Приложение N 2. Положение о Благодарности администрации городского округа "Город Калининград"

Приложение N 2
к постановлению администрации
городского округа "Город Калининград"
от 02.09.2021 N 719

Положение
о Благодарности администрации городского округа "Город Калининград"

1. Общие положения

1.1. Благодарность администрации городского округа "Город Калининград" (далее - Благодарность) является формой поощрения за заслуги в содействии социально-экономическому и культурному развитию города Калининграда, эффективной деятельности органов местного самоуправления городского округа "Город Калининград", за высокие достижения в труде и общественной жизни, а также за совершение подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу.

Объявление Благодарности может быть приурочено к юбилейным датам, профессиональным и государственным праздникам.

Объявление Благодарности за новые заслуги возможно не ранее чем через пять лет после предыдущего объявления Благодарности, за исключением случаев объявления Благодарности за совершение подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу. По решению главы администрации городского округа "Город Калининград" Благодарность может быть объявлена до истечения пятилетнего срока.

1.2. Благодарность может быть объявлена муниципальным служащим и техническим работникам администрации городского округа "Город Калининград" (далее - администрация), работникам, руководителям муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений (далее - предприятия (учреждения)), имеющим стаж работы в администрации, на предприятии (учреждении), ходатайствующих об объявлении Благодарности, не менее 2 лет, не имеющим дисциплинарных взысканий на дату внесения ходатайства о поощрении, а также не имеющим в течение 6 месяцев до внесения ходатайства о поощрении нарушений трудовой и исполнительской дисциплины (по совокупности всех вышеуказанных требований).

Предусмотренные настоящим пунктом требования не предъявляются к кандидатам, представленным к объявлению Благодарности за совершение подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу.

1.3. Юбилейными датами считаются:

- для муниципальных служащих и технических работников администрации - 25 лет, 30 лет и каждые последующие 5 лет трудовой деятельности в органах местного самоуправления городского округа "Город Калининград";

- для работников и руководителей предприятий (учреждений) - 25 лет, 30 лет и каждые последующие 5 лет трудовой деятельности на предприятии (учреждении), ходатайствующем об объявлении Благодарности.

1.4. Профессиональными и государственными являются праздники, учрежденные в установленном законом порядке.

2. Порядок объявления Благодарности

2.1. Представление к объявлению Благодарности вносится главе администрации:

- первым заместителем главы администрации - управляющим делами администрации;

- руководителями структурных подразделений администрации, являющихся юридическими лицами;

- руководителями структурных подразделений, не являющихся юридическими лицами, по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств;

- руководителями предприятий (учреждений) по согласованию со структурным подразделением администрации, осуществляющим функции учредителя.

2.2. К объявлению Благодарности представляются:

- работники предприятий (учреждений) - руководителями предприятий (учреждений);

- руководители предприятий (учреждений) - руководителями структурных подразделений, курирующими деятельность предприятий (учреждений);

- муниципальные служащие и технические работники - руководителями структурных подразделений администрации, в которых осуществляют трудовую деятельность кандидаты, определенные п. 2.1 настоящего Положения.

2.3. Представление к объявлению Благодарности готовится по каждой кандидатуре.

Представление оформляется по установленным формам (приложения N 1, 2 к настоящему Положению), подписывается непосредственным руководителем и направляется с ходатайством на имя главы администрации в отдел муниципальной службы администрации с указанием мотивов поощрения кандидата, личных успехов и достижений в труде и его непосредственного вклада в выполнение конкретных мероприятий.

При представлении к поощрению руководителей и работников предприятий (учреждений) предоставляется согласие на обработку персональных данных по установленной форме (приложение N 3 к настоящему Положению).

2.4. Отдел муниципальной службы администрации готовит проект распоряжения об объявлении Благодарности, представляет его на согласование в соответствии с Регламентом администрации и после подписания распоряжения главой администрации оформляет Благодарность в срок не, более одного месяца со дня поступления представления. Отдел муниципальной службы администрации в установленном порядке ведет учет лиц, поощренных Благодарностью.

2.5. Благодарность оформляется на бланке установленного образца (приложение N 4 к настоящему Положению), подписывается главой администрации городского округа "Город Калининград" и скрепляется оттиском гербовой печати администрации.

2.6. Благодарность объявляется распоряжением администрации с выплатой единовременного поощрения в сумме 5000 рублей:

- муниципальным служащим и техническим работникам администрации за счет и в пределах утвержденного в сметах расходов на их содержание фонда оплаты труда;

- работникам и руководителям предприятий (учреждений) за счет средств предприятий (учреждений), в которых они осуществляют трудовую деятельность.

2.7. Благодарность вручается главой администрации или по его поручению иным должностным лицом в торжественной обстановке.