Постановление Администрации городского округа Протвино Московской области от 23 августа 2021 г. N 664 "Об утверждении порядка применения дисциплинарных взысканий за несоблюдение муниципальными служащими Администрации городского округа Протвино Московской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации городского округа Протвино Московской области
от 23 августа 2021 г. N 664
"Об утверждении порядка применения дисциплинарных взысканий за несоблюдение муниципальными служащими Администрации городского округа Протвино Московской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом городского округа Протвино Московской области

постановляю:

1. Утвердить Порядок применения дисциплинарных взысканий за несоблюдение муниципальными служащими Администрации городского округа Протвино Московской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (прилагается).

2. Общему отделу (Самсонова В.А.):

2.1. направить настоящее постановление для опубликования в газете "Протвино сегодня" и размещения на официальном сайте Администрации городского округа Протвино Московской области;

2.2. ознакомить с настоящим постановлением муниципальных служащих Администрации городского округа Протвино Московской области под роспись.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава городского округа Протвино Московской области

С.Г. Поярков

Утвержден
постановлением Администрации
городского округа Протвино
Московской области
от 23.08.2021 N 664

Порядок
применения дисциплинарных взысканий к муниципальным служащим за несоблюдение муниципальными служащими Администрации городского округа Протвино Московской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом городского округа Протвино Московской области и определяет виды дисциплинарных взысканий, порядок и сроки применения мер дисциплинарного воздействия в целях повышения ответственности муниципальных служащих Администрации городского округа Протвино Московской области (далее - муниципальные служащие) за несоблюдение ограничений и запретов, требований законодательства о противодействии коррупции, порядок снятия дисциплинарного взыскания.

2. Виды дисциплинарных взысканий

2.1. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, Главой городского округа Протвино Московской области налагаются следующие дисциплинарные взыскания:

- замечание;

- выговор;

- увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям, в том числе в связи с утратой доверия, которые оформляются распоряжением Администрации городского округа Протвино Московской области.

2.2. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения следующих правонарушений:

- непринятия муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

- непредставления муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если предоставление таких сведений обязательно, либо предоставление заведомо недостоверных или неполных сведений.

3. Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий

3.1. Дисциплинарные взыскания, предусмотренные разделом 2 настоящего Порядка, применяются на основании:

3.1.1. доклада о результатах проверки, проведенной общим отделом (кадровой службой) Администрации городского округа Протвино Московской области;

3.1.2. рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации городского округа Протвино Московской области, в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

3.1.3. доклада общего отдела (кадровой службы) Администрации городского округа Протвино Московской области о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта(ов) совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);

3.1.4. объяснений муниципального служащего;

3.1.5. иных материалов.

3.2. До применения дисциплинарного взыскания, Главой городского округа Протвино Московской области от муниципального служащего запрашивается письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение муниципальным служащим не представлено, то составляется соответствующий акт.

Непредставление объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Акт составляется в произвольной форме общим отделом (кадровой службой) в присутствии не менее двух сотрудников Администрации городского округа Протвино Московской области.

3.3. При применении дисциплинарных взысканий учитывается характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

3.4. Дисциплинарные взыскания применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

3.5. За каждое коррупционное правонарушение к муниципальному служащему может быть применено только одно взыскание.

3.6. В распоряжении Администрации городского округа Протвино Московской области о применении к муниципальному служащему дисциплинарного взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

3.7. Копия распоряжения Администрации городского округа Протвино Московской области о применении дисциплинарного взыскания вручается муниципальному служащему под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания. Если муниципальный служащий отказывается ознакомиться с содержанием правового акта и (или) ставить свою подпись об ознакомлении, то в этом случае составляется соответствующий акт в присутствии муниципального служащего, в отношении которого принят данный правовой акт.

Акт составляется в произвольной форме общим отделом (кадровой службой) в присутствии не менее двух сотрудников Администрации городского округа Протвино Московской области.

Копия распоряжения Администрации городского округа Протвино Московской области о применении дисциплинарного взыскания к муниципальному служащему приобщается к личному делу муниципального служащего.

3.8. Сведения о применении к муниципальному служащему дисциплинарного взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включается в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

3.9. Муниципальный служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в установленном законодательством порядке.

3.10. В период действия неснятого дисциплинарного взыскания, проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела не допускается применение поощрений муниципального служащего и присвоение очередного классного чина.

4. Порядок снятия дисциплинарного взыскания

4.1. Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания муниципальный служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктами 1 и 2 части 1 статьи 27 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в российской Федерации", а именно замечанию или выговору, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

4.2. До истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания к муниципальному служащему, Глава городского округа Протвино Московской области вправе снять его с муниципального служащего по собственной инициативе, письменному заявлению самого муниципального служащего, ходатайству непосредственного руководителя муниципального служащего, подвергшегося взысканию или председателем первичной профсоюзной организации Администрации городского округа Протвино Московской области (если муниципальный служащий является его членом).

4.3. О досрочном снятии дисциплинарного взыскания с муниципального служащего издается распоряжение Администрации городского округа Протвино Московской области. С копией распоряжения о досрочном снятии дисциплинарного взыскания муниципальный служащий должен быть ознакомлен под роспись.

Муниципальный служащий, с которого досрочно снято дисциплинарное взыскание, считается не подвергавшимся взысканию. Копия распоряжения о досрочном снятии дисциплинарного взыскания с муниципального служащего приобщается к его личному делу.