Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден
приказом Министра
тарифного регулирования и
энергетики Челябинской области
от 30 августа 2021 г. N 248
План
мероприятий Министерства тарифного регулирования и энергетики Челябинской области по противодействию коррупции на 2021-2024 годы
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель, соисполнитель, участник |
I. Меры по нормативному правовому и методическому обеспечению противодействия коррупции | |||
1. |
Мониторинг законодательства Челябинской области, регулирующего правоотношения в сфере противодействия коррупции, в целях выявления нормативных правовых актов, требующих приведения в соответствие с федеральным законодательством в связи с его изменением, а также пробелов в правовом регулировании. |
Постоянно |
Юридический отдел |
Подготовка и своевременное внесение необходимых изменений в нормативные правовые акты Министерства тарифного регулирования и энергетики (далее - Министерство) |
По мере необходимости |
||
2. |
Проведение антикоррупционной экспертизы действующих и проектов нормативных правовых актов (постановлений) Министерства |
Постоянно |
Юридический отдел |
3. |
Обеспечение соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции в части: 1) процедуры информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений; 2) процедуры информирования работниками работодателя о возникновении конфликта интересов и порядка его урегулирования; 3) оценки коррупционных рисков в целях выявления сфер деятельности организаций, наиболее подверженных таким рискам; 4) организация контроля за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве, требований законодательства о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения |
Постоянно |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
4. |
Мониторинг правоприменения нормативных правовых актов Челябинской области, принятых Губернатором Челябинской области и Правительством Челябинской области, по направлениям деятельности Министерства |
Постоянно |
Юридический отдел |
5. |
Участие в создании и обеспечении работы единого регионального интернет-портала для размещения проектов нормативных правовых актов Министерства в целях их общественного обсуждения и проведения независимой антикоррупционной экспертизы |
Постоянно |
Юридический отдел |
II. Меры, направленные на изучение причин коррупции, факторов, способствующих возникновению коррупции, профилактику коррупции | |||
6. |
Анализ заявлений и обращений граждан, поступающих в Министерство, а также результатов их рассмотрения на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны гражданских служащих, а также причинах и условиях, способствовавших проявлению таких фактов |
По мере поступления |
Отдел государственной гражданской службы и кадров, юридический отдел, отдел организации информационного взаимодействия |
7. |
Формирование комплексной системы и проведение мониторинга хода реализации Национального плана противодействия коррупции, в частности: - по законодательному обеспечению противодействия коррупции; - по организации и проведению антикоррупционной экспертизы; - по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Министерства; - по противодействию коррупции в рамках реализации законодательства о гражданской службе. |
Постоянно |
Отдел государственной гражданской службы и кадров, юридический отдел, отдел финансового и бухгалтерского учёта и отчетности |
8. |
Организация проведения онлайн-опросов пользователей социальных сетей информационно-телекоммуникационной сети Интернет с целью оценки уровня коррупции в Министерстве и эффективности принимаемых антикоррупционных мер |
Постоянно |
Отдел государственной гражданской службы и кадров, отдел организации информационного взаимодействия |
9. |
Мониторинг принятых мер по изучению причин коррупции, факторов, способствующих коррупции |
Постоянно |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
10. |
Организация кадровой работы в Министерстве в части, касающейся ведения личных дел лиц, вновь принятых для замещения должностей государственной гражданской службы в Министерстве, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов |
Ежегодно |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
III. Меры, направленные на повышение эффективности деятельности органов государственной власти Челябинской области | |||
11. |
Корректировка и актуализация плана мероприятий по противодействию коррупции Министерства |
По мере необходимости |
Начальники структурных подразделений |
12. |
Разработка и внедрение административных регламентов исполнения Министерством государственных функций (предоставления государственных услуг) |
По мере необходимости |
Начальники структурных подразделений |
13. |
Проведение мониторинга качества разработки и внедрения Министерством административных регламентов исполнения государственных функций с целью выявления и устранения коррупциогенных факторов |
По мере необходимости |
Начальники структурных подразделений |
14. |
