Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению администрации
городского округа Ревда
от 01.09.2021 г. N 1746
Положение
о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров городского округа Ревда
1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров городского округа Ревда (далее - комиссия).
2. Комиссия является консультативно-совещательным органом, образованным в администрации городского округа Ревда.
3. Основными задачами комиссии являются:
1) формирование и эффективное использование резерва управленческих кадров городского округа Ревда;
2) координация деятельности органов местного самоуправления городского округа Ревда по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой граждан для возможного исполнения управленческих функций (назначения на должность);
3) рассмотрение методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения граждан для включения в резерв управленческих кадров городского округа Ревда;
4) контроль за реализацией мероприятий, связанных с резервом управленческих кадров городского округа Ревда.
4. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
1) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от органов местного самоуправления городского округа Ревда, государственных органов Свердловской области, территориальных органов федеральных органов государственной власти, расположенных на территории городского округа Ревда, а также от предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности;
2) приглашать на свои заседания представителей органов местного самоуправления городского округа Ревда, государственных органов Свердловской области, территориальных органов федеральных органов государственной власти, расположенных на территории городского округа Ревда, общественных объединений.
5. Основной формой деятельности Комиссии являются заседания.
Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. Дата, время и место проведения заседания Комиссии определяются председателем Комиссии или уполномоченным им лицом.
6. Председательствует на заседаниях комиссии ее председатель, а в случае его отсутствия - заместитель председателя комиссии.
7. Заседание комиссии считается правомочным, если в нем принимают участие не менее двух третей от общего числа ее членов. Порядок проведения заседания определяется председателем комиссии.
8. Решения комиссии о включении кандидата в резерв управленческих кадров городского округа Ревда принимаются по каждому кандидату на соответствующую должность открытым голосованием. Кандидаты, за включение которых в резерв управленческих кадров проголосовало большинство от присутствующих на заседании членов комиссии, признаются победившими в конкурсе. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
В случае если в заседании комиссии принимают участие руководители отраслевых, функциональных органов городского округа Ревда, их мнение о кандидатах на соответствующую должность заслушивается до начала голосования.
9. Результаты голосования комиссии и итоги конкурса оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в заседании.
10. Решение комиссии по результатам проведения конкурса принимается в отсутствие кандидатов.
11. Лицам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение двух недель со дня его завершения.
12. Все документы, связанные с проведением конкурса, в том числе документы в отношении каждого участника конкурса, сформированные в дело, хранятся в кадровой службе администрации городского округа Ревда.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.