Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к постановлению Администрации
городского округа Самара
от 25.08.2021 N 618
Приложение N 6
к Положению о выплатах
стимулирующего характера и оказании
материальной помощи руководителям
муниципальных образовательных учреждений,
подведомственных Департаменту образования
Администрации городского округа Самара,
и муниципальных учреждений в сфере
образования, подведомственных Администрации
городского округа Самара
Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителей муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования с круглосуточным пребыванием учащихся, обеспечивающих отдых и оздоровление детей
N п/п |
Наименование критерия |
Максимальное количество баллов/примечание |
1. Эффективность процесса обучения | ||
1.1. |
Доля обучающихся, участвующих в конкурсах и соревнованиях различных направленности и уровня, в общем числе обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования с круглосуточным пребыванием учащихся, обеспечивающих отдых и оздоровление детей (далее - учреждение): 90% и более - 5 баллов; 85%-89% - 4 балла; 84% и менее - 3 балла |
5 |
1.2. |
Реализация учреждением дополнительных образовательных программ профильных смен по различным направленностям - по 3 балла за каждую направленность |
15 (баллы суммируются, но не более 15 баллов) |
1.3. |
Реализация дополнительных образовательных программ: технической направленности - 3 балла; программ по робототехнике, 3-д моделированию беспилотных летательных аппаратов - 3 балла; естественно-научной направленности - 3 балла |
9 (баллы суммируются, но не более 9 баллов) |
Итого |
29 |
|
2. Эффективность воспитательной работы | ||
2.1. |
Доля детей старшего школьного возраста от общего количества воспитанников: до 30% - 3 балла, от 30% - 4 балла |
4 |
2.2. |
Организация социально значимых мероприятий: на районном уровне - 1 балл; на городском и/или областном уровне - 2 балла; на всероссийском и/или международном уровне - 3 балла |
6 |
2.3. |
Организация мероприятий по профилактике негативной зависимости: на уровне учреждения - 1 балл; на районном уровне - 2 балла; на городском уровне или выше - 3 балла |
6 |
2.4. |
Организация оздоровительных и познавательных мероприятий в каникулярное время: организация походов, экспедиций, экскурсий - 5 баллов; организация участия в выездных конкурсных мероприятиях, соревнованиях - 5 баллов; организация учебно-тренировочных сборов - 5 баллов |
15 (баллы суммируются, но не более 15 баллов) |
2.5. |
Организация и проведение учреждением совместных мероприятий с социальными партнерами, общественными организациями (Центр медицинской профилактики, территориальное общественное самоуправление, Советы ветеранов и т.д. при наличии подтверждающих документов) - 2 балла |
2 |
2.6. |
Организация деятельности военно-патриотического объединения - 5 баллов |
5 |
2.7. |
Реализация мероприятий по подготовке обучающихся к испытаниям Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" - 3 балла |
3 |
Итого |
41 |
|
3. Эффективность использования современных технологий в образовательном процессе и деятельности учреждения | ||
3.1. |
Распространение педагогического опыта учреждения в профессиональном сообществе через проведение семинаров, конференций, организованных самим учреждением: на уровне городского округа Самара - 1 балл; на областном уровне, всероссийском и/или международном уровне - 3 балла |
4 |
3.2. |
Наличие публикаций в профессиональных журналах, профессиональных интернет-порталах по распространению педагогического опыта учреждения в профессиональном сообществе - 2 балла |
2 |
3.3. |
Наличие публикаций руководителя учреждения по распространению педагогического опыта учреждения в профессиональном сообществе (за предыдущий год): на уровне городского округа Самара - 0,5 балла; на областном уровне - 1 балл; на всероссийском или международном уровне - 2 балла |
2 (баллы не суммируются, оценивается по наивысшему уровню) |
3.4. |
Соответствие официального сайта учреждения требованиям законодательства - 1 балл |
1 |
3.5. |
Поддержание в актуальном состоянии баз данных в автоматизированной системе управления ресурсами системы образования (далее - АСУ РСО) (в соответствии со сроками заполнения данных в АСУ РСО, установленными локальными нормативными актами учреждения) - 1 балл |
1 |
Итого |
10 |
|
4. Эффективность обеспечения доступности качественного образования | ||
4.1. |
Общие показатели стабильности контингента детей (сохранение от первоначального набора): до 80% - 3 балла; 81% - 94% - 4 балла; 95% -100% - 5 баллов |
5 |
4.2. |
Включение в образовательный процесс детей с ограниченными возможностями - 2 балла |
2 |
4.3. |
Наличие палаточного лагеря - 3 балла |
3 |
4.4. |
Удовлетворенность родителей деятельностью учреждения (по результатам анкетирования): не менее 80% родителей удовлетворены деятельностью учреждения - 1 балл |
1 |
Итого |
11 |
|
5. Эффективность управленческой деятельности | ||
5.1. |
Наличие действующей программы развития (срок действия - не менее 3-х лет), утвержденной органом самоуправления учреждения, - 2 балла |
2 |
5.2. |
Наличие договоров и планов совместной работы с различными учреждениями, организациями: до 5 учреждений, организаций - 1 балл; более 5 - 2 балла |
2 |
5.3. |
