Приложение. Порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций Республики Хакасия, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья

Приложение

Порядок
выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций Республики Хакасия, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья
(утв. постановлением Правительства Республики Хакасия "О выплате ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций Республики Хакасия, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья")

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций Республики Хакасия, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - ежемесячное денежное вознаграждение, государственные образовательные организации соответственно).

2. Ежемесячное денежное вознаграждение выплачивается педагогическим работникам государственных образовательных организаций, осуществляющим классное руководство (кураторство) в учебных группах очной и очно-заочной формы обучения, в которых обучающиеся осваивают образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - педагогические работники, учебные группы соответственно).

3. Ежемесячное денежное вознаграждение выплачивается педагогическим работникам государственных образовательных организаций вне зависимости от наполняемости учебной группы с учетом установленных районных коэффициентов к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных ним местностям, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями.

4. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения производится с 01 сентября 2021 года педагогическим работникам, на которых приказом руководителя государственной образовательной организации возложены функции классного руководителя (куратора). Обязанности по осуществлению классного руководства (кураторства) возлагаются на педагогического работника с его письменного согласия.

5. Педагогическому работнику, выполняющему функции классного руководителя (куратора) в двух и более учебных группах, выплата ежемесячного денежного вознаграждения производится в размере не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения.

6. Классное руководство (кураторство) может быть возложено на одного педагогического работника в двух учебных группах временно в связи с заменой длительно отсутствующего другого педагогического работника по болезни или другим причинам с установлением ежемесячного денежного вознаграждения в размере 5000 рублей за каждую из двух учебных групп.

7. Педагогическим работникам, отработавшим не полный месяц, ежемесячное денежное вознаграждение выплачивается в размере, исчисленном пропорционально отработанному количеству дней.

8. Временное замещение длительно отсутствующего по болезни и другим причинам педагогического работника другим педагогическим работником осуществляется с установлением ему соответствующей выплаты за классное руководство (кураторство) пропорционально времени замещения.

9. Отмена классного руководства (кураторства) в течение учебного года и в каникулярный период, за исключением случаев неисполнения или ненадлежащего исполнения педагогическим работником по его вине работы по классному руководству (кураторству) или сокращения количества учебных групп, изменение размеров выплат за классное руководство (кураторство) по инициативе работодателя, не допускается.

10. Ежемесячное денежное вознаграждение выплачивается педагогическим работникам ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

11. Ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка и при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц.

12. Ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам учитывается при определении отчислений из заработной платы педагогического работника по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и заболеваний, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование.

13. Государственные образовательные организации ежемесячно в срок до 20 числа направляют в Министерство образования и науки Республики Хакасия (далее - Министерство) заявку на финансирование выплаты ежемесячного денежного вознаграждения по форме, установленной Министерством, если иное не предусмотрено законами Республики Хакасия, соглашениями или договорами с главным распорядителем средств федерального бюджета, определяющими порядок предоставления ежемесячного денежного вознаграждения.

14. Министерство на основании заявок государственных образовательных организаций в течение трех рабочих дней со дня получения направляет сводную заявку о финансировании в Министерство финансов Республики Хакасия.

15. Средства на ежемесячное денежное вознаграждение направляются государственным образовательным организациям в течение трех рабочих дней с момента поступления денежных средств на счет Министерства.

16. Государственные образовательные организации ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Министерство отчет о расходовании средств на выплату ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам, сведения для составления Министерством отчета о достижении результатов предоставления средств на выплату ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам.

17. Средства, перечисленные государственным образовательным организациям на осуществление выплат ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам носят целевой характер и не могут быть использованы на цели, не предусмотренные настоящим Порядком.

18. Государственные образовательные организации, осуществляющие расходование выделенных средств на ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам, несут ответственность за нецелевое использование бюджетных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации.