Минтруд скорректировал порядок назначения ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого и (или) второго ребенка.
Так, уточнено, что выплата полагается, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в регионе на год обращения за назначением выплаты.
Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после опубликования, за исключением отдельных положений, которые будут действовать с 1 января 2022 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 июня 2021 г. N 412н "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 29 декабря 2020 г. N 473-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 августа 2021 г.
Регистрационный N 64750
Вступает в силу с 5 сентября 2021 г., за исключением абзаца третьего подпункта "а", абзаца третьего подпункта "б" пункта 1, абзаца третьего подпункта "а", абзаца третьего подпункта "б", абзаца третьего подпункта "в" пункта 2 прилагаемых изменений, которые вступают в силу с 1 января 2022 г.
Текст правил опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 25 августа 2021 г. N 0001202108250034
Настоящий документ фактически прекратил действие с 9 июля 2023 г. в связи с утратой силы всех утвержденных им изменений
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 января 2023 г. N 40н
Изменения вступают в силу с 9 июля 2023 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 декабря 2022 г. N 770н
Изменения вступают в силу с 28 января 2023 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