Приложение N 4. Выплаты за качество выполняемой работы

Приложение N 4

к Положению об оплате труда

работников МКУ МЦБ

Тюхтетского МО

Выплаты за качество выполняемой работы

	Критерии		Предельное кол-во баллов
Заведующий отделом	Стабильная деятельность отдела (по итогам предыдущего квартала)	Своевременное выполнение плана работы	15
		Отсутствие претензий к деятельности отдела со стороны администрации учреждения, других отделов.	15
Итого			30
Экономист	Качество планирования (по итогам предыдущего квартала)	Своевременное выполнение заданий (в пределах должностной инструкции)	10
		Своевременное, полное и достоверное представление отчетности)	10
		Количество внедренных мероприятий, которые разработал экономист, направленных на повышение эффективности использования ресурсов учреждения	10
Итого			30
Бухгалтер	Обеспечение стабильности финансовой деятельности	Отсутствие возвратов документов на доработку	5
		Своевременное осуществление платежей, начислений, оформление бухгалтерских документов и их обработки	5
		Отсутствие нарушения финансовой деятельности по результатам предыдущей проверки	10
		Своевременное, полное и достоверное представление отчетности	10
Итого			30
Юрисконсульт, Бухгалтер-ревизор	Стабильное выполнение функциональных обязанностей (по итогам предыдущего квартала)	Своевременное выполнение заданий (в пределах должностной инструкции)	10
		Отсутствие замечаний со стороны администрации учреждения,	5
		Достижение установленных показателей результатов труда	15
Итого			30
Рабочие и младший обслуживаемый персонал	Качественное выполнение функций по обслуживанию учреждения	Своевременное исполнение должностных обязанностей для обеспечения бесперебойного производственного процесса	15
		Отсутствие замечаний к работнику со стороны администрации учреждения	15
Итого			30