Приложение. Показатели для снижения (лишения) премии руководителя

Приложение
к Положению о размерах и порядке
премирования руководителей
государственных учреждений,
подведомственных Министерству
природных ресурсов, экологии
и туризма Республики Алтай

Показатели
для снижения (лишения) премии руководителя

N п/п	Показатели	Размер снижения премии
1.	Наложение дисциплинарного взыскания на руководителя Учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций в отчетном периоде	до 100%
2.	Невыполнение приказов и распоряжений Министерства природных ресурсов, экологии и туризма Республики Алтай и организационно-распорядительных документов Учреждения	до 50%
3.	Наличие фактов нарушения финансово-хозяйственной дисциплины (наличие кредиторской задолженности по заработной плате работникам государственного учреждения, наличие просроченной кредиторской задолженности республиканского бюджета, в том числе по уплате налога на доходы физических лиц и страховых взносов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации при выплате заработной платы), а также нанесения Учреждению своей деятельностью или бездеятельностью материального ущерба руководителем Учреждения	до 100%
4.	Увеличение штатной численности работников учреждения в отчетном периоде	до 50%
5.	Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда, пожарной безопасности, санитарии	до 30%
6.	Наличие фактов недостачи, хищений денежных средств и материальных ценностей, выявленных в отчетном периоде	100%
7.	Нерациональное использование средств, предусмотренных на оплату труда планом финансово-хозяйственной деятельности, приведшее к перерасходу фонда оплаты труда	100%
8.	Появление руководителя Учреждения на работе в состоянии алкогольного (наркотического) опьянения или совершение прогула без уважительной причины	100%
9.	Непредставление месячных, квартальных, годовых отчетов (бухгалтерской отчетности, экономических отчетов, отчетов по государственным заданиям и других)	100%
10.	Предоставление месячных, квартальных, годовых отчетов с нарушением сроков, повлекшее к несвоевременному формированию (сдаче) сводных отчетов структурными подразделениями Министерства	50%
11.	Несоблюдение сроков обучения личного состава, привлекаемого к тушению лесных пожаров (до начала пожароопасного периода)	до 100%