Приложение

УТВЕРЖДЕНО

приказом управления записи

актов гражданского состояния

Ставропольского края

от 19 августа 2021 г. N 201 о/д

Положение
о конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в управлении записи актов гражданского состояния Ставропольского края и на включение в кадровый резерв управления записи актов гражданского состояния Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края

1. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", постановлением Губернатора Ставропольского края от 25 июля 2008 г. N 596 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ставропольского края" и определяет порядок и сроки работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в управлении записи актов гражданского состояния Ставропольского края и на включение в кадровый резерв управления записи актов гражданского состояния Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края (далее соответственно - конкурсная комиссия, гражданская служба, вакантная должность, кадровый резерв, конкурс).

2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края и иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, а также настоящим Положением.

3. Целями конкурсной комиссии являются реализация законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе в части обеспечения конституционных прав граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе, формирование высокопрофессионального кадрового состава управления записи актов гражданского состояния Ставропольского края (далее - управление) и кадрового резерва управления.

4. Основными задачами конкурсной комиссии являются:

1) объективная и всесторонняя оценка профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации и государственных гражданских служащих, изъявивших желание участвовать в конкурсе и допущенных к участию в нем (далее - кандидаты);

2) определение победителей конкурса.

5. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

1) рассматривает документы, представленные в установленном порядке кандидатами для участия в конкурсе;

2) определяет соответствие кандидатов квалификационным требованиям, установленным для замещения вакантной должности, предъявляемым к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой или на включение в кадровый резерв для замещения которой проводится конкурс, а также при наличии соответствующего решения начальника управления - к специальности, направлению подготовки;

3) осуществляет выбор рекомендованных методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в управлении записи актов гражданского состояния Ставропольского края и на включение в кадровый резерв управления записи актов гражданского состояния Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края, утвержденной приказом начальника управления (далее - Методика), по каждой вакантной должности, а также устанавливает максимальное и минимальное количество баллов за выполнение кандидатами каждого конкурсного задания (в случае, если максимальный балл не установлен Методикой) и время выполнения каждого конкурсного задания;

4) оценивает проявленные в рамках конкурсных процедур профессиональные и личностные качества каждого кандидата.

6. Конкурсная комиссия в целях реализации возложенных на нее основных задач имеет право получать в установленном порядке от структурных подразделений управления необходимые для ее работы документы и материалы.

7. Члены конкурсной комиссии вправе вносить предложения о применении методов оценки и формировании конкурсных заданий в соответствии с Методикой.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

II. Порядок и сроки работы конкурсной комиссии

8. Решение об образовании конкурсной комиссии принимается начальником управления.

9. Конкурсная комиссия работает на постоянной основе.

Заседания конкурсной комиссии проводятся не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления кандидатам допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, дата заседания конкурсной комиссии определяется начальником управления.

Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания конкурсной комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения. Данное решение оформляется протоколом заседания конкурсной комиссии, который подписывается председательствующим на заседании конкурсной комиссии и секретарем конкурсной комиссии.

10. Конкурсная комиссия состоит из председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии и членов конкурсной комиссии.

Председателем конкурсной комиссии по должности является начальник управления.

В состав конкурсной комиссии включаются представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы (далее - независимые эксперты) и члены Общественного совета при управлении.

Общее число независимых экспертов и представителей Общественного совета при управлении должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Включаемые в состав конкурсной комиссии независимые эксперты приглашаются и отбираются в порядке, установленном нормативным правовым актом Губернатора Ставропольского края, принятым с учетом порядка, установленном Правительством Российской Федерации.

Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии не может превышать три года. Исчисление указанного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. В указанный срок засчитывается срок пребывания независимого эксперта в аттестационной комиссии управления.

Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.

Независимые эксперты присутствуют при выполнении кандидатами конкурсных заданий, их оценке и на заседании конкурсной комиссии.

Представители Общественного совета при управлении включаются в состав конкурсной комиссии по запросу начальника управления и определяются решением Общественного совета при управлении.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

11. Руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляет председатель конкурсной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя конкурсной комиссии.

12. Секретарь конкурсной комиссии:

1) обеспечивает подготовку материалов к заседанию конкурсной комиссии и ведение протокола заседания конкурсной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования;

2) формирует предусмотренную Методикой сводную таблицу результатов оценки выполнения в ходе конкурса каждым кандидатом конкурсных заданий, за исключением результатов индивидуального собеседования;

3) информирует членов конкурсной комиссии не позднее чем за три рабочих дня до начала проведения заседания конкурсной комиссии о месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии и о результатах оценки выполнения кандидатами конкурсных заданий;

4) оформляет решения конкурсной комиссии и протоколы заседания конкурсной комиссии.

5) формирует рейтинг кандидатов по результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов, в порядке, установленном Методикой.

