Статья 24. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов

Статья 24. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов

1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность председателя, аудитора Контрольно-счетной палаты может повлиять на надлежащее исполнение им трудовых обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью председателя, аудитора Контрольно-счетной палаты и правами, и законными интересами председателя, аудитора Контрольно-счетной палаты которой является, способное привести к причинению вреда имуществу и (или) деловой репутации Контрольно-счетной палаты.

2. Под личной заинтересованностью председателя, аудитора Контрольно-счетной палаты, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им трудовых обязанностей, понимается возможность получения председателем, аудитором Контрольно-счетной палаты в связи с исполнением трудовых обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества, в том числе имущественных прав, или услуг имущественного характера для себя или для третьих лиц.

3. Председатель Контрольно-счетной палаты обязан уведомлять работодателя (учредителя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

4. Аудитор Контрольно-счетной палаты обязан уведомлять руководителя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Порядок уведомления руководителя, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений определяются руководителем.