- Главная
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 июля 2021 г. N 520н "О проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Условия и порядок проведения Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания
Приложение N 1. Условия и порядок проведения Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания
Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 28 июля 2021 г. N 520н
Условия и порядок
проведения Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания
С изменениями и дополнениями от:
5 июля, 7 сентября 2022 г., 26 января, 24 августа, 28 ноября 2023 г.
I. Общие положения
1. Условия и порядок проведения Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания устанавливают правила проведения Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания (далее соответственно - Условия и порядок, Конкурс), проводимого по номинациям, предусмотренным приложением к постановлению Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 121 (далее - приложение к постановлению).
Информация об изменениях:
Пункт 2 изменен с 21 августа 2022 г. - Приказ Минтруда России от 5 июля 2022 г. N 396Н
2. Конкурс организуется и проводится ежегодно в целях стимулирования профессиональной деятельности поставщиков социальных услуг, состоящих в реестре поставщиков социальных услуг (далее - организации), органов социальной защиты населения, осуществляющих полномочия по представлению социальной помощи на основании социального контракта (далее - органы), работников системы социальной защиты и социального обслуживания (далее - работники), распространения передовых форм и методов их работы.
3. Основными принципами проведения Конкурса являются гласность, открытость, прозрачность обеспечения равных возможностей для участия в нем.
4. Информация о проведении Конкурса размещается на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министерство) и на официальных сайтах высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Информация об изменениях:
Пункт 5 изменен с 21 августа 2022 г. - Приказ Минтруда России от 5 июля 2022 г. N 396Н
5. К участию в Конкурсе допускаются органы и организации и их работники.
Информация об изменениях:
Пункт 6 изменен с 18 апреля 2023 г. - Приказ Минтруда России от 26 января 2023 г. N 41Н
6. По номинациям, указанным в пунктах 1 - 9 приложения к постановлению, к участию в Конкурсе допускаются работники организаций, имеющие положительный опыт по реализации практик и проектов по предоставлению социальных услуг во всех формах социального обслуживания, направленных на повышение качества предоставления гражданам социальных услуг.
По номинациям, указанным в пунктах 1 - 3, 6 и 7 приложения к постановлению, к участию в Конкурсе допускаются работники органов, имеющие положительный опыт по реализации проектов и программ по социальной поддержке граждан, направленных на повышение качества жизни населения.
Информация об изменениях:
Пункт 7 изменен с 21 августа 2022 г. - Приказ Минтруда России от 5 июля 2022 г. N 396Н
7. По номинациям, указанным в пунктах 10 - 12 приложения к постановлению, к участию в Конкурсе допускаются следующие работники органов и организаций:
Информация об изменениях:
Подпункт "а" изменен с 18 апреля 2023 г. - Приказ Минтруда России от 26 января 2023 г. N 41Н
а) в специальной номинации "За созидание и долголетие в профессии" - работники организаций, имеющие стаж работы не менее 20 лет в организациях, добросовестно и на высоком профессиональном уровне выполняющие свои должностные обязанности, участвующие в реализации современных социальных технологий, способствующих совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг населению, осуществляющие наставническую деятельность;
Информация об изменениях:
Подпункт "б" изменен с 21 августа 2022 г. - Приказ Минтруда России от 5 июля 2022 г. N 396Н
б) в специальной номинации "Успех года" - руководители организаций, под руководством которых в организациях внедрены и успешно реализуются современные социальные технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг;
Информация об изменениях:
Подпункт "в" изменен с 18 апреля 2023 г. - Приказ Минтруда России от 26 января 2023 г. N 41Н
в) в специальной номинации "Открытие года" - молодые специалисты организаций в возрасте до 30 лет, проявляющие заинтересованность и инициативу в работе, обладающие высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, участвующие в реализации современных социальных технологий, имеющие стаж работы в организации не менее 3 лет.