13. Конкурсная комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее двух третей членов конкурсной комиссии. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только членов конкурсной комиссии, замещающих должности гражданской службы в управлении, не допускается.

Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии в отсутствие кандидатов. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.

14. По результатам проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы конкурсной комиссией принимается одно из следующих решений:

1) признать одного кандидата победителем такого конкурса в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

2) признать отсутствие победителя такого конкурса.

15. По результатам проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы конкурсная комиссия вправе рекомендовать начальнику управления включить в кадровый резерв управления кандидата, который не стал победителем такого конкурса, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку конкурсной комиссии.

В кадровый резерв управления по итогам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы конкурсной комиссией могут рекомендоваться кандидаты из числа тех кандидатов, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50 процентов максимального балла.

16. По результатам проведения конкурса на включение в кадровый резерв управления для замещения вакантной должности гражданской службы конкурсной комиссией принимается одно из следующих решений:

1) признать одного или нескольких кандидатов победителями такого конкурса в порядке, установленном законодательством Ставропольского края;

2) признать отсутствие победителей такого конкурса.

17. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и протоколом заседания конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса на включение в кадровый резерв управления для замещения должности гражданской службы по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

18. Решение конкурсной комиссии оглашается в день проведения конкурса на заседании конкурсной комиссии.

19. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы и протокол конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса на включение в кадровый резерв управления для замещения должности гражданской службы подписываются всеми членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

20. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

21. В течение 7 календарных дней со дня проведения конкурса кандидатам, принявшим участие в конкурсе, отделом кадрового обеспечения и государственной гражданской службы управления направляются сообщения о результатах проведения конкурса в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

В срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, информация о результатах проведения конкурса размещается на официальном сайте управления, в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и на официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края.

22. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется отделом кадрового обеспечения и государственной гражданской службы управления.

Приложение 1

к Положению о конкурсной комиссии для

проведения конкурсов на замещение

вакантной должности государственной

гражданской службы Ставропольского

края в управлении записи актов

гражданского состояния Ставропольского

края и на включение в кадровый резерв

управления записи актов гражданского

состояния Ставропольского края для

замещения вакантной должности

государственной гражданской службы

Ставропольского края

Решение
конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в управлении записи актов гражданского состояния Ставропольского края и на включение в кадровый резерв управления записи актов гражданского состояния Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края по результатам проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в управлении записи актов гражданского состояния Ставропольского края "*"

"__" ____________ 20__ г.

(дата проведения конкурса)

1. Присутствовало на заседании конкурсной комиссии ___________ из ________ членов конкурсной комиссии:

Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии, присутствовавшего на заседании конкурсной комиссии	Должность

2. Проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края

_______________________________________________________________

(наименование должности с указанием структурного подразделения управления записи актов

_______________________________________________________________

гражданского состояния Ставропольского края)

3. Результаты рейтинговой оценки кандидатов**

Фамилия, имя, отчество кандидата	Итоговый балл	Место в рейтинге (в порядке убывания)

4. Результаты голосования по определению победителя конкурса (заполняется по всем кандидатам):

____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего первое место в рейтинге)
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии	Голосование
	"за"	"против"	"воздержался"
Итого

____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего второе место в рейтинге)
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии	Голосование
	"за"	"против"	"воздержался"
Итого

____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего третье место в рейтинге)
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии	Голосование
	"за"	"против"	"воздержался"
Итого

Комментарии к результатам голосования (при необходимости)

______________________________________________________________

______________________________________________________________

______________________________________________________________

______________________________________________________________

5. По результатам голосования конкурсная комиссия признает победителем конкурса следующего кандидата:

Фамилия, имя, отчество кандидата, признанного победителем	Вакантная должность государственной гражданской службы в управлении записи актов гражданского состояния Ставропольского края

6. По результатам голосования конкурсная комиссия рекомендует к включению в кадровый резерв государственного органа следующих кандидатов (заполняется по кандидатам, получившим по итогам оценки не менее 50 процентов максимального балла):

Фамилия, имя, отчество кандидата, рекомендованного к включению в кадровый резерв управления записи актов гражданского состояния Ставропольского края	Наименование должности государственной гражданской службы Ставропольского края с указанием группы должностей государственной гражданской службы Ставропольского края

7. В заседании конкурсной комиссии не участвовали следующие члены комиссии:

