Статья 4. Договор о предоставлении единовременной выплаты

Статья 4. Договор о предоставлении единовременной выплаты

Договор о предоставлении единовременной выплаты должен предусматривать:

1) обязанность медицинского работника отработать в течение пяти лет в государственной медицинской организации Челябинской области в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с указанной медицинской организацией, при этом нахождение медицинского работника в отпуске по уходу за ребенком не включается в указанный период;

2) возврат медицинским работником в областной бюджет части единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора с государственной медицинской организацией Челябинской области до истечения пятилетнего срока со дня заключения договора о предоставлении единовременной выплаты с уполномоченным органом (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

3) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором о предоставлении единовременной выплаты, заключенным с уполномоченным органом, в том числе по возврату единовременной выплаты в случае, указанном в пункте 2 настоящей статьи.