Глава 2. Формирование состава конкурсной комиссии

Глава 2. Формирование состава конкурсной комиссии

4. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется коллегиально на постоянной основе. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением Службы.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

В целях повышения объективности и независимости работы конкурсной комиссии по решению руководителя Службы проводится периодическое обновление ее состава.

5. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя в лице руководителя Службы и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из отдела государственной гражданской службы и кадров, в котором проводиться конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), а также включаемые в состав конкурсной комиссии в соответствии с положениями частей 8.1 и 8.2 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданской службы, и представители общественного совета при Службе.

Общее число независимых экспертов и представителей общественного совета должно составлять не менее одной четверти общего числа членов конкурсной комиссии.

6. Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии не может превышать три года. Исчисление указанного срока осуще