Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Постоянного
представительства Республики Коми
при Президенте Российской Федерации
от 22 марта 2021 г. N 11
Изменения,
вносимые в приказ Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации от 14 августа 2018 года N 34 "Об утверждении программы "Противодействие коррупции в Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации (2018 - 2020 годы)"
1. В названии приказа Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации от 14 августа 2018 года N 34 "Об утверждении программы "Противодействие коррупции в Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации (2018 - 2020 годы)" числа "2018 - 2020" заменить числами "2018 - 2021".
2. Утвердить программу "Противодействие коррупции в Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации" на 2018 - 2021 год и изложить ее в следующей редакции:
Программа
"Противодействие коррупции в постоянном представительстве Республики Коми при президенте Российской Федерации (2018 - 2021 годы)"
Паспорт
программы "Противодействие коррупции в Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации (2018 - 2021 годы)"
Наименование Программы |
Программа "Противодействие коррупции в Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации (2018 - 2021 годы)" (далее - Программа) |
Основания для разработки Программы |
Федеральный закон "О противодействии коррупции"; Указ Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378 "Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы"; Закон Республики Коми "О противодействии коррупции в Республике Коми" |
Цель Программы |
совершенствование системы мер по противодействию коррупции в Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации, подведомственных Постоянному представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации государственных учреждениях, организационно-методическое руководство, координацию и контроль деятельностью которых осуществляет Постоянное представительство Республики Коми при Президенте Российской Федерации |
Задачи Программы |
1) совершенствование правовых основ, в том числе касающихся системы запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации, выявление и устранение коррупционных рисков; 2) повышение эффективности противодействия коррупции и совершенствование антикоррупционных механизмов в реализации кадровой политики в Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации; 3) повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения лиц, замещающих должности в государственных органах, Республики Коми, государственных учреждениях Республики Коми, государственных унитарных предприятиях Республики Коми, популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов и развитие общественного правосознания; 4) расширение взаимодействия Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации с институтами гражданского общества по вопросам реализации антикоррупционной политики, повышение эффективности мер по созданию условий для проявления общественных антикоррупционных инициатив; 5) противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски (отражение функционально специфики государственного органа Республики Коми); 6) развитие системы мониторинга эффективности антикоррупционной политики в Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации; 7) противодействие коррупции в подведомственных государственных учреждениях, государственных унитарных предприятиях |
Сроки реализации Программы |
2018 - 2021 годы |
Объемы и источники финансирования Программы |
Реализация мероприятий Программы осуществляется в рамках средств, выделяемых на финансирование текущей деятельности Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации |
Целевые показатели (индикаторы) Программы |
1) полнота правового регулирования (соответствие нормативных правовых актов, принятых в органе, перечню правовых актов государственного органа Республики Коми в сфере противодействия коррупции, разработанному Администрацией Главы Республики Коми) (да/нет); 2) качество разработанных проектов нормативных правовых актов в Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации (снижение количества выявленных коррупциогенных факторов в отчетном периоде по сравнению с аналогичным периодом прошлого года) (да/нет); 3) выполнение требований законодательства о доступе к информации о деятельности Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, установленных Федеральным законом от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" (да/нет); 4) оценка эффективности деятельности ответственных должностных лиц Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации за профилактику коррупционных и иных правонарушений (да/нет); 5) степень охвата граждан, впервые поступивших на государственную службу, государственных служащих, в том числе увольняющихся с государственной службы, тренингами по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению (да/нет); 6) уровень знания антикоррупционного законодательства государственными служащими Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации (да/нет); 7) оценка степени соответствия содержания и наполняемости разделов, подразделов сайта Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, посвященных вопросам противодействия коррупции, установленным требованиям (да/нет); 8) представление справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, использованием специального программного обеспечения "Справки БК" (да/нет); 9) проведение внутреннего мониторинга достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Республики Коми, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных руководителями государственных учреждений (да/нет); 10) проведение должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации, мероприятий, направленных на выявление личной заинтересованности (в том числе скрытой аффилированное_), которая может привести к конфликту интересов (да/нет); 11) полнота правового регулирования (соответствие правовых актов, принятых в государственных учреждениях, государственных унитарных предприятиях, перечню правовых актов учреждения в сфере противодействия коррупции, разработанному Администрацией Главы Республики Коми) (да/нет) |
I. Мероприятия Программы
Перечень мероприятий Программы с указанием сроков их исполнения, ответственных исполнителей представлен в таблице 1.
