Раздел I. Общие положения

Раздел I. Общие положения

1. Настоящее Положение регулирует порядок и сроки проведения аттестации руководящих работников муниципальных образовательных организаций Янтиковского района, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного общего образования, начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, а также дополнительные образовательные программы.

2. Аттестации подлежат руководители образовательных организаций Янтиковского района, кандидаты на руководящие должности (далее - аттестуемые).

3. Целью аттестации является определение соответствия уровня квалификации аттестуемых требованиям, предъявляемым к их должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", на основе оценки их профессиональной деятельности.

4. Основными задачами аттестации являются:

стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации аттестуемых, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных технологий управления образовательной организацией;

учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровому обеспечению реализации основных общеобразовательных программ, дополнительных образовательных программ;

повышение эффективности и качества труда;

отбор лиц, способных занимать руководящие должности.

5. Основными принципами аттестации являются гласность, открытость, коллегиальность, обеспечивающие объективное отношение к аттестуемым, недопустимость субъективизма и любых форм дискриминации при проведении аттестации.

6. Аттестация с целью установления соответствия занимаемой должности для руководящих работников является обязательной. Отказ работника от прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности относится к нарушению трудовой дисциплины. В соответствии со статьей 21 ТК РФ соблюдение трудовой дисциплины является обязанностью работника.