Приложение N 2. Порядок организации профессиональной деятельности государственных служащих и работников Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, временно переводимых на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности

Приложение N 2

к приказу

Министерства труда

и социальной защиты

Кабардино-Балкарской Республики

от 21 июня 2021 г. N 135-П

Порядок
организации профессиональной деятельности государственных служащих и работников Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, временно переводимых на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности

1. Необходимость осуществления дистанционной профессиональной служебной деятельности конкретными государственными служащими и работниками Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министерство) с учетом функциональных особенностей деятельности Министерства, важности и значимости стоящих перед ним задач и с учетом необходимости обеспечения непрерывности служебной деятельности определяется:

а) министром труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министр) в отношении заместителей Министра, помощника Министра, руководителей департаментов Министерства, начальника отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Министерства, начальника отдела правового обеспечения Министерства, начальника контрольно-ревизионного отдела Министерства, заведующего сектором по защите государственной тайны, мобилизационной работе, делам ГО и ЧС;

б) заместителями Министра в отношении начальников отделов курируемых департаментов Министерства;

в) начальниками отделов Министерства в отношении государственных служащих и работников курируемых отделов;

г) курирующие заместители Министра, руководители департаментов, начальники отделов в отношении работников, чьи должности не отнесены к должностям государственной гражданской службы.

2. Основанием для принятия решения о переводе гражданских служащих, работников на дистанционный режим профессиональной служебной деятельности является служебная записка на имя представителя нанимателя от лиц, указанных в подпунктах "б" - "г" пункта 1 настоящего Порядка, рекомендуемый образец которого прилагается к настоящему приказу.

3. Решение о переводе гражданских служащих, работников Министерства на дистанционный режим служебной деятельности принимается представителем нанимателя и оформляется приказом Министерства с учетом мнения первичной профсоюзной организации Министерства.

4. В первоочередном порядке на дистанционный режим осуществления профессиональной служебной деятельности переводятся:

- беременные и многодетные женщины;

- женщины, имеющие малолетних детей (до 14 лет);

- лица предпенсионного возраста;

- лица, имеющие хронические заболевания (в соответствии с перечнем заболеваний, требующих соблюдения режима самоизоляции, утвержденным Указом Главы Кабардино-Балкарской Республики от 18 мая 2020 года N 19-УГ);

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату Указа Главы Кабардино-Балкарской Республики N 19-УГ следует читать: "от 18 марта 2020 г."

- инвалиды.

Образец заявления гражданского служащего, работника на перевод на дистанционную профессиональную служебную деятельность прилагается к настоящему приказу.

5. В дистанцио