Приложение 19. Порядок установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за профильную ученую степень кандидата наук, ученую степень доктора наук

Приложение 19
к решению Совета Нижнекамского
муниципального района
от 1 сентября 2021 г. N 48

Порядок
установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за профильную ученую степень кандидата наук, ученую степень доктора наук

С изменениями и дополнениями от:

18 ноября 2021 г.

1. Основанием для установления надбавки является наличие у муниципального служащего профильной ученой степени, подтвержденной соответствующим документом.

Абзац утратил силу с 1 сентября 2021 г. - Решение Совета Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан от 18 ноября 2021 г. N 74

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 1 сентября 2021 г. - Решение Совета Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан от 18 ноября 2021 г. N 74

См. предыдущую редакцию

2. Надбавка за ученую степень муниципальному служащему, имеющему право на ее получение по нескольким основаниям, устанавливается по одному основанию по выбору муниципального служащего. Надбавка устанавливается в следующих размерах:

- за ученую степень кандидата наук - 25 процентов должностного оклада;

- за ученую степень доктора наук - 30 процентов должностного оклада.

3. Начисление надбавки производится ежемесячно и выплачивается вместе с денежным содержанием.

4. Надбавка устанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем представления документа, подтверждающего присвоение ученой степени. Действие акта о назначении надбавки муниципальному служащему распространяется на весь период его работы в должности, по которой она назначена, при условии действия настоящего решения.

5. Решение об установлении надбавки муниципальным служащим принимается органом местного самоуправления (работодателем).