Включение в планы проведения плановых проверок мероприятий по проверке обоснованности фактических затрат на оказание услуг регулируемых видов деятельности, правильности применения государственных регулируемых цен (тарифов) |
По мере необходимости |
Отдел регионального государственного контроля и надзора |
15. |
Рассмотрение дел об установлении тарифов в соответствии с административными регламентами, утвержденными Министерством, приказами УФАС России и законодательством Российской Федерации |
По мере необходимости |
Отдел ценообразования в электроэнергетике; Отдел регулирования тарифов в сфере холодного водоснабжения водоотведения; Отдел ценообразования в непроизводственной сфере; Отдел регулирования тарифов на услуги субъектов естественных монополий; Отдел ценообразования в теплоснабжении; Отдел мониторинга, нормирования потребления коммунальных услуг и топливно-энергетических ресурсов; |
IV. Меры, направленные на исключение фактов проявления коррупции при расходовании бюджетных средств и использовании государственного имущества | |||
16. |
Проведение в установленном порядке антикоррупционной экспертизы документов, связанных с закупками товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Министерства |
По мере поступления документов |
Юридический отдел, отдел финансового и бухгалтерского учёта и отчетности |
17. |
Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок и определение мер, направленных на минимизацию выявленных коррупционных рисков |
Постоянно |
Контрактный управляющий |
18. |
Проведение мониторинга закупок товаров, работ, услуг для обеспечения Министерства в соответствии с требованиями действующего законодательства |
Постоянно |
Отдел финансового и бухгалтерского учёта и отчетности |
19. |
Обеспечение межведомственного электронного документооборота при закупках товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Министерства |
Постоянно |
Отдел финансового и бухгалтерского учёта и отчетности |
20. |
Обеспечение запрета для Министерства осуществлять закупки работ, услуг в случае, если предметом таких закупок являются работы, услуги, выполнение (оказание) которых непосредственно отнесено к функциям (задачам) Министерства |
Постоянно |
Отдел финансового и бухгалтерского учёта и отчетности |
V. Меры, направленные на исключение факторов проявления коррупции в сфере жилищно-коммунального хозяйства | |||
21. |
Организация проведения проверок с целью выявления аффилированности в деятельности должностных лиц Министерства с регулируемыми организациями |
Постоянно |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
22. |
Размещение в сети Интернет результатов проведения мониторинга соблюдения стандартов раскрытия информации субъектами естественных монополий, организациями коммунального комплекса, изменений размеров платы граждан за коммунальные услуги |
По мере необходимости |
Отдел регионального государственного контроля и надзора |
23. |
Проведение плановых проверок с мероприятиями по проверке обоснованности фактических затрат на оказание услуг регулируемых видов деятельности, правильности применения государственных регулируемых цен (тарифов). |
По мере необходимости |
Отдел регионального государственного контроля и надзора |
24. |
Обеспечение открытости деятельности организаций коммунального комплекса, субъектов естественных монополий путем вынесения на рассмотрение вопросов деятельности регулируемых организаций на заседаниях Общественного совета при Министерстве и заседаниях межотраслевого Совета потребителей по вопросам деятельности субъектов естественных монополий при Губернаторе Челябинской области, созданного распоряжением Губернатора Челябинской области от 29.07.2015 г. N 729-р "О межотраслевом Совете потребителей по вопросам деятельности субъектов естественных монополий при Губернаторе Челябинской области" |
По мере необходимости |
Отдел регулирования тарифов на услуги субъектов естественных монополий |
25. |
Мониторинг принятых мер по исключению проявлений коррупции в сфере жилищно-коммунального хозяйства |
Постоянно |
Отдел регионального государственного контроля и надзора |
VI. Меры, направленные на совершенствование системы гражданской службы и противодействия коррупции | |||
26. |
Методическое и организационное обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Министерстве с привлечением независимых экспертов |
Постоянно |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
27. |
Внедрение в деятельность отдела государственной гражданской службы и кадров Министерства компьютерных программ, разработанных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в целях проверки достоверности и полноты представляемых гражданскими служащими, их супругами и несовершеннолетними детьми сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
По мере необходимости |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
28. |
Обеспечение контроля за соблюдением ограничений и запретов лицами, замещающими государственные должности в Министерстве, и соблюдением ими установленной процедуры в части уведомления о получении подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими своих служебных обязанностей |
