Приложение 2

УТВЕРЖДЕНО
решением Представительного Собрания
Рыльского района Курской области
от 17.12.2010 г. N 105

Положение
об оплате труда работников Администрации Рыльского района Курской области и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Представительного Собрания Рыльского района Курской области

1. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с:

- Бюджетным кодексом Российской Федерации;

- Трудовым кодексом Российской Федерации;

- Законом Курской области от 11 декабря 1998 г. N 35-ЗКО "О статусе глав муниципальных образований и других выборных должностных лиц местного самоуправления Курской области";

- Законом Курской области от 13 июня 2007 г. N 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области";

- Уставом муниципального района "Рыльский район" Курской области.

1.2. Настоящее Положение предусматривает общие и специальные правовые нормы и вводится в целях улучшения организации оплаты труда в Администрации Рыльского района Курской области (далее по тексту - Администрация) и ее структурных подразделениях, имеющих статус юридического лица, Представительном Собрании Рыльского района Курской области (далее по тексту - Представительное Собрание), рационального использования рабочего времени, укрепления трудовой дисциплины, стимулирования творческой деятельности работников.

1.3. Настоящее Положение применяется в отношении депутатов Представительного Собрания Рыльского района Курской области, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, всех работников Администрации и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания.

2. Формы оплаты труда

2.1. Оплата труда Главы Рыльского района Курской области, Председателя Представительного Собрания Рыльского района Курской области, заместителя Председателя Представительного Собрания Рыльского района Курской области, работающих на постоянной основе, муниципальных служащих и служащих (далее по тексту - работников органов местного самоуправления) производится на основе должностных окладов (ставок) и дополнительных выплат.

2.2. В состав месячного денежного вознаграждения Главы Рыльского района Курской области включаются должностной оклад и ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

2.3. Для расчета размеров должностных окладов работников органов местного самоуправления настоящим Положением устанавливается базовая ставка в размере 1254 рубля.

2.4. Должностной оклад Главы Рыльского района Курской области, Председателя Представительного Собрания Рыльского района Курской области, заместителя Председателя Представительного Собрания Рыльского района Курской области устанавливается в размере 38,5 базовой ставки.

2.5. Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются:

- заместителя Главы Администрации Рыльского района Курской области, руководителя Аппарата Представительного Собрания - 17 базовых ставок;

- управляющего делами Администрации, помощника Главы Рыльского района Курской области - 13,6 базовой ставки;

- начальника управления Администрации - 11 базовых ставок;

- начальника отдела Аппарата Представительного Собрания - 10 базовых ставок;

- заместителя начальника управления Администрации - 9,2 базовой ставки;

- начальника отдела Администрации - 7,5 базовой ставки;

- начальника отдела в управлении Администрации - 7,4 базовой ставки;

- заместителя начальника отдела Администрации, заместителя начальника отдела в управлении Администрации - 6,4 базовой ставки;

- консультанта - 5,9 базовой ставки;

- главного специалиста-эксперта - 4,9 базовой ставки;

- ведущего специалиста - эксперта - 4,3 базовой ставки;

- специалиста 1 разряда - 4 базовых ставки;

- специалиста 2 разряда - 3,8 базовой ставки;

- специалиста 3 разряда - 3,6 базовой ставки.

2.6. Должностные оклады служащих устанавливаются:

- специалиста - 4 базовых ставки;

- старшего дежурного единой дежурно-диспетчерской службы - 2,5 базовой ставки;

- дежурного единой дежурно-диспетчерской службы - 2 базовых ставки.

3. К дополнительным выплатам относятся ежемесячные надбавки:

3.1. За сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в размере от 100 до 250 процентов должностного оклада. Надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы устанавливаются соответственно Главой Рыльского района Курской области, руководителем структурного подразделения Администрации, имеющего статус юридического лица, Председателем Представительного Собрания.

3.2. За выслугу лет в размере от 10 до 30% должностного оклада:

- при стаже муниципальной службы: от 1 года до 5 лет - 10%;

от 5 лет до 10 лет - 15%;

от 10 лет до 15 лет - 20%;

свыше 15 лет - 30%.

3.3. За работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается Главе Рыльского района Курской области, муниципальным служащим и работникам единой дежурно-диспетчерской службы в размере и порядке, определенном распоряжением Администрации Рыльского района Курской области в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курской области.

3.4. За особые условия муниципальной службы муниципальным служащим в размерах:

до 10% должностного оклада - специалисты 3 разряда, специалисты 2 разряда, специалисты 1 разряда, ведущие специалисты - эксперты, главные специалисты - эксперты, консультанты, заместители начальников отделов, начальники отделов, заместители начальников управлений, начальники управлений;

от 10% до 20% должностного оклада - первый заместитель Главы Администрации Рыльского района Курской области, заместители Главы Администрации Рыльского района Курской области, руководитель Аппарата Представительного Собрания, помощник Главы Рыльского района Курской области, управляющий делами Администрации.

3.5. За классные чины муниципальных служащих:

10% должностного оклада - секретарю муниципальной службы 3-го класса, референту муниципальной службы 3-го класса, советнику муниципальной службы 3-го класса, муниципальному советнику 3-го класса, действительному муниципальному советнику 3-го класса;

20% должностного оклада - секретарю муниципальной службы 2-го класса, референту муниципальной службы 2-го класса, советнику муниципальной службы 2-го класса, муниципальному советнику 2-го класса, действительному муниципальному советнику 2-го класса;

30% должностного оклада - секретарю муниципальной службы 1-го класса, референту муниципальной службы 1-го класса, советнику муниципальной службы 1-го класса, муниципальному советнику 1-го класса, действительному муниципальному советнику 1-го класса.

3.6. Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим устанавливается в размере 10% должностного оклада.

3.7. Конкретные виды надбавок по каждому работнику устанавливаются трудовым договором, распоряжением Администрации Рыльского района Курской области, приказом руководителя структурного подразделения Администрации, имеющего статус юридического лица, распоряжением Председателя Представительного Собрания. Также распоряжением Администрации Рыльского района Курской области, приказом руководителя структурного подразделения Администрации, имеющего статус юридического лица, распоряжением Председателя Представительного Собрания могут устанавливаться иные надбавки за счет средств фонда экономии заработной платы.

4. Работникам органов местного самоуправления выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада.

5. За работу в ночное время работникам Администрации и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания Рыльского района Курской области производятся доплаты в размере 40 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время (с 22 до 6 часов).

6. Помимо дополнительных выплат, предусмотренных п. 3 настоящего Положения, работники Администрации и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания ежемесячно премируются в соответствии с распоряжением Администрации Рыльского района Курской области, приказами руководителей структурных подразделений Администрации, имеющих статус юридического лица, распоряжением Председателя Представительного Собрания в соответствии с Положением о премировании.

7. Работникам органов местного самоуправления выплачиваться материальная помощь в размере до одного должностного оклада в год в соответствии с Положением о материальной помощи.

8. Работникам органов местного самоуправления выплачивается единовременная материальная помощь за счет экономии по сметам оплаты труда до одного должностного оклада в год.

9. В случае выполнения работником наряду со своей работой, обусловленной трудовым договором (контрактом), дополнительной работы по другой должности (профессии) или обязанностей временно отсутствующего работника, без освобождения от своей работы, производится доплата за совмещение должностей (профессий) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Размер доплаты за совмещение должностей (профессий) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается по соглашению между работодателем и работником и оформляется распоряжением Администрации Рыльского района Курской области, приказом руководителя структурного подразделения Администрации, имеющего статус юридического лица, распоряжением Председателя Представительного Собрания.