Часть 5

5. В подпрограмме 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края":

1) раздел "Объемы бюджетных ассигнований Подпрограммы 6" паспорта изложить в следующей редакции:

"Объемы бюджетных ассигнований Подпрограммы 6

объем бюджетных ассигнований на реализацию Подпрограммы 6 составляет 214 548,32900 тыс. рублей, в том числе за счет средств: федерального бюджета (по согласованию) - 201 888,30000 тыс. рублей, из них по годам: 2021 год - 64 126,30000 тыс. рублей; 2022 год - 68 881,00000 тыс. рублей; 2023 год - 68 881,00000 тыс. рублей; 2024 год - 0,00000 тыс. рублей; 2025 год - 0,00000 тыс. рублей; краевого бюджета - 12 660,02900 тыс. рублей, из них по годам: 2021 год - 3 375,06842 тыс. рублей; 2022 год - 3 625,31579 тыс. рублей; 2023 год - 3 625,31579 тыс. рублей; 2024 год - 997,22000 тыс. рублей; 2025 год - 1 037,10900 тыс. рублей";

2) таблицу части 3.3 раздела 3 "Финансовое обеспечение реализации Подпрограммы 6" изложить в следующей редакции:

Наименование работодателей - участников Подпрограммы 6	Потребность в рабочей силе, человек	Финансирование		Результат участия
		средства федерального бюджета (по согласованию), тыс. руб.	средства краевого бюджета, тыс. руб.	привлечено трудовых ресурсов, чел.
2021 год
АО "Аметистовое"	30	28 500,00000	1 500,00000	30
		950,00000 *	50,00000 *
ООО "Морской Стандарт-Бункер"	8	7 600,00000	400,00000	8
		712,50000 *	37,50000 *
ООО "Агротек"	4	3 800,00000	200,00000	4
		950,00000 *	50,00000 *
АО "Заречное"	4	3 800,00000	200,00000	4
		191,30000 *	10,06842 *
ПАО "Камчатскэнерго"	3	2 850,00000	150,00000	3
		950,00000 *	50,00000 *
АО "ТСГ Асача"		1 235,00000 *	65,00000 *
ФКП "Аэропорты Камчатки"		712,50000 *	37,50000 *
ООО "Шамса-Холдинг"	2	1 900,00000	100,00000	2
		712,50000 *	37,50000 *
ООО "Шамса-Маркет"	2	1 900,00000	100,00000	2
		712,50000 *	37,50000 *
АО "Камчатское авиационное предприятие"	3	2 850,00000	150,00000	3
ООО "Сырман"	2	1 900,00000	100,00000	2
ЗАО "Мясокомбинат "Елизовский"	2	1 900,00000	100,00000	2
Итого	60	64 126,30000	3 375,06842	60
2022 год
АО "Аметистовое"	10	9 500,00000	500,00000	10
		2 191,00000 *	115,31579 *
ООО "Морской Стандарт-Бункер"	5	4 750,00000	250,00000	5
		712,50000 *	37,50000 *
ООО "Агротек"	4	3 800,00000	200,00000	4
		570,00000 *	30,00000 *
АО "Заречное"	4	3 800,00000	200,00000	4
		570,00000 *	30,00000 *
ПАО "Камчатскэнерго"	3	2 850,00000	150,00000	3
		475,00000 *	25,00000 *
АО "ТСГ Асача"	9	8 550,00000	450,00000	9
ФКП "Аэропорты Камчатки"	3	2 850,00000	150,00000	3
ООО "Шамса-Холдинг"	2	1 900,00000	100,00000	2
		475,00000 *	25,00000 *
ООО "Шамса-Маркет"	2	1 900,00000	100,00000	2
		475,00000 *	25,00000 *
АО "Камчатское авиационное предприятие"	5	4 750,00000	250,00000	5
		712,50000 *	37,50000 *
ООО "Сырман"	2	1 900,00000	100,00000	2
		475,00000 *	25,00000 *
ЗАО "Мясокомбинат "Елизовский"	1	950,00000	50,00000	1
		475,00000 *	25,00000 *
АО "СиГМА"	10	9 500,00000	500,00000	10
ООО "ГК "Петропавловск"	1	950,00000	50,00000	1
ООО "Камреммаш-К"	1	950,00000	50,00000	1
ИП Рыбалко Наталья Андреевна	3	2 850,00000	150,00000	3
Итого	65	68 881,00000	3 625,31579	65
2023 год
Итого	65	68 881,00000	3 625,31579	65

______________________________

^*_{дополнительные финансовые средства для возмещения затрат на меры поддержки граждан, трудоустроенных в году, предшествующем году предоставления субсидии, в отношении которых перед работодателем не выполнены обязательства по финансовой поддержке.}

3) в части 6.1 раздела 6 "Характеристика работодателей, отобранных для участия в Подпрограмме 6":

а) строку третью таблицы пункта 1 изложить в следующей редакции:

Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы 6

2021 год - 8 чел.: инженер по промышленной безопасности труда - 1 чел., слесарь-электрогазосварщик - 1 чел., инженер КИПиА - 2 чел., старший оператор теплового пункта - 2 чел., водитель-крановщик - 1 чел., инженер-технолог по компаундированию нефтепродуктов - 1 чел.; 2022 год - 5 чел.: старший оператор теплового пункта - 2 чел., групповой механик - 1 чел., оператор товарный - 2 чел.

