Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению
Законодательного Собрания Санкт-Петербурга
"Об утверждении Положения о конкурсной комиссии
Законодательного Собрания Санкт-Петербурга и Положения
об аттестационной (экзаменационной) комиссии
Законодательного Собрания Санкт-Петербурга"
от 27 августа 2021 года N 424
Положение
о конкурсной комиссии Законодательного Собрания Санкт-Петербурга
1. В соответствии со статьями 22, 64 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Законодательном Собрании Санкт-Петербурга (далее - Собрание) и включения государственного гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Собрания (далее - конкурс) образуется одна конкурсная комиссия Собрания (далее - конкурсная комиссия), действующая на постоянной основе.
2. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. В состав конкурсной комиссии входят Председатель Собрания или уполномоченное им лицо из состава государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Собрании (далее также - государственные гражданские служащие), руководитель Аппарата Собрания, государственные гражданские служащие юридического управления Аппарата Собрания, управления государственной службы и кадров Аппарата Собрания, финансово-бухгалтерского управления Аппарата Собрания, управления материально-технического обеспечения Аппарата Собрания, а также управления Аппарата Собрания, на вакантную должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в котором проводится конкурс, независимые эксперты. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
3. Председатель Собрания заключает служебный контракт с победителем конкурса в течение 30 календарных дней со дня уведомления о результатах конкурса. Указанный срок может быть продлен по уважительным причинам.
4. Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсной комиссией проводятся тестирование и индивидуальное собеседование.
5. Распоряжением Председателя Собрания утверждаются порядок работы конкурсной комиссии (место проведения заседания конкурсной комиссии, условия ее работы, перечень нормативных правовых актов, на основании которых осуществляется деятельность конкурсной комиссии, форма протокола заседания конкурсной комиссии), порядок назначения на вакантную должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Собрании по результатам проведенного конкурса и включения государственного гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Собрания в части, неурегулированной действующим законодательством, а также Методика проведения конкурса в Собрании.
6. Ежегодно распоряжением Председателя Собрания утверждается персональный состав конкурсной комиссии с учетом пункта 5.8 Положения об Аппарате Собрания, утвержденного постановлением Собрания от 27 октября 2010 года N 578 "Об утверждении Положения об Аппарате Законодательного Собрания Санкт-Петербурга".
7. В части деятельности конкурсной комиссии, не урегулированной настоящим Положением, конкурсная комиссия руководствуется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и утвержденным им Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 1 апреля 2009 года N 127-25 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга", федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Санкт-Петербурга и иными нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга, регулирующими вопросы организации и проведения конкурса.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.