В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", распоряжением администрации города от 31.05.2021 N 63-р "Об оплате труда работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы" приказываю:
1. Внести в приложение к приказу комитета по образованию города Барнаула от 15.07.2014 N 1006-осн "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников централизованной бухгалтерии комитета по образованию города Барнаула" (в редакции приказа от 29.10.2020 N 1420-осн) следующее изменение: приложение 1 к Положению о системе оплаты труда работников централизованной бухгалтерии комитета по образованию города Барнаула изложить в новой редакции (приложение).
2. Приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2021.
3. Специалисту по связям с общественностью технико-эксплуатационного отдела комитета по образованию города Барнаула Шаптале К.А. обеспечить опубликование приказа в официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула" и размещение на официальном Интернет-сайте комитета по образованию города Барнаула.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя председателя комитета по экономике Паршуткину Л.Н.
Председатель комитета |
А.Г. Муль |
Председатель комитета |
А.Г. Муль |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ комитета по образованию города Барнаула от 27 августа 2021 г. N 1332-осн "О внесении изменения в приложение к приказу комитета по образованию города Барнаула от 15.07.2014 N 1006-осн (в редакции приказа от 29.10.2020 N 1420-осн)"
Вступает в силу с 31 августа 2021 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Опубликование:
правовой портал администрации города Барнаула (http://law-portal22.ru) 31 августа 2021 г.