Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление администрации Кондинского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 августа 2021 г. N 2033 "Об утверждении Порядка прохождения испытания при поступлении на муниципальную службу в администрацию Кондинского района, органы администрации Кондинского района, администрацию городского поселения Междуреченский, Контрольно-счетную палату Кондинского района"
- Приложение. Порядок прохождения испытания при поступлении на муниципальную службу в администрацию Кондинского района, органы администрации Кондинского района, администрацию городского поселения Междуреченский, Контрольно-счетную палату Кондинского района
- Приложение 2. Отзыв о результатах испытания муниципального служащего администрации Кондинского района, органа администрации Кондинского района, администрации городского поселения Междуреченский, Контрольно-счетной палаты Кондинского района
Приложение 2. Отзыв о результатах испытания муниципального служащего администрации Кондинского района, органа администрации Кондинского района, администрации городского поселения Междуреченский, Контрольно-счетной палаты Кондинского района
Приложение 2 к Порядку
Форма
|
|
УТВЕРЖДАЮ |
||
|
|
|
||
|
|
(должность представителя нанимателя (работодателя) |
||
|
|
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(фамилия, имя, отчество) |
|
|
"_____" ___________________20____ года |
||
М.П.
Отзыв
о результатах испытания муниципального служащего администрации Кондинского района, органа администрации Кондинского района, администрации городского поселения Междуреченский, Контрольно-счетной палаты Кондинского района
|
1. |
|
|||||||||||||||
|
|
(фамилия, имя, отчество и замещаемая должность непосредственного руководителя муниципального служащего |
|||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
администрации Кондинского района, органа администрации Кондинского района, администрации городского поселения Междуреченский, Контрольно-счетной палаты Кондинского района, |
|||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
в отношении которого установлено испытание) (далее - муниципальный служащий) |
|||||||||||||||
|
2. |
|
|||||||||||||||
|
|
(фамилия, имя, отчество и замещаемая должность) |
|||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
муниципального служащего) |
|||||||||||||||
|
3. |
Период испытания: с |
" |
|
" |
|
20 |
|
г. по |
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
|
|
|
(включительно) |
|||||||||||||||
|
4. |
Информация о результатах испытания: |
|||||||||||||||
|
а) |
оценка соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы администрации Кондинского района, органа администрации Кондинского района, администрации городского поселения Междуреченский, Контрольно-счетной палаты Кондинского района (далее - муниципальная служба): |
|||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
(муниципальный служащий соответствует замещаемой должности муниципальной службы, |
|||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
муниципальный служащий не соответствует замещаемой должности муниципальной службы - указать нужное) |
|||||||||||||||
|
б) |
решение по результатам испытания: |
|||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
(муниципальный служащий признается выдержавшим испытание, |
|||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
муниципальный служащий признается не выдержавшим испытание - указать нужное) |
|||||||||||||||
|
5. |
Определение профессионального потенциала муниципального служащего и рекомендации по его профессиональному развитию: |
|||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||
|
6. |
Причины, послужившие основанием для признания муниципального служащего не выдержавшим испытание: |
|||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
(недостаточный профессиональный уровень, ненадлежащее исполнение муниципальным служащим |
|||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
должностных обязанностей (нарушение установленных сроков, ненадлежащее качество |
|||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, совершение действий, |
|||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
по | |||||||||||||||