Приложение к решению

Приложение к решению
городского Совета депутатов
от 31 августа 2021 г. N 101

Порядок
уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе
(далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления гражданами при поступлении на муниципальную службу в орган местного самоуправления муниципального образования город Бузулук Оренбургской области (далее - кандидат), лицами, замещающими должности муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования город Бузулук Оренбургской области (далее - муниципальные служащие), представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы (о намерении выполнять иную оплачиваемую работу).

2. Муниципальные служащие в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3. К иной оплачиваемой работе относится работа, которая выполняется муниципальным служащим на основании трудового и (или) гражданско-правового договора.

4. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление) подается на имя представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению к настоящему Порядку. К уведомлению прикладываются копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа, копия должностных обязанностей (при наличии).

5. Муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала её выполнения. Кандидаты, выполняющие иную оплачиваемую работу, уведомляют об этом представителя нанимателя (работодателя) в день назначения на должность муниципальной службы.

6. После ознакомления представителя нанимателя (работодателя) с уведомлением, оно направляется специалисту, ответственному за профилактику коррупционных правонарушений, администрации города Бузулука (далее - специалист).

7. Регистрация уведомлений осуществляется специалистом в день поступления уведомления.

В случае выявления специалистом конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы, уведомление направляется на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов для рассмотрения материала.

8. В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.

9. Уведомления хранятся у специалиста, ответственного за профилактику коррупционных правонарушений, администрации города Бузулука.

10. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.

Приложение
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
об иной оплачиваемой работе

_______________________________________ _______________________________________ (должность, Ф.И.О. представителя нанимателя) от _____________________________________ (Ф.И.О.) _______________________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)

В соответствии частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас, что

__________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

замещающий(-ая) должность (претендующий(-ая) на должность) муниципальной службы

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(наименование замещаемой (претендуемой) должности)

с "___" __________ 20___ года по "___" _________ 20___ года намерен(а) заниматься (занимаюсь)

______________________________________________________оплачиваемой

(педагогической или иной деятельностью, указать какой)

деятельностью, выполняя работу по ___________________________________

(трудовому договору, гражданско-правовому договору)

заключенному с ____________________________________________________

(наименование работодателя, другой стороны договора)

__________________________________________________________________

(ИНН организации, в случае заключения договора с физическим лицом, указываются его паспортные данные согласно договору и в соответствии с законодательством о персональных данных)

__________________________________________________________________

Выполнение работы ________________________________________________

(конкретная работа или трудовая функция, например: "по обучению студентов")

не повлечет за собой нарушения трудового распорядка по основному месту работы и конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьей 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

"___" __________ 20___ года

_______________________________ (подпись, расшифровка)