Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Кирово-Чепецкой городской Думы пятого созыва Кировской области от 25 августа 2021 г. N 10/53 "О внесении и утверждении изменений в Положение "О размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области" (документ утратил силу)
Решение Кирово-Чепецкой городской Думы пятого созыва Кировской области от 25 августа 2021 г. N 10/53 "О внесении и утверждении изменений в Положение "О размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области" (документ утратил силу)
Решение Кирово-Чепецкой городской Думы пятого созыва Кировской области от 25 августа 2021 г. N 10/53
"О внесении и утверждении изменений в Положение "О размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, Кирово-Чепецкая городская Дума решила:
1. Внести и утвердить в Положение "О размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области", утвержденное решением Кирово-Чепецкой городской Думы от 26.02.2014 N 3/13 (с изменениями, внесенными и утвержденными решениями Кирово-Чепецкой городской Думы от 25.07.2018 N 9/50, от 30.10.2020 N 11/43), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. Ежемесячное денежное поощрение:
по высшим должностям - от 305 до 330 процентов должностного оклада; по главным должностям - от 255 до 305 процентов должностного оклада; по ведущим должностям - от 230 до 255 процентов должностного оклада; по старшим должностям - от 190 до 230 процентов должностного оклада; по младшим должностям - от 160 до 190 процентов должностного оклада.
Размер ежемесячного денежного поощрения и порядок его осуществления устанавливаются муниципальным правовым актом представителя нанимателя (работодателя).
Ежемесячное денежное поощрение главе администрации муниципального образования устанавливается в размере 380 процентов должностного оклада.".
1.2. В подпункте 3.1.3 пункта 3.1 слова "двадцати четырех должностных окладов" заменить словами "тридцати одного должностного оклада".
2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 сентября 2021 года.
|
Глава муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области |
Е.М. Савина |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Кирово-Чепецкой городской Думы пятого созыва Кировской области от 25 августа 2021 г. N 10/53 "О внесении и утверждении изменений в Положение "О размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области"
Вступает в силу с 1 сентября 2021 г.
Текст решения опубликован в Информационном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" от 26 августа 2021 г. N 55
Решением Кирово-Чепецкой городской Думы шестого созыва Кировской области от 29 сентября 2022 г. N 12/52 настоящий документ признан утратившим силу с 30 сентября 2022 г. Действие названного решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.