Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 7 сентября 2021 г. N 131 "О порядке организации и проведении конкурса на замещение должности директора областного государственного учреждения, подведомственного управлению социальной защиты и семейной политики области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 2. Положение о комиссии по проведению конкурса на замещение должности директора областного государственного учреждения, подведомственного управлению социальной защиты и семейной политики области
Приложение N 2. Положение о комиссии по проведению конкурса на замещение должности директора областного государственного учреждения, подведомственного управлению социальной защиты и семейной политики области
Приложение N 2
Утверждено
приказом управления
социальной защиты
и семейной политики
Тамбовской области
07.09.2021 N 131
Положение
о комиссии по проведению конкурса на замещение должности директора областного государственного учреждения, подведомственного управлению социальной защиты и семейной политики области
1. Комиссия по проведению конкурса на замещение должности директора областного государственного учреждения, подведомственного управлению социальной защиты и семейной политики области (далее - конкурсная комиссия), создается с целью подбора и назначения на руководящие должности наиболее подготовленных и компетентных специалистов, обеспечения права граждан на равный доступ к руководству учреждением.
2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется федеральным и областным законодательством, Положением о конкурсе на замещение должности директора областного государственного учреждения, подведомственного управлению социальной защиты и семейной политики области (далее - Положение о конкурсе), и настоящим Положением.
3. Задачей конкурсной комиссии является определение победителя конкурса на замещение должности директора областного государственного учреждения, подведомственного управлению социальной защиты и семейной политики области (далее - учреждение).
4. В целях выполнения возложенной на нее задачи конкурсная комиссия:
4.1. изучает представленные конкурсные документы, определяет их полноту и соответствие требованиям к документам, установленным Положением о конкурсе;
4.2. запрашивает дополнительные сведения на кандидатов на замещение должности директора учреждения;
4.3. анализирует проекты программ деятельности и развития учреждения, представленные кандидатами на замещение должности директора учреждения;
4.4. проводит собеседование с кандидатами на замещение должности директора учреждения;
4.5. определяет победителя конкурса на замещение должности директора учреждения.
5. Основной формой деятельности конкурсной комиссии является заседание, которое оформляется протоколом.
6. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости, считаются правомочным, если на них присутствует не менее половины состава конкурсной комиссии.
7. Председат