Приложение N 6. Виды выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения для главного бухгалтера МККУ МЦБ Тюхтетского муниципального округа Красноярского края

Приложение N 6

к Положению об оплате труда

работников МКУ МЦБ

Тюхтетского МО

Виды выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения для главного бухгалтера МККУ МЦБ Тюхтетского муниципального округа Красноярского края

Должности	Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений	Условия	Размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
		Наименование	Индикатор
Главный бухгалтер	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач до 180%
	Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с действующим законодательством и учетной политикой учреждения	Отсутствие замечаний	0 замечаний	До 30%
	Сложность организации и управления финансовой деятельностью учреждения	Инициация предложений, направленных на улучшение качества предоставляемых услуг учреждения		До 20%
		Отсутствие кредиторской задолженности по начисленным выплатам по оплате труда перед работниками		До 30%
	Исполнение бюджета учреждения		95-100%	До 30%
			80%	20%
			70%	10%
	Выплаты за качество выполняемых работ до 80%
	Обеспечение стабильности финансовой деятельности	Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности по результатам предыдущей проверки		До 10%
		Своевременное, полное и достоверное предоставление отчетности		До 15%
	Непрерывное профессиональное образование	Повышение квалификации		До 30%
		Применение в работе специализированных бухгалтерских программ, повышающих эффективность в работе и сокращающих время обработки документов		До 5%
	Ответственное отношение к своим должностным обязанностям	Отсутствие обоснованных зафиксированных жалоб со стороны учредителя, руководителя, работников учреждения	0 предписаний	До 20%