Информация об изменениях:
Пункт 8 изменен с 21 августа 2022 г. - Приказ Минтруда России от 5 июля 2022 г. N 396Н
8. По номинациям, указанным в пунктах 13 - 15 приложения к постановлению, к участию в Конкурсе допускаются организации, оказывающие социальные услуги во всех формах, опыт которых на рынке социальных услуг составляет не менее 3 лет, реализующие современные социальные технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг, и не имеющие обоснованных жалоб на действия руководителя организации и работников организации от получателей социальных услуг и иных лиц в течение года, предшествующего году проведения Конкурса.
Информация об изменениях:
Приложение дополнено пунктом 8 1 с 21 августа 2022 г. - Приказ Минтруда России от 5 июля 2022 г. N 396Н
8 1. Работники, занявшие призовые места в предыдущем Конкурсе, допускаются к участию в Конкурсе не ранее, чем через три года.
9. Документы для участия в Конкурсе представляются в электронном виде через официальный сайт Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт Министерства). К подаче документов допускаются только участники, авторизованные в личном кабинете на официальном сайте Министерства посредством федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме" (далее - ЕСИА).
10. По номинациям, указанным в пункте 6 Условий и порядка, представляются следующие документы и материалы:
а) заявка (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к Условиям и порядку);
Информация об изменениях:
Подпункт "б" изменен с 21 августа 2022 г. - Приказ Минтруда России от 5 июля 2022 г. N 396Н
б) презентация практики, подтверждающая внедрение и распространение практики (презентация должна включать информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника (участников) Конкурса, его фотографией, полным наименованием органа или организации, наименованием субъекта Российской Федерации);
в) видеоматериалы по технологиям реализации практики (при наличии);
г) видеопрезентация с докладом участника Конкурса о реализации практики и (или) социальной технологии, в том числе наименование практики, ее цели, задачи, на кого направлена практика, территория ее внедрения, число лиц, на которых она была распространена за последний год, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики;
Информация об изменениях:
Подпункт "д" изменен с 18 апреля 2023 г. - Приказ Минтруда России от 26 января 2023 г. N 41Н
д) справка-объективка, подписанная руководителем организации либо лицом, его заменяющим, заверенная печатью организации (при наличии);
е) копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании;
ж) копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии).
11. По номинациям, указанным в пункте 7 Условий и порядка, представляются следующие документы и материалы:
а) заявка (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к Условиям и порядку);
Информация об изменениях:
Подпункт "б" изменен с 21 августа 2022 г. - Приказ Минтруда России от 5 июля 2022 г. N 396Н
б) презентация о профессиональных достижениях участника Конкурса, его наставнической деятельности, социальных технологиях, которые были разработаны/внедрены/реализованы участником Конкурса или с его участием (презентация должна включать информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника Конкурса, его фотографией, полным наименованием организации, наименованием субъекта Российской Федерации);
в) видеоматериалы по реализации участником Конкурса социальных технологий (при наличии);
г) видеопрезентация с докладом участника Конкурса о его профессиональных достижениях, наставнической деятельности, реализации практики и (или) социальной технологии, в том числе наименование практики, ее цели, задачи, на кого направлена практика, территория ее внедрения, число лиц, на которых она была распространена за последний год, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики;
Информация об изменениях:
Подпункт "д" изменен с 18 апреля 2023 г. - Приказ Минтруда России от 26 января 2023 г. N 41Н
д) справка-объективка, подписанная руководителем организации либо лицом, его заменяющим, заверенная печатью организации (при наличии);
е) копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании;
ж) копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии);
з) документы, подтверждающие участие в мероприятиях по профессиональному развитию по направлению деятельности (семинары, круглые столы, тренинги) в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе (при наличии);
и) документы, подтверждающие участие в конкурсах профессионального мастерства, грантовых программах в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе (при наличии).