_______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Председатель конкурсной комиссии	__________ (подпись)	_______________________ (фамилия, имя, отчество)
Заместитель председателя конкурсной комиссии	__________ (подпись)	_______________________ (фамилия, имя, отчество)
Секретарь конкурсной комиссии	__________ (подпись)	________________________ (фамилия, имя, отчество)
Независимые эксперты	__________ (подпись) __________ (подпись) __________ (подпись)	________________________ (фамилия, имя, отчество) ________________________ (фамилия, имя, отчество) ________________________ (фамилия, имя, отчество)
Представители Общественного совета при управлении записи актов гражданского состояния Ставропольского края	__________ (подпись) __________ (подпись) __________ (подпись)	________________________ (фамилия, имя, отчество) ________________________ (фамилия, имя, отчество) ________________________ (фамилия, имя, отчество)
Другие члены конкурсной комиссии	__________ (подпись) __________ (подпись) __________ (подпись)	________________________ (фамилия, имя, отчество) ________________________ (фамилия, имя, отчество) ________________________ (фамилия, имя, отчество)

____________________________________________

"*" Далее соответственно в настоящем Приложении используются сокращения - конкурсная комиссия, конкурс.

"**" Под кандидатами в настоящем Приложении понимаются граждане Российской Федерации, государственные гражданские служащие Ставропольского края, изъявившие желание участвовать в конкурсе и допущенные к участию в конкурсе.

Приложение 2

к Положению о конкурсной комиссии для

проведения конкурсов на замещение

вакантной должности государственной

гражданской службы Ставропольского

края в управлении записи актов

гражданского состояния Ставропольского

края и на включение в кадровый резерв

управления записи актов гражданского

состояния Ставропольского края для

замещения вакантной должности

государственной гражданской службы

Ставропольского края

Протокол
заседания конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в управлении записи актов гражданского состояния Ставропольского края и на включение в кадровый резерв управления записи актов гражданского состояния Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края по результатам проведения конкурса на включение в кадровый резерв управления записи актов гражданского состояния Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края "*"

"__" _____________ 20_____ г.

(дата проведения конкурса)

1. Присутствовало на заседании конкурсной комиссии ________ из ____ членов конкурсной комиссии:

Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии, присутствовавшего на заседании конкурсной комиссии	Должность

2. Проведен конкурс на включение в кадровый резерв управления записи актов гражданского состояния Ставропольского края на должность государственной гражданской службы Ставропольского края

_______________________________________________________________

(наименование должности с указанием структурного подразделения управления

_______________________________________________________________

записи актов гражданского состояния Ставропольского края)

3. Результаты рейтинговой оценки кандидатов "**":

Фамилия, имя, отчество кандидата	Итоговый балл	Место в рейтинге (в порядке убывания)

4. Результаты голосования по определению кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв управления записи актов гражданского состояния Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края (заполняется по кандидатам, получившим по итогам оценки не менее 50 процентов максимального балла)

____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего первое место в рейтинге)
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии	Голосование
	"за"	"против"	"воздержался"
Итого

____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего второе место в рейтинге)
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии	Голосование
	"за"	"против"	"воздержался"
Итого

____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего третье место в рейтинге)
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии	Голосование
	"за"	"против"	"воздержался"
Итого

Комментарии к результатам голосования (при необходимости):

______________________________________________________________

______________________________________________________________

______________________________________________________________

______________________________________________________________

5. По результатам голосования конкурсная комиссия определяет следующего кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв управления записи актов гражданского состояния Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края:

Фамилия, имя, отчество кандидата, признанного победителем	Наименование должности государственной гражданской службы Ставропольского края с указанием группы должностей государственной гражданской службы Ставропольского края

6. В заседании конкурсной комиссии не участвовали следующие члены комиссии:

_______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

_______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Председатель конкурсной комиссии	_________ (подпись)	________________________ (фамилия, имя, отчество)
Заместитель председателя конкурсной комиссии	_________ (подпись)	________________________ (фамилия, имя, отчество)
Секретарь конкурсной комиссии	_________ (подпись)	________________________ (фамилия, имя, отчество)
Независимые эксперты	_________ (подпись) _________ (подпись) _________ (подпись)	________________________ (фамилия, имя, отчество) ________________________ (фамилия, имя, отчество) ________________________ (фамилия, имя, отчество)
Представители Общественного совета при управлении записи актов гражданского состояния Ставропольского края	_________ (подпись) _________ (подпись) _________ (подпись)	________________________ (фамилия, имя, отчество) ________________________ (фамилия, имя, отчество) ________________________ (фамилия, имя, отчество)
Другие члены конкурсной комиссии	_________ (подпись) _________ (подпись) _________ (подпись)	________________________ (фамилия, имя, отчество) ________________________ (фамилия, имя, отчество) ________________________ (фамилия, имя, отчество)

______________________

"*" Далее соответственно в настоящем Приложении используются сокращения - конкурсная комиссия, конкурс.

"**" Под кандидатами в настоящем Приложении понимаются граждане Российской Федерации, государственные гражданские служащие Ставропольского края, изъявившие желание участвовать в конкурсе и допущенные к участию в конкурсе.