Наличие позитивных материалов в средствах массовой информации о деятельности учреждения: на уровне городского округа Самара - 1 балл; на областном уровне - 2 балла; на федеральном уровне - 3 балла |
6 (баллы суммируются, но не более 6 баллов) |
5.4. |
Участие руководителя учреждения в составе экспертных (рабочих и т.п.) групп: на уровне городского округа Самара - 2 балла; на региональном уровне и выше - 3 балла |
5 (баллы суммируются, но не более 5 баллов) |
5.5. |
Участие руководителя учреждения в государственно-общественных формах управления: на уровне городского округа Самара - 2 балла; на региональном уровне и выше - 3 балла |
3 (баллы не суммируются, оценивается по наивысшему уровню) |
5.6. |
Отсутствие конфликтных ситуаций, создающих отрицательный имидж учреждения - 2 балла |
2 |
5.7. |
Отсутствие дисциплинарных взысканий у руководителя учреждения - 2 балла |
2 |
5.8. |
Качество и своевременность подготовки учреждения к новому учебному году: без замечаний - 5 баллов; с незначительными замечаниями (подлежат устранению в течение 1 месяца) - 4 балла |
5 |
5.9. |
Отсутствие обоснованных жалоб и обращений граждан о нарушениях в образовательном процессе - 3 балла |
3 |
5.10. |
Поддержание в актуальном состоянии информации об УДО, размещаемой на сайтах в сети Интернет: официальный сайт РФ - www.bus.gov.ru - 1 балл; сайт по учету информационной системы персональных данных (ИСПДн)- http://rcu.samregion.ru - 1 балл; годовой мониторинг показателей энергоэффективности (государственная информационная система (ГИС) "Энергоэффективность") - http://dper.gisee.ru - 1 балл |
3 (баллы суммируются, но не более 3 баллов) |
5.11. |
Организация учреждением отдыха и оздоровления детей в соответствии с муниципальным заданием - показатель "количество детодней организованного отдыха и оздоровления в учреждении" выполнен на: 95-100% - 12 баллов; менее 95% - 0 баллов |
12 |
Итого |
45 |
|
6. Эффективность обеспечения условий, направленных на здоровьесбережение и безопасность участников образовательного процесса | ||
6.1. |
Отсутствие травматизма среди детей и работников учреждения во время образовательного процесса - 3 балла |
3 |
6.2. |
Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению здоровья детей (праздники здоровья, спартакиады и т.д.): на уровне учреждения - 1 балл; на районном уровне - 2 балла; на городском уровне и выше - 3 балла |
3 (баллы не суммируются, оценивается по наивысшему уровню) |
6.3. |
Наличие плана противодействия экстремизму и терроризму, обеспечения антитеррористической защищенности образовательных учреждений в соответствии с требованиями законодательства - 2 балла |
2 |
6.4. |
Эффективность оздоровления детей по итогам проведения оздоровительной кампании: при получении в учреждении выраженного оздоровительного эффекта на уровне среднего значения по городскому округу Самара и выше - 12 баллов; ниже - 0 баллов |
12 |
Итого |
20 |
|
7. Эффективность использования и развития ресурсного обеспечения | ||
7.1. |
Наличие не менее чем у 50% педагогических работников первой или высшей квалификационных категорий - 2 балла |
2 |
7.2. |
Доля педагогических работников, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение профессиональной компетентности, в общей численности педагогических работников: 40% - 44% - 1 балл; более 45% - 2 балла |
2 |
7.3. |
Наличие не менее чем 34%педагогических работников (не включая совместителей), прошедших переподготовку и (или) обучение на курсах повышения квалификации в объеме не менее 72 часов - 3 балла |
3 |
7.4. |
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников не более 39% - 2 балла |
2 |
7.5. |
Результативность участия педагогов в конкурсах профессионального мастерства: на уровне городского округа Самара - 1 балл; наличие победителей и призеров на городском уровне - 2 балла; участие на областном уровне - 3 балла; наличие победителей на областном уровне и выше - 4 балла |
10 (баллы суммируются, но не более 10 баллов) |
7.6. |
Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет в общей численности педагогических работников учреждения: 13% - 15% - 1 балл; 16% - 19% - 2 балла; 20% и более - 3 балла |
3 |
7.7. |
Отсутствие замечаний к деятельности учреждения по итогам ревизий и других проверок - 3 балла |
3 |
7.8. |
Развитие инфраструктуры образовательной организации (при наличии правоустанавливающей документации): количество зданий от 2 до 5-5 баллов; количество зданий более 5-7 баллов; автохозяйство - 3 балла |
10 (баллы суммируются, но не более 10 баллов) |
7.9. |
Наличие в оперативном управлении нескольких объектов недвижимости, арендуемых или используемых по договору безвозмездного пользования помещений, - по 1 баллу за каждое, но не более 3 баллов |
3 |
7.10. |
Средняя заработная плата педагогических работников учреждения не менее 100% от установленного регионального значения - 3 балла |
3 |
7.11. |
Рост средней заработной платы работников УДО в отчетном году по сравнению с предшествующим годом, без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями вышестоящих органов |
1 |
7.12. |
Наличие лицензированного водоисточника на территории учреждения, соответствие его санитарно-эпидемиологическим требованиям - 12 баллов |
12 |
Итого |
54 |
|
Всего |
210 |
<< Приложение N 5 |
Приложение >> N 7 |
|
Содержание Постановление Администрации городского округа Самара от 25 августа 2021 г. N 618 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.