12. По номинациям, указанным в пункте 8 Условий и порядка, представляются следующие документы и материалы:
а) заявки (рекомендуемые образцы приведены в приложениях N 3 - N 5 к Условиям и порядку);
б) копия штатного расписания;
Информация об изменениях:
Подпункт "в" изменен с 21 августа 2022 г. - Приказ Минтруда России от 5 июля 2022 г. N 396Н
в) презентация о деятельности участника Конкурса, в том числе категориях обслуживаемых граждан, их численности в предыдущем году, численности работников организации, социальных технологиях, которые были разработаны/внедрены/реализованы участником Конкурса (презентация должна включать информационную заставку с полным наименованием участника Конкурса, наименованием субъекта Российской Федерации);
г) видеопрезентация с докладом о деятельности участника Конкурса, в том числе о реализации практик и (или) социальной технологии (наименование практики, ее цели, задачи, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики);
Информация об изменениях:
Подпункт "д" изменен с 21 августа 2022 г. - Приказ Минтруда России от 5 июля 2022 г. N 396Н
д) видеоматериалы с демонстрацией прилегающей к организации территории, входной зоны, фасадов основных зданий, жилых помещений, помещений для приготовления пищи получателями социальных услуг, для развития их двигательной активности и дневной занятости, проведения досуга, а также для организации занятий по формированию, развитию и поддержке трудовых навыков, организации трудовой занятости, в том числе лечебно-производственные (трудовые) мастерские и/или подсобные хозяйства (для полустационарных и стационарных организаций).
13. Видеопрезентации и видеоматериалы, представленные участниками Конкурса, не должны содержать рекламные материалы, материалы, оскорбляющие честь и достоинство людей, а также не должны нарушать авторские и смежные права.
При фото- и видеосъемке получателей социальных услуг необходимо их письменное согласие на проведение такой съемки и публичной демонстрации ее результатов.
14. Конкурс проводится в 2 этапа и состоит из регионального и федерального этапов, проводимых последовательно.
II. Региональный этап Конкурса
15. Региональный этап Конкурса проводится органами государственной власти субъектов Российской Федерации, уполномоченными на осуществление полномочий в сфере социального обслуживания на территории соответствующего субъекта Российской Федерации (далее - уполномоченный орган субъекта Российской Федерации), в соответствии с нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, с учетом Условий и порядка.
Информация об изменениях:
Пункт 16 изменен с 31 декабря 2023 г. - Приказ Минтруда России от 28 ноября 2023 г. N 838Н
16. Документы для участия в региональном этапе Конкурса направляются в электронном виде посредством личного кабинета на официальном сайте Министерства не позднее 1 апреля года проведения Конкурса.
17. Для проведения регионального этапа Конкурса формируются конкурсные комиссии из представителей общественных объединений и организаций, Общественной палаты субъекта Российской Федерации, Общественного совета при уполномоченном органе субъекта Российской Федерации, депутатов законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченного органа субъекта Российской Федерации, представителей иных органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации (далее - конкурсная комиссия).
Информация об изменениях:
Пункт 18 изменен с 31 декабря 2023 г. - Приказ Минтруда России от 28 ноября 2023 г. N 838Н
18. Регистрация членов конкурсной комиссии осуществляется до 15 апреля года проведения Конкурса в личном кабинете на официальном сайте Министерства посредством ЕСИА.
Информация об изменениях:
Пункт 19 изменен с 31 декабря 2023 г. - Приказ Минтруда России от 28 ноября 2023 г. N 838Н
19. Списки членов конкурсной комиссии представляются уполномоченными органами субъектов Российской Федерации в Министерство до 1 апреля года проведения Конкурса.
20. Основными функциями конкурсной комиссии являются:
а) информирование участников Конкурса по вопросам организации и проведения Конкурса;
б) рассмотрение и оценка поданных участниками Конкурса документов через функционал официального сайта Министерства;
в) принятие решения об определении победителей регионального этапа Конкурса в каждой номинации через функционал официального сайта Министерства.