Таблица 1
-----------------------------
<1> Указывается структурное подразделение, ответственное за выполнение данного мероприятия.
II. Оценка ожидаемой эффективности от реализации Программы.
Целевые показатели (индикаторы) Программы
Реализация программных мероприятий окажет существенное влияние на снижение уровня коррупционных рисков в деятельности Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, подведомственных государственных учреждениях, государственных унитарных предприятиях, организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет Постоянное представительство Республики Коми при Президенте Российской Федерации, минимизацию причин и условий их возникновения, будет способствовать:
предупреждению и выявлению коррупционных правонарушений в деятельности Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, государственных учреждениях, государственных унитарных предприятиях;
повышению степени удовлетворенности граждан и организаций качеством и доступностью предоставляемых государственных услуг;
совершенствованию и развитию направлений взаимодействия Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации с государственными органами Республики Коми и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции;
повышению доверия общества к деятельности Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, государственных учреждений, государственных унитарных предприятий;
повышению правовой культуры граждан, формированию в общественном сознании устойчивых моделей законопослушного поведения;
усилению взаимодействия с подведомственными государственными учреждениями Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации; государственными унитарными предприятиями в реализации антикоррупционной политики;
обеспечению общественного контроля за реализацией мер по противодействию коррупции в Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации, государственных учреждениях, государственных унитарных предприятиях.
Оценка Программы проводится Постоянным представительством Республики Коми при Президенте Российской Федерации 1 раз в полугодие, в срок до 1 августа (за 1 полугодие отчетного года), до 1 февраля (за отчетный год), на основе целевых показателей (индикаторов), позволяющих оценить ход реализации Программы. При оценке целевых индикаторов (показателей) может быть принято одно из двух значений: "да" (максимальна оценка, равная единице) или "нет" (минимальная оценка, равная нулю). При этом, в случае отсутствия значения индикатора (показателя) по причинам, предусмотренным законодательством, индикатор (показатель) считается выполненным в полном объеме и по нему принимается значение "да" (максимальная оценка, равная единице).
Таблица 2
N |
Наименование показателя (индикатора) |
Целевое значение показателя (индикатора) |
Значение показателя (индикатора) за отчетный год (да/нет) |
Оценка, соответствующая значению показателя (индикатора) за отчетный год (0/1) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Полнота правового регулирования (соответствие нормативных правовых актов, принятых в органе, перечню правовых актов государственного органа Республики Коми в сфере противодействия коррупции, разработанному Администрацией Главы Республики Коми <2> |
Да |
|
|
2 |
Качество разработанных проектов нормативных правовых актов Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации (снижение количества выявленных коррупциогенных факторов в отчетном периоде по сравнению с аналогичным периодом прошлого года <3> |
Да |
|
|
3 |
Выполнение требований законодательства о доступе к информации о деятельности Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, установленных Федеральным законом от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" <4> |
Да |
|
|
4 |
Оценка эффективности деятельности ответственных должностных лиц Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации за профилактику коррупционных и иных правонарушений <5> |
Да |
|
|
5 |
Степень охвата граждан, впервые поступивших на государственную службу, государственных служащих, в том числе увольняющихся с государственной службы, тренингами по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению <6> |
Да |
|
|
6 |
Уровень знания антикоррупционного законодательства государственными служащими Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации <7> |
Да |
|
|
7 |
Оценка степени соответствия содержания и наполняемости разделов, подразделов сайта Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, посвященных вопросам противодействия коррупции, установленным требованиям <8> |
Да |
|
|
8 |
Представление справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, с использованием специального программного обеспечения "Справки БК" <9> |
Да |
|
|
9 |
Проведение внутреннего мониторинга достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Республики Коми, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных руководителями государственных учреждений <10> |
Да |
|
|
10 |
Проведение должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации, мероприятий, направленных на выявление личной заинтересованности (в том числе скрытой аффилированности), которая может привести к конфликту интересов <11> |
Да |
|
|
11 |
Полнота правового регулирования (соответствие правовых актов, принятых в государственных учреждениях, государственных унитарных предприятиях, перечню правовых актов учреждения в сфере противодействия коррупции, разработанному Администрацией Главы Республики Коми) <12> |
Да |
|
|
Итого |
|
-----------------------------
