Статья 22. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты

Статья 22. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты

ГАРАНТ:

Часть 1 вступает в силу с 30 сентября 2021 г.

1. Должностным лицам Контрольно-счетной палаты гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).

ГАРАНТ:

Часть 2 вступает в силу с 30 сентября 2021 г.

2. Меры по материальному и социальному обеспечению председателя и аудитора Контрольно-счетной палаты устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами Республики Татарстан в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

3. Председателю и аудитору Контрольно-счетной палаты, замещающих муниципальные должности, гарантируется государственная защита, включая обязательное государственное страхование жизни и здоровья за счет бюджета Азнакаевского муниципального района.