Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 2 сентября 2021 г. N 787-П "О ежемесячном денежном вознаграждении за выполнение функций классного руководителя (куратора) педагогическим работникам государственных образовательных организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 2 сентября 2021 г. N 787-П
"О ежемесячном денежном вознаграждении за выполнение функций классного руководителя (куратора) педагогическим работникам государственных образовательных организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья"

В соответствии с государственной программой Российской Федерации "Развитие образования", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1642, Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Установить ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя (куратора) педагогическим работникам государственных образовательных организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, из расчета 5 000 (пять тысяч) рублей в месяц (далее - единовременная выплата, образовательные организации).

2. Единовременная выплата выплачивается с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и заболеваний) и районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

3. Финансовое обеспечение единовременных выплат осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа на предоставление субсидий образовательным организациям, в том числе за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета окружному бюджету.

4. Сохранить размеры выплат за выполнение функций классного руководителя (куратора), осуществляемых по состоянию на 31 августа 2021 года, педагогическим работникам образовательных организаций.

5. Утвердить прилагаемое Положение о выплате ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (куратора) педагогическим работникам государственных образовательных организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья.

6. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2021 года.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.А. Артюхов

Утверждено
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 2 сентября 2021 г. N 787-П

Положение
о выплате ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (куратора) педагогическим работникам государственных образовательных организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения из расчета 5 000 (пять тысяч) рублей в месяц за выполнение функций классного руководителя (куратора) педагогическим работникам государственных образовательных организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - ежемесячное денежное вознаграждение, образовательные организации).

2. Право на получение ежемесячного денежного вознаграждения имеют педагогические работники образовательных организаций, на которых приказом руководителя образовательной организации возложены обязанности по классному руководству (кураторству) в учебных группах очной и очно-заочной формы обучения, в которых обучающиеся осваивают образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - учебные группы).

3. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам образовательных организаций осуществляется ежемесячно в сроки, установленные образовательной организацией для выплаты заработной платы, по отдельной платежной ведомости за фактически отработанное время.

4. В случае если на педагогического работника образовательной организаций приказом руководителя образовательной организации возложены обязанности по классному руководству (кураторству) в двух и более учебных группах, выплата ежемесячного денежного вознаграждения осуществляется за каждую учебную группу, но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику образовательной организации в месяц.

5. За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул обучающихся образовательных организаций, а также в периоды отмены (приостановки) для обучающихся учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям выплата ежемесячного денежного вознаграждения производится в размерах, установленных на период, предшествующий началу каникул, отмены (приостановки) учебных занятий по указанным выше основаниям.

6. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения прекращается со дня издания приказа руководителя образовательной организации об освобождении педагогического работника образовательной организации от выполнения функций по классному руководству (кураторству) в учебной группе и выплачивается пропорционально отработанному времени.

7. Иным педагогическим работникам образовательной организации, временно замещающим отсутствующего по болезни и другим причинам педагогического работника образовательной организации, осуществляющего классное руководство (кураторство), размер денежного вознаграждения определяется пропорционально отработанному времени со дня издания приказа образовательной организации о возложении на указанных педагогических работников образовательной организации функций классного руководителя (куратора).