<2> Если все нормативные правовые акты из перечня правовых актов государственного органа Республики Коми в сфере противодействия коррупции, разработанного Администрацией Главы Республики Коми, в органе утверждены и (или) приведены в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, то ставился оценка, соответствующая значению показателя "д". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<3> Если количество выявленных в проектах нормативных правовых актов (указать наименование государственного органа Республики Коми) коррупциогенных факторов в отчетном периоде по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снизилось или коррупциогенные факторы не выявлены, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<4> Если все требования, установленные Федеральным законом от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", выполнены в полном объеме и в установленные сроки, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<5> Если оценка эффективности деятельности ответственных должностных лиц (указать наименование государственного органа Республики Коми) за профилактику коррупционных и иных правонарушений проводилась, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<6> Если тренинги по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению проведены в отношении всех граждан, впервые поступивших на государственную службу, в отношении всех служащих (указать наименование государственного органа Республики Коми), в том числе служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательства имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, увольняющихся с государственной службы, во всех необходимых случаях, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<7> Если правильность ответов по вопросам на знание антикоррупционного законодательства при проведении квалификационного экзамена и аттестации государственных служащих (указать наименование государственного органа Республики Коми) составляет не менее 90% от общего количества таких вопросов, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<8> Если содержание и наполняемость разделов, подразделов сайта (указать наименование государственное органа Республики Коми), посвященных вопросам противодействия коррупции, полностью соответствует требованиям, изложенным в приложении N 1 к приказу Минтруда России от 7 октября 2013 г. N 530н, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<9> Если с 1 января 2019 года справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характер представлены с использованием специального программного обеспечения "Справки БК" всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, в (указать наименование государственного органа Республики Коми), то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "него.
<10> Если внутренний мониторинг достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Республики Коми, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных руководителями государственных учреждений, проведен в (указать наименование государственного органа Республики Коми), в отношении 100% лиц, представивших указанные сведения, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<11> Если 1 раз в полугодие должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в (указать наименование государственного органа Республики Коми), проводились мероприятия, направленные на выявление личной заинтересованности (в том числе скрытой аффилированности), которая может привести к конфликту интересов, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<12> Если все правовые акты из перечня правовых актов учреждения в сфере противодействия коррупции, разработанного Администрацией Главы Республики Коми, в государственных учреждениях, государственных унитарных предприятиях утверждены и (или) приведены в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
Итоговая оценка эффективности выполнения Программы рассчитывается как сумма полученных оценок всех целевых показателей (индикаторов).
В качестве оценочного инструмента соответствия количества баллов в оценке используется шкала оценок, согласно которой значение итоговой оценки эффективности Программы оценивается как "Эффективна", "Умеренно эффективна", "Адекватна", "Неэффективна".
Диапазон баллов |
Итоговая оценка программы |
12 - 13 |
Эффективна |
9-11 |
Умеренно эффективна |
7-8 |
Адекватна |
0-6 |
Неэффективна |
III. Система управления и контроля Программой
Общее руководство и контроль за ходом реализации Программы осуществляет руководитель Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации.
Координацию мероприятий в рамках Программы осуществляет уполномоченное структурное подразделение Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Доклад о ходе реализации Программы 1 раз в полугодие, в срок до 1 августа текущего года (за 1 полугодие отчетного года), до 1 февраля года, следующего за отчетным (за отчетный год), предоставляется руководителю Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации.
Доклад о ходе реализации Программы рассматривается на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, Общественного совета Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации.
Доклад о ходе реализации Программы размещается на официальном сайте Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации в разделе "Противодействие коррупции" в 3-дневный срок после его утверждения (не позднее 1 марта года, следующего за отчетным).
<< Назад |
||
Содержание Приказ Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации от 22 марта 2021 г. N 11 "О... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.