Раздел VII. Статус начальника управления

Раздел VII. Статус начальника управления

1. Начальник управления осуществляет непосредственное руководство деятельностью управления на основе единоначалия и несет персональную ответственность за невыполнение возложенных на управление функций, несоблюдение действующего законодательства, сохранность документов, находящихся в ведении управления, за разглашение служебной информации, состояние трудовой и исполнительной дисциплины.

2. Начальник управления:

2.1. Подписывает документы, связанные с деятельностью управления.

2.2. Представляет на утверждение Главе города положение об управлении.

2.3. Утверждает приказом положения об отделах управления.

2.4. Представляет Главе города предложения о замещении вакантных должностей сотрудников управления.

2.5. Дает сотрудникам управления обязательные для них письменные и устные указания, поручения по вопросам, отнесенным к компетенции управления, контролирует их исполнение.

2.6. Проводит совещания по вопросам деятельности управления.

2.7. Направляет Главе города представления о поощрении или дисциплинарном взыскании сотрудников управления.

2.8. Отвечает в установленном порядке на письма граждан и организаций.

2.9. Направляет Главе города предложения о необходимости повышения квалификации сотрудников управления.

2.10. Издает в пределах своей компетенции приказы, обязательные для исполнения сотрудниками управления.

2.11. Ведет в пределах функций, возложенных на управление, прием граждан и представителей организаций.

2.12. Вносит в установленном порядке на рассмотрение Главе города проекты муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления.

2.13. Организует исполнение законодательства и муниципальных правовых актов, касающихся деятельности управления.

2.14. Получает в установленном порядке от структурных подразделений Администр