Решение Совета Муслюмовского муниципального района Республики Татарстан от 26 августа 2021 г. N 39 "О внесении изменений в решение Совета Муслюмовского муниципального района Республики Татарстан от 3 июня 2014 года N 201 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Муслюмовском муниципальном районе Республики Татарстан"

В целях приведения нормативных правовых актов Муслюмовского муниципального района в соответствие с Федеральным законом от 06.10.2013 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 30.04.2021 N 116-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Федеральным законом от 31.07.2020 N 268-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Федеральным законом от 08.06.2020 N 181-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", Федеральным законом от 16.12.2019 N 432-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции", Совет Муслюмовского муниципального района Республики Татарстан решил:

1. Внести в решение Совета Муслюмовского муниципального района Республики Татарстан от 3 июня 2014 года N 201 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Муслюмовском муниципальном районе Республики Татарстан" следующие изменения:

1.1. Пункт 1 раздела 3 главы 3 дополнить подпунктом 9.1 следующего содержания:

"9.1. сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;";

1.2. Подпункт 9 пункт 1 раздела 3 главы 3 изложить в следующей редакции:

"9) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;";

1.3. Подпункт 4 пункт 3 раздела 1 главы 4 изложить в следующей редакции:

"4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;";

1.4. Подпункт 4 абзаца 1 раздела 1 главы 8 изложить в следующей редакции:

"4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения муниципальной службы муниципальными служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;";

1.5. Подпункт 6 пункта 3 раздела 1 главы 4 изложить в следующей редакции:

"6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;";

1.6. Пункт 3 раздела 2 главы 7 изложить в следующей редакции:

"3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом."

2. Опубликовать настоящее решение на официальном сайте Муслюмовского муниципального района (https://muslumovo.tatarstan.ru/) и на официальном портале правовой информации Республики Татарстан (https://pravo.tatarstan.ru/).

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Глава Муслюмовского муниципального района, председатель Совета Муслюмовского муниципального района

Р.Х. Муллин