Постоянно |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
29. |
Обеспечение эффективной системы контроля за соблюдением ограничений и запретов на гражданской службе: - проверка своевременности представленных сведений о доходах; - анализ представленных сведений о доходах и расходах; - проверка достоверности представленной информации. |
Постоянно |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
30. |
Проверка достоверности документов и сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, и государственными служащими, путем направления соответствующих запросов в учебные заведения, налоговые и правоохранительные органы |
По мере необходимости, при поступлении государственную гражданскую службу |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
31. |
Сбор сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственными гражданскими служащими Министерства, гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать |
Постоянно |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
32. |
Осуществление в порядке, установленном действующим законодательством, контроля за расходами лиц, замещающих коррупционно опасные должности |
Постоянно |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
33. |
Доведение до граждан при поступлении на должности, не относящиеся к государственной гражданской службе в Министерстве, положений действующего законодательства Российской Федерации, Челябинской области, распорядительных актов Министерства в сфере противодействия коррупции |
По мере необходимости |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
34. |
Применение мер дисциплинарной ответственности к виновным лицам в случае выявления допущенных ими коррупционных правонарушений |
По мере необходимости |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
35. |
Участие государственных гражданских служащих Министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
По мере необходимости |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
36. |
Участие лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Министерства и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции |
По мере необходимости |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
37. |
Участие государственных гражданских служащих Министерства, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
По мере необходимости |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
VII. Меры, направленные на совершенствование подготовки должностных лиц, ответственных за реализацию мероприятий по противодействию коррупции и профилактику коррупционных проявлений в органах государственной власти Челябинской области | |||
38. |
Проведение мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции и индивидуальное консультирование по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур для государственных гражданских служащих в Министерстве |
Постоянно |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
VIII. Меры, направленные на обеспечение доступа населения к информации о деятельности органов исполнительной власти Челябинской области, в том числе в сфере противодействия коррупции | |||
39. |
Техническое, организационное и методическое обеспечение работы постоянно действующей "горячей линии" (телефона доверия) для сообщений о проявлении фактов коррупции в Министерстве |
Постоянно |
Отдел государственной гражданской службы и кадров, отдел организации информационного взаимодействия |
40. |
Организационное и методическое обеспечение работы "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения |
Постоянно |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
41. |
Информационная и техническая поддержка интернет-сайта Министерства в части освещения хода реализации мер по противодействию коррупции |
Постоянно |
Отдел организации информационного взаимодействия |
42. |
Предоставление сведений о деятельности Министерства средствам массовой информации по запросам редакций, а так же путем проведения пресс-конференций, рассылки справочных и статистических материалов и в иных формах |
По мере необходимости |
Юридический отдел, Отдел организации информационного взаимодействия |
43. |
Опубликование в средствах массовой информации Постановлений Правления Министерства в сроки, установленные законодательством |
По мере необходимости |
Юридический отдел, Отдел организации информационного взаимодействия |
IX. Меры, направленные на формирование нетерпимого отношения в обществе к проявлениям коррупции | |||
44. |
Обеспечение участия общественных советов в работе комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Челябинской области и урегулированию конфликта интересов |
Постоянно |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
45. |
Вынесение на обсуждение Общественного совета при Министерстве проекта Плана мероприятий по противодействию коррупции Министерства на следующий плановый период |
4 квартал |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства тарифного регулирования и энергетики Челябинской области от 30 августа 2021 г. N 248 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.