Постановление администрации города Барнаула от 6 сентября 2021 г. N 1386 "О внесении изменений и дополнения в постановление администрации города от 26.03.2018 N 549 (в редакции постановления от 19.10.2020 N 1678)"

В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством, увеличения базовой части оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования города Барнаула, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, постановляю:

1. Внести в постановление администрации города от 26.03.2018 N 549 "О системе оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования города Барнаула, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам" (в редакции постановления от 19.10.2020 N 1678) следующие изменения и дополнение:

1.1. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Методику расчета норматива финансирования фонда оплаты труда муниципальных организаций дополнительного образования города Барнаула, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам (приложение 1);";

1.2. Пункт 1.2 исключить;

1.3. Пункт 1.3 считать пунктом 1.2;

1.4. В пункте 1.2 слова "(приложение 3)" заменить словами "(приложение 2)";

1.5. Приложение 1 к постановлению изложить в новой редакции (приложение 1);

1.6. Приложение 2 к постановлению исключить;

1.7. Приложение 3 к постановлению считать приложением 2;

1.8. В приложении 2 к постановлению:

1.8.1. Абзац 4 пункта 7.1.2 раздела 7 "Стимулирующие выплаты педагогическим работникам МОДО" изложить в следующей редакции:

"за академическую степень "Магистр", за отраслевые награды: "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Отличник народного просвещения", нагрудным знаком "Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации", "Отличник спорта" - 1,05.";

1.8.2. Раздел 9 "Оплата труда административно-управленческого персонала МОДО" дополнить пунктом 9.12 следующего содержания:

"9.12. Среднемесячная заработная плата за календарный год заместителей руководителя и главного бухгалтера МОДО, формируемая за счет всех источников финансового обеспечения, не может превышать 90% заработной платы руководителя МОДО, предусмотренной трудовым договором.

Ответственность за соблюдение установленного соотношения размера заработной платы руководителя МОДО и заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера возлагается на руководителя МОДО.";

ГАРАНТ:

Подпункт распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2021 г.

1.8.3. Приложения 1, 5 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда МОДО, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам различной направленности (технической, естественно-научной, физкультурно-спортивной, художественной, туристско-краеведческой, социально-педагогической), МОДО, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам исключительно социально-педагогической направленности (детские оздоровительно-образовательные центры), изложить в новой редакции (приложения 2, 3).

2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2021, за исключением подпункта 1.8.3 пункта 1.8, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2021.

3. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете "Вечерний Барнаул" и официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула".

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике.

Глава города

В.Г. Франк