б) строку третью таблицы пункта 2 изложить в следующей редакции:

Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы 6

2021 год - 30 чел.: инженерно-технические работники в сфере горнодобывающей промышленности - 8 чел., машинист погрузочно-доставочной машины - 3 чел., машинист буровой - 3 чел., машинист бульдозера - 3 чел., водитель автомобиля - 6 чел., электрослесарь - 1 чел., горнорабочий - 2 чел., взрывник - 1 чел., дробильщик - 1 чел., лаборант пробирного анализа - 1 чел., лаборант химического анализа - 1 чел.; 2022 год - 10 чел.: инженерно-технические работники в сфере горнодобывающей промышленности - 5 чел., машинист погрузочно-доставочной машины - 2 чел., машинист буровой установки - 3 чел.

в) строку третью таблицы пункта 3 изложить в следующей редакции:

Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы 6

2021 год - 4 чел.: ведущий зоотехник, мастер молокозавода, инженер-механик молокозавода, электромеханик молокозавода; 2022 год - 4 чел.: ведущий зоотехник, ветеринарный врач, инженер-механик молокозавода, электромеханик молокозавода

г) строку третью таблицы пункта 4 изложить в следующей редакции:

Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы 6

2021 год - 4 чел.: ветеринарный врач, зоотехник, инженер-механик, технолог; 2022 год - 4 чел.: начальник цеха первичной переработки скота - 1 чел., инженер-программист - 1 чел., ветеринарный врач - 2 чел.

д) строку третью таблицы пункта 5 изложить в следующей редакции:

Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы 6

2021 год - 3 чел.: инженер-проектировщик, инженер-сметчик, кадастровый инженер: 2022 год - 3 чел.: инженер-проектировщик - 1 чел., инженер по релейной защите и автоматике - 2 чел.

е) строку третью таблицы пункта 6 изложить в следующей редакции:

Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы 6

2021 год - 2 чел.: коммерческий директор, главный бухгалтер; 2022 год - 2 чел.: исполнительный директор, коммерческий директор

ж) строку третью таблицы пункта 7 изложить в следующей редакции:

Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы 6

2021 год - 2 чел.: заведующий производством, заведующий пекарней; 2022 год - 2 чел.: заведующий производством, заведующий пекарней

з) строку третью таблицы пункта 8 изложить в следующей редакции:

Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы 6

2021 год - 3 чел.: пилот ВС (Л-410, Ан-26, АН-28, Як-40, МИ-8МТВ, Ми-8Т), инженер по техническому обслуживанию ЛАиД, инженер по техническому обслуживанию АиРЭО; 2022 год - 5 чел.: пилот ВС (Як-40, МИ-8) - 2 чел., бортовой механик ВС (Ан-26, Як-40) - 1 чел., инженер по техническому обслуживанию ЛАиД - 1 чел., инженер по техническому обслуживанию АиРЭО - 1 чел.

и) строку третью таблицы пункта 9 изложить в следующей редакции:

Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы 6

2021 год - 2 чел.: механик-наладчик технологического оборудования, бренд-менеджер; 2022 год - 1 чел.: механик-наладчик

к) строку третью таблицы пункта 10 изложить в следующей редакции:

Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы 6

2021 год - 2 чел.: сыровар, маркетолог; 2022 год - 2 чел.: сыровар, механик технологического оборудования

л) дополнить пунктами 11 - 16 следующего содержания:

"11) работодатель 11:

Наименование работодателя	АО "ТСГ Асача"
ОКВЭД	07.29.41 - Добыча руд и песков драгоценных металлов (золота, серебра и металлов платиновой группы)
Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы	2022 год - 9 чел.: геолог участковый - 3 чел., инженер производственно-технического отдела - 2 чел., маркшейдер участковый - 2 чел., инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике - 1 чел., механик дирекции по металлургии - 1 чел.
Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи	Работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

12) работодатель 12:

Наименование работодателя	АО "СиГМА"
ОКВЭД	71.12.3 - Работы геолого-разведочные, геофизические и геохимические в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы
Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы	2022 год - 10 чел.: ведущий инженер по нормированию - 1 чел., геолог - 2 чел., горный инженер - 2 чел., обогатитель - 1 чел., механик - 1 чел., начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности - 1 чел., директор - 1 чел., энергетик - 1 чел.
Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи	Работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

13) работодатель 13:

Наименование работодателя	ФКП "Аэропорты Камчатки"
ОКВЭД	52.23.11 - Деятельность аэропортовая
Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы	2022 год - 3 чел.: инспектор группы быстрого реагирования, агент по организации обслуживания авиаперевозок, пожарный
Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи	Работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

14) работодатель 14:

Наименование работодателя	ООО "ГК "Петропавловск"
ОКВЭД	55.10 - Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания
Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы	2022 год - 1 чел.: шеф-повар
Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи	Работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

15) работодатель 15:

Наименование работодателя	ООО "Камреммаш-К"
ОКВЭД	33.12 - Ремонт машин и оборудования
Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы	2022 год - 1 чел.: токарь-фрезеровщик
Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи	Работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"

16) работодатель 16:

Наименование работодателя	ИП Рыбалко Наталья Андреевна
ОКВЭД	85.41.9 - Образование дополнительное детей и взрослых прочее, не включенное в другие группировки
Потребность в трудовых ресурсах, заявленных к привлечению в рамках Подпрограммы	2022 год - 3 чел.: преподаватель немецкого языка, преподаватель испанского языка, преподаватель корейского языка
Меры социальной поддержки, предоставляемые работодателем работнику и членам его семьи	Работодателем для привлечения и трудоустройства работников предусмотрены меры поддержки из числа мер, перечень которых утвержден постановлением Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"