Приложение 9. Порядок осуществления выплаты единовременного денежного вознаграждения в связи с выходом на пенсию с муниципальной должности лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе

Приложение 9
к решению Нижнекамского
городского Совета
от 1 сентября 2021 г. N 39

Порядок
осуществления выплаты единовременного денежного вознаграждения в связи с выходом на пенсию с муниципальной должности лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе

1. Лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления города Нижнекамска, при увольнении с муниципальной должности в связи с выходом на пенсию при наличии права на доплату к пенсии в соответствии с Законом Республики Татарстан от 12.02.2009 N 15-ЗРТ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Татарстан" выплачивается единовременное денежное поощрение в размере пятикратного ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения по замещаемой должности, и за каждый последующий полный год замещения муниципальной должности - дополнительно по 0,5 ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения, но не более десяти размеров ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения. Единовременное денежное поощрение выплачивается в случаях и в соответствии с настоящим Порядком.

2. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается органом местного самоуправления, в котором лицо, замещающее муниципальную должность, осуществляет полномочия, непосредственно перед увольнением в связи с выходом на пенсию, но не позднее одного месяца со дня увольнения муниципального служащего.

Необходимым условием для выплаты единовременного денежного поощрения является наличие у лица, замещающего муниципальную должность, общего стажа работы на муниципальной должности 10 лет. В указанный период включается стаж работы на муниципальных должностях и должностях муниципальной службы в муниципальном органе и в местных органах государственной власти и управления в соответствии с законом Республики Татарстан.

Стаж работы на муниципальной должности определяется на день увольнения лица с муниципальной должности.

3. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается один раз. При замещении муниципальной должности в органах местного самоуправления города Нижнекамска после выхода на пенсию и последующем прекращении полномочий лица, замещающего муниципальную должность в органах местного самоуправления города Нижнекамска, единовременное денежное вознаграждение и единовременное денежное поощрение в связи с выходом на пенсию не выплачивается.

Лицам, которым уже выплачивалось единовременное денежное поощрение в связи с выходом на государственную или муниципальную пенсию в соответствии с законодательством о государственной гражданской и муниципальной службе или единовременное денежное вознаграждение в связи с выходом на пенсию с государственной или муниципальной должности, единовременное денежное вознаграждение при увольнении с муниципальной должности в органах местного самоуправления города Нижнекамска в связи с выходом на пенсию не выплачивается.

4. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается с отметкой в трудовой книжке.