Приложение 1

Приложение 1
к постановлению Администрации города
от 17 августа 2021 г. N 7266

"6. Куратор учреждения вправе установить руководителю муниципального бюджетного учреждения, муниципального автономного учреждения стимулирующую выплату за организацию и контроль за осуществлением деятельности по оказанию платных услуг (далее - выплата за платные услуги).

Выплата за платные услуги устанавливается:

- за счет средств, полученных от оказания платных услуг;

- в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения за счет приносящей доход деятельности;

- по основной занимаемой должности и основному месту работы;

- пропорционально отработанному времени в отчетном периоде;

- ежемесячно в процентном отношении от валового дохода (без НДС) отчетного месяца в пределах остатка средств от оказания платных услуг после оплаты всех принятых обязательств учреждения, в следующих размерах:

Таблица

Валовый доход за отчетный месяц (без НДС), (тыс. руб.)	Максимальный размер выплаты за платные услуги, (%)
до 100 (включительно)	12%
от 100 до 200 (включительно)	10%
от 200 до 500 (включительно)	8%
от 500 до 1 000 (включительно)	5%
более 1 000	3%

Валовым доходом считается фактический объем полученных за отчетный месяц средств от оказания платных услуг (за исключением платы за содержание детей в специализированных (профильных) лагерях с круглосуточным пребыванием детей, палаточных лагерях, организованных на базе учреждений, грантов, пожертвований, прочих безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц, средств, поступающих на внебюджетные счета в порядке возмещения расходов, понесенных в связи с эксплуатацией муниципального имущества, переданного в аренду (безвозмездное пользование) и закрепленного на праве оперативного управления за бюджетными и автономными учреждениями).

Под принятыми обязательствами понимается:

- оплата труда и начисления на оплату труда, иные выплаты персоналу, финансирование которого осуществляется за счет средств, поступивших от оказания платных услуг;

- налоговые платежи (включая резерв по предстоящим платежам);

- оплата по заключенным договорам (включая резерв по предстоящим платежам) на оплату товаров, работ, услуг;

- иные расходы, предусмотренные планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения, за счет средств по оказанию платных услуг.

Размер выплаты за платные услуги определяется на основании документов для назначения выплаты:

- информации о соблюдении критериев исполнения показателей деятельности по оказанию платных услуг согласно приложению 2 к настоящему положению (далее - критерии);

- отчета по доходам, полученным от оказания платных услуг, согласно приложению 3 к настоящему положению (далее - отчет);

- ведомости на начисление выплаты за организацию и контроль за осуществлением деятельности по оказанию платных услуг согласно приложению 4 к настоящему положению (далее - ведомость);

- расчета-регистра выплаты за организацию и контроль за осуществлением деятельности по оказанию платных услуг согласно приложению 5 к настоящему положению (далее - расчет-регистр).

Не позднее 05 числа месяца, следующего за отчетным, документы для назначения выплаты направляются письмом в МКУ "ЦООД" учреждениями, не находящимися на бухгалтерском и экономическом обслуживании в МКУ "ЦООД". МКУ "ЦООД" в течение двух рабочих дней с момента поступления документов для назначения выплаты осуществляет их проверку, проставляет отметки о проверке в отчете согласно приложению 3 к настоящему положению и ведомости согласно приложению 4 к настоящему положению, возвращает документы для назначения выплаты учреждению их направившему.

МКУ "ЦООД" по учреждениям, находящимся на бухгалтерском и экономическом обслуживании в МКУ "ЦООД", формирует документы для назначения выплаты и в срок до 07 числа месяца, следующего за отчетным, направляет их письмом в обслуживаемые учреждения.

Не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, документы для назначения выплаты направляются учреждениями письмом куратору.

В течение двух рабочих дней с момента поступления документов для назначения выплаты куратор их рассматривает, принимает решение о согласовании критериев согласно приложению 2 к настоящему положению и об утверждении ведомости согласно приложению 4 к настоящему положению, готовит письмо для возвращения документов для назначения выплаты учреждению их направившему.

При выявлении ошибок, неполных или недостоверных сведений в документах для назначения выплаты они возвращаются в направившее учреждение с указанием причин возврата. Срок устранения замечаний - не более двух рабочих дней со дня получения документов для назначения выплаты.

Если установленный настоящим пунктом срок направления или возращения документов для назначения выплаты приходится на нерабочий праздничный или выходной день, сроком направления или возращения документов для назначения выплаты считается первый рабочий день, следующий за данным нерабочим праздничным или выходным днем.

Выплата за платные услуги начисляется руководителю муниципального бюджетного учреждения, муниципального автономного учреждения на основании ведомости, утвержденной куратором.

Выплата за платные услуги не осуществляется:

- в случае непредставления документов для назначения выплаты в определенные настоящим положением сроки;

- при невыполнении одного из показателей критериев согласно приложению 2 к настоящему положению.

Руководители учреждений несут персональную ответственность за достоверность предоставляемых данных.

Заместителям руководителя и главным бухгалтерам муниципального бюджетного, муниципального автономного учреждения стимулирующая выплата за платные услуги устанавливается в порядке, утвержденном локальным актом учреждения, в размере, не превышающем размер выплаты, установленный настоящим постановлением руководителю учреждения".