Приложение 2

УТВЕРЖДЕНО
решением Представительного Собрания
Рыльского района Курской области
от 09.02.2007 г. N 85

Положение
об оплате труда работников Администрации Рыльского района Курской области и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания Рыльского района Курской области

1. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с:

- Бюджетным кодексом Российской Федерации;

- Трудовым кодексом Российской Федерации;

- Законом Курской области от 11 декабря 1998 г. N 35-ЗКО "О статусе глав муниципальных образований и других выборных должностных лиц местного самоуправления Курской области" (с изменениями и дополнениями);

- Законом Курской области от 13 ноября 1998 г. N 25-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области" (с изменениями и дополнениями);

- Законом Курской области от 23 февраля 1999 г. N 2-ЗКО "О квалификационных разрядах муниципальных служащих муниципальной службы в Курской области" (с изменениями и дополнениями);

- Законом Курской области от 14.12.2006 г. N 84-ЗКО "О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений";

- Уставом муниципального района "Рыльский район" Курской области.

1.2. Настоящее Положение предусматривает общие и специальные правовые нормы и вводится в целях улучшения организации оплаты труда в Администрации Рыльского района Курской области (далее по тексту - Администрация) и ее структурных подразделениях, имеющих статус юридического лица, Аппарате Представительного Собрания Рыльского района Курской (далее по тексту - Представительное Собрание), рационального использования рабочего времени, укрепления трудовой дисциплины, стимулирования творческой деятельности работников.

1.3. Настоящее Положение применяется в отношении всех работников Администрации и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания.

2. Формы оплаты труда в Администрации и ее структурных подразделениях, имеющих статус юридического лица, Аппарате Представительного Собрания

2.1. Оплата труда Главы Рыльского района Курской области, муниципальных служащих и обслуживающего персонала (далее по тексту - работников) производится на основе должностных окладов (ставок) и дополнительных выплат.

2.2. Должностной оклад Главы Рыльского района Курской области устанавливается в размере 14,6 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ).

2.3. Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются:

- первого заместителя Главы Рыльского района Курской области - 6,5 МРОТ;

- заместителя Главы Рыльского района Курской области - 6,3 МРОТ;

- руководителя подразделения Администрации - 4,29 МРОТ;

- руководителя Аппарата Представительного Собрания - 3,85 МРОТ;

- заместителя руководителя подразделения Администрации - 3,65 МРОТ;

- начальника управления Администрации - 3,3 МРОТ;

- начальника отдела в составе Администрации, начальника отдела в составе подразделения Администрации - 3,1 МРОТ;

- начальника отдела в составе управления - 3 МРОТ;

- заместителя начальника отдела в составе Администрации - 2,7 МРОТ;

- консультанта - 2,5 МРОТ;

- главного специалиста - 2,0 МРОТ;

- ведущего специалиста - 1,9 МРОТ;

- специалиста - 1,8 МРОТ.

2.4. Должностные оклады служащих устанавливаются:

- секретаря-машинистки - 1,8 МРОТ;

- завхоза - 1,55 МРОТ.

3. К дополнительным выплатам относятся ежемесячные надбавки:

3.1. За сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы района и осуществляющих техническое обеспечение органов муниципальной власти в размере от 100 до 250% должностного оклада. Надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы устанавливаются соответственно Главой Рыльского района Курской области, руководителем структурного подразделения Администрации, имеющего статус юридического лица, Председателем Представительного Собрания.

3.2. За квалификационный разряд муниципальным служащим в размере от 10 до 30% должностного оклада.

3.3. За выслугу лет в размере от 10 до 30% должностного оклада выплачивается в соответствии с решением комиссии по установлению надбавок за выслугу лет:

- при стаже муниципальной службы: от 1 года до 5 лет - 10%;

от 5 года до 10 лет - 15%;

от 10 лет до 15 лет - 20 %;

свыше 15 лет - 30%.

3.4. За классность выплачивается водителям в размере: 25% оклада (1 класс - при наличии категорий "В", "С", "Д", "Е"); 15% оклада (2 класс - при наличии категорий "В", "С", "Е" либо "В", "С", "Д" либо "Д" ("Д" и "Е")).

3.5. За работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается Главе Рыльского района Курской области и муниципальным служащим в размере и порядке, определенном законодательством Российской Федерации.

3.6. За особые условия муниципальной службы муниципальным служащим в размерах:

до 90% должностного оклада - специалисты, ведущие специалисты, главные специалисты;

от 90% до 120% должностного оклада - консультанты, заместители начальников отделов, начальники отделов, начальники управлений, заместители руководителей подразделений, руководители подразделений, руководитель Аппарата Представительного Собрания;

от 120% до 150% должностного оклада - первый заместитель Главы Рыльского района Курской области, заместители Главы Рыльского района Курской области.

3.7. Ежемесячное денежное поощрение Главе Рыльского района Курской области, первому заместителю, заместителям Главы Рыльского района Курской области в размере 80% должностного оклада.

3.8. Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим, кроме указанных в п. 3.7:

- руководителям подразделений, заместителям руководителей подразделений, руководителю Аппарата Представительного Собрания, начальникам управлений, начальникам отделов, заместителям начальников отделов, консультантам - в размере 70% должностного оклада;

- главным специалистам, ведущим специалистам, специалистам - в размере 65% должностного оклада.

3.9. Ежемесячная надбавка за обслуживание второго автомобиля устанавливается водителям органов местного самоуправления Рыльского района Курской области в размере до 1000 рублей.

3.10. Конкретные виды надбавок по каждому работнику устанавливаются трудовым договором, распоряжением Главы Рыльского района Курской области, приказом руководителя структурного подразделения Администрации, имеющего статус юридического лица, распоряжением Председателя Представительного Собрания. Также распоряжением Главы Рыльского района Курской области, приказом руководителя структурного подразделения Администрации, имеющего статус юридического лица, распоряжением Председателя Представительного Собрания могут устанавливаться иные надбавки за счет средств фонда экономии заработной платы.

4. Помимо дополнительных выплат, предусмотренных п. 3 настоящего Положения, работники Администрации и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания ежемесячно премируются в соответствии с распоряжением Главы Рыльского района Курской области, приказами руководителей структурных подразделений Администрации, имеющих статус юридического лица, распоряжением Председателя Представительного Собрания в соответствии с Положением о премировании.

5. Работникам Администрации и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год в соответствии с Положением о материальной помощи.

6. Работникам Администрации и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания выплачивается единовременная материальная помощь за счет экономии по сметам оплаты труда.

7. В случае выполнения работником наряду со своей работой, обусловленной трудовым договором (контрактом), дополнительной работы по другой должности (профессии) или обязанностей временно отсутствующего работника, без освобождения от своей работы, производится доплата за совмещение должностей (профессий) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Размер доплаты за совмещение должностей (профессий) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается по соглашению между работодателем и работником и оформляется распоряжением Главы Рыльского района Курской области, приказом руководителя структурного подразделения Администрации, имеющего статус юридического лица, распоряжением Председателя Представительного Собрания.