21. Конкурсный отбор победителей проводится через функционал официального сайта Министерства каждым членом конкурсной комиссии по итогам рассмотрения и оценки представленных материалов путем заполнения через функционал официального сайта Министерства оценочных листов (рекомендуемые образцы приведены в приложениях N 6 - N 10 к Условиям и порядку).
Информация об изменениях:
Пункт 22 изменен с 31 декабря 2023 г. - Приказ Минтруда России от 28 ноября 2023 г. N 838Н
22. Конкурсная комиссия не позднее 1 июня года проведения Конкурса принимает решение об определении призеров в каждой номинации.
23. Призерами регионального этапа Конкурса в каждой номинации становятся участники, получившие большее количество баллов. В каждой номинации определяется три призера - первое, второе, третье места в зависимости от количества полученных баллов. При равенстве количества полученных баллов в соответствующей номинации у нескольких участников Конкурса, места распределяются на основании решения председателя конкурсной комиссии, который имеет право решающего голоса.
24. Решения конкурсной комиссии оформляются протоколом заседания конкурсной комиссии, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии и размещается на официальном сайте Министерства.
25. Уполномоченный орган субъекта Российской Федерации обеспечивает проведение торжественного мероприятия по подведению итогов регионального этапа Конкурса, на которое приглашаются члены конкурсной комиссии, призеры регионального этапа Конкурса, а также иные лица.
III. Федеральный этап Конкурса
26. Участниками федерального этапа Конкурса являются победители, занявшие первые места регионального этапа Конкурса в каждой номинации.
27. В 2021 году для участия в федеральном этапе Конкурса победителями, занявшими первые места регионального этапа Конкурса, подается заявка в порядке, определенном пунктами 9 - 12 Условий и порядка, не позднее 5 октября 2021 года.
Начиная с 2022 года для участия в федеральном этапе Конкурса подача заявки не требуется.
28. Федеральный этап Конкурса проводится центральной конкурсной комиссией.
Центральная конкурсная комиссия формируется из представителей общественных объединений и организаций, Общественной палаты Российской Федерации, Общественного совета при Министерстве, Министерства, иных федеральных органов исполнительной власти в количестве не менее 11 человек (далее - центральная конкурсная комиссия).
29. Состав центральной конкурсной комиссии утверждается приказом Министерства.
Центральная конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря центральной конкурсной комиссии и членов центральной конкурсной комиссии.
Информация об изменениях:
Пункт 30 изменен с 18 апреля 2023 г. - Приказ Минтруда России от 26 января 2023 г. N 41Н
30. Председателем центральной конкурсной комиссии является первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации.
Заместитель председателя, секретарь центральной конкурсной комиссии избираются из состава членов центральной конкурсной комиссии простым большинством голосов от списочного состава центральной конкурсной комиссии.
31. Председатель центральной конкурсной комиссии руководит деятельностью центральной конкурсной комиссии. В случае отсутствия председателя центральной конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя центральной конкурсной комиссии.
32. Секретарь центральной конкурсной комиссии организует проведение заседания центральной конкурсной комиссии, формирует повестку заседания, информирует членов центральной конкурсной комиссии об очередном заседании, а также ведет и оформляет протокол ее заседания. В случае отсутствия секретаря центральной конкурсной комиссии его обязанности возлагаются на одного из членов центральной конкурсной комиссии решением председателя (заместителя председателя) центральной конкурсной комиссии.
Информация об изменениях:
Пункт 33 изменен с 31 декабря 2023 г. - Приказ Минтруда России от 28 ноября 2023 г. N 838Н
33. Регистрация членов центральной конкурсной комиссии осуществляется до 1 мая года проведения Конкурса в личном кабинете на официальном сайте Министерства посредством ЕСИА, в 2021 году - до 5 октября 2021 года.
34. Основными функциями центральной конкурсной комиссии являются:
а) информирование участников Конкурса по вопросам организации и проведения Конкурса;
б) рассмотрение и оценка размещенных участниками Конкурса документов и материалов через функционал официального сайта Министерства;
в) принятие решения об определении призеров федерального этапа Конкурса в каждой номинации через функционал официального сайта Министерства.
