Приложение N 2. Положение о комиссии по формированию кадрового резерва руководителей муниципальных учреждений города Канаш, руководителей муниципальных унитарных предприятий и руководителей хозяйствующих обществ с долей уставного капитала муниципального образования города Канаш более двадцати пяти процентов

Приложение N 2
Утверждено
постановлением администрации
города Канаш
от 24.08.2021 N 661

Положение
о комиссии по формированию кадрового резерва руководителей муниципальных учреждений города Канаш, руководителей муниципальных унитарных предприятий и руководителей хозяйствующих обществ с долей уставного капитала муниципального образования города Канаш более двадцати пяти процентов

1. Настоящим положением определяется порядок формирования и работы комиссий по формированию кадрового резерва руководителей муниципальных учреждений города Канаш, руководителей муниципальных унитарных предприятий и руководителей хозяйствующих обществ с долей уставного капитала муниципального образования города Канаш более двадцати пяти процентов (далее - Комиссии).

2. Комиссии являются коллегиальными совещательными органами.

3. Комиссии в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, федеральными законами и законами Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики, муниципальными правовыми актами города Канаш, а также настоящим Положением.

4. Комиссии образуются в составе председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, ответственного секретаря Комиссии и иных членов Комиссии, которые принимают участие в ее работе на общественных началах.

Председателем Комиссии является руководитель соответствующего функционального или отраслевого органа администрации города Канаш.

В состав Комиссий входят представители администрации города Канаш, представители соответствующих функциональных или отраслевых органов администрации города Канаш, руководители муниципальных учреждений города Канаш, руководители муниципальных унитарных предприятий или руководители хозяйствующих обществ с долей уставного капитала муниципального образования города Канаш более двадцати пяти процентов. Также в состав Комиссий по согласованию включаются представители научных, образовательных или иных организаций, общественных объединений, бизнес-сообщества, эксперты в сфере оценки персонала.

5. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, назначает и ведет заседание Комиссии, утверждает повестку дня заседания Комиссии. В отсутствие председателя Комиссии его функции выполняет заместитель председателя Комиссии.

6. Ответственный секретарь Комиссии организует проведение заседания Комиссии, информирует членов Комиссии о заседании Комиссии, формирует повестку дня заседания Комиссии, организует ведение протокола заседания Комиссии и обеспечивает своевременное его подписание. В отсутствие ответственного секретаря Комиссии его функции выполняет заместитель председателя Комиссии.

7. Основными задачами Комиссии являются:

отбор лиц из числа кандидатов для включения в кадровый резерв руководителей муниципальных учреждений города Канаш;

определение уровня готовности кандидатов к назначению на резервируемую(ые) должность(и);

разработка рекомендаций кандидату по индивидуальной подготовке к замещению резервируемой(ых) должности(ей);

определение целесообразности направления в адрес Конкурсной ком