Рассмотрев проект изменений в Положение о денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих Данковского муниципального района, внесенный главой Данковского района 04.08.2021 N 4706-01/07, руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Липецкой области от 02.07.2007 N 68-ОЗ "О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области", в соответствии со статьей 31 Устава Данковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, учитывая рекомендации депутатской комиссии по вопросам экономики, бюджету и финансам, Совет депутатов Данковского района решил:
1. Принять изменения в Положение о денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих Данковского муниципального района, принятое решением Совета депутатов Данковского района N 96 от 22.09.2016 (прилагаются).
2. Направить данный нормативный правовой акт главе Данковского района для подписания и официального опубликования (обнародования).
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
Председатель Совета депутатов |
Е.Н. Тутыхина |
Принято
решением
Совета депутатов
Данковского района
от 09.08.2021 N 64
Изменения в Положение о денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих Данковского муниципального района
Статья 1.
Внести следующие изменения в Положение о денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих Данковского муниципального района, принятое решением Совета депутатов Данковского района от 22.09.2016 N 96:
1. Часть 1 статьи 2 "Оплата труда муниципальных служащих" дополнить абзацем следующего содержания:
"разовые премии за счет экономии средств по фонду оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления".
2. Часть 12 статьи 2 "Оплата труда муниципальных служащих" изложить в новой редакции:
"12. Муниципальным служащим один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере 2 должностных окладов и материальная помощь в размере должностного оклада. В случае, если ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему по частям, единовременная выплата и материальная помощь производятся при предоставлении одной из частей отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней по выбору муниципального служащего".
3. Статью 2 "Оплата труда муниципальных служащих" дополнить частью 14 следующего содержания:
"14. Муниципальным служащим могут производиться выплаты за счет предоставляемых межбюджетных трансфертов из федерального и областного бюджетов в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством области".
4. Абзац 1 статьи 4 "Санаторно-курортное обслуживание муниципального служащего" дополнить предложением следующего содержания:
"В случае, если ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему по частям, указанная денежная компенсация выплачивается при предоставлении одной из частей отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней по выбору муниципального служащего".
И.о. главы Данковского района |
В.В. Плескачев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета депутатов Данковского муниципального района Липецкой области от 9 августа 2021 г. N 64 "О внесении изменений в Положение о денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих Данковского муниципального района"
Вступает в силу с 13 августа 2021 г.
Изменения вступают в силу с13 августа 2021 г.
Текст решения опубликован в Информационном вестнике нормативных правовых актов Данковского района от 13 августа 2021 г. N 224