35. Заседание центральной конкурсной комиссии считается правомочным, если в нем приняли участие не менее 2/3 членов центральной конкурсной комиссии.
Решение центральной конкурсной комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов центральной конкурсной комиссии.
Информация об изменениях:
Пункт 36 изменен с 31 декабря 2023 г. - Приказ Минтруда России от 28 ноября 2023 г. N 838Н
36. Центральная конкурсная комиссия не позднее 1 августа года проведения Конкурса рассматривает и оценивает размещенные участниками Конкурса документы и материалы через функционал официального сайта Министерства и не позднее 1 сентября года проведения Конкурса принимает решение об определении призеров в каждой номинации.
Информация об изменениях:
Пункт 37 изменен с 27 сентября 2022 г. - Приказ Минтруда России от 7 сентября 2022 г. N 513Н
37. Призерами федерального этапа Конкурса в каждой номинации становятся участники, получившие наибольшее количество баллов при оценке через функционал официального сайта Министерства. В каждой номинации определяется первое, второе, третье место в зависимости от количества полученных баллов. Места распределяются на основании решения членов центральной конкурсной комиссии.
38. По результатам заседания центральной конкурсной комиссии оформляется протокол, который подписывается всеми членами центральной конкурсной комиссии и размещается при подведении итогов федерального этапа Конкурса на официальном сайте Министерства.
39. Министерство обеспечивает проведение торжественного мероприятия по подведению итогов федерального этапа Конкурса, на которое приглашаются члены центральной конкурсной комиссии и призеры Конкурса.
40. Финансирование федерального этапа Конкурса осуществляется за счет средств федерального бюджета. Транспортные и иные организационные расходы участники федерального этапа Конкурса несут самостоятельно или такие расходы осуществляются за счет направляющей стороны.
Информация об изменениях:
Пункт 41 изменен с 18 апреля 2023 г. - Приказ Минтруда России от 26 января 2023 г. N 41Н
41. Призеры федерального этапа Конкурса на мероприятии по подведению итогов Конкурса награждаются дипломами. Организациям, работники которых являются призерами федерального этапа Конкурса, вручаются благодарственные письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Призерам федерального этапа Конкурса выплачивается единовременное денежное поощрение в установленных размерах.
42. На основании протокола, подписанного членами центральной конкурсной комиссии, издается приказ Министерства о единовременном денежном поощрении призеров Конкурса.
43. По итогам Конкурса Министерство формирует базу данных, в том числе библиотеку видеоматериалов лучших практик в сфере социального обслуживания, и размещает их на официальном сайте Министерства.
-
Приложение N 1. Заявка на участие во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания по номинациям, указанным в пунктах 1 - 9 приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 121
-
Приложение N 2. Заявка на участие во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания по номинациям, указанным в пунктах 10 - 12 приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 121
-
Приложение N 3. Заявка на участие во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания по специальной номинации "Стабильность и качество" (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в форме социального обслуживания на дому)
-
Приложение N 4. Заявка на участие во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания по специальной номинации "Стабильность и качество" (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в полустационарной форме)
-
Приложение N 5. Заявка на участие во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания Специальная номинация "Стабильность и качество" (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в стационарной форме)
-
Приложение N 6. Оценочный лист Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания по номинациям, указанным в пунктах 1 - 9 приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 121
-
Приложение N 7. Оценочный лист Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания по номинациям, указанным в пунктах 10 - 12 приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 121
-
Приложение N 8. Оценочный лист Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания по специальной номинации "Стабильность и качество" (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в форме социального обслуживания на дому)
-
Приложение N 9. Оценочный лист Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания по специальной номинации "Стабильность и качество" (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в полустационарной форме)
-
Приложение N 10. Оценочный лист Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания Специальная номинация "Стабильность и качество" (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в стационарной форме)
Открыть документ в системе ГАРАНТ