Приложение N 2. Положение о комиссии ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных Исполнительному комитету г. Казани муниципальных учреждениях и муниципальных унитарных предприятиях

Приложение N 2
к постановлению Исполнительного
комитета г. Казани
от 2 сентября 2021 г. N 2173

Положение
о комиссии ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных Исполнительному комитету г. Казани муниципальных учреждениях и муниципальных унитарных предприятиях

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок работы комиссии по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - ведомственный контроль), в подведомственных Исполнительному комитету г. Казани муниципальных учреждениях и муниципальных унитарных предприятиях.

1.2. Ведомственный контроль в организациях, подведомственных Уполномоченному органу, осуществляется комиссией.

1.3. Комиссия осуществляет ведомственный контроль в отношении организаций, функции и полномочия учредителя в которых осуществляются Исполнительным комитетом г. Казани (далее - подведомственная организация).

1.4. Основной формой деятельности комиссии является осуществление плановых и внеплановых, выездных и документарных проверок.

1.5. Комиссия осуществляет ведомственный контроль в порядке и на условиях, определяемых законами Российской Федерации, законами и правовыми актами Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами Исполнительного комитета г. Казани.

II. Основные задачи и функции ведомственного контроля

2.1. Основными задачами ведомственного контроля являются:

2.1.1. выявление нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство);

2.1.2. предупреждение нарушений прав и законных интересов работников и работодателя;

2.1.3. принятие мер по восстановлению нарушенных прав работников подведомственных организаций;

2.1.4. контроль за организацией профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, обеспечением средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда, а также работы по улучшению условий труда.

2.2. При осуществлении ведомственного контроля комиссия выполняет следующие функции:

2.2.1. осуществляет документарную и выездную проверку в соответствии с Законом Республики Татарстан N 100-ЗРТ по следующим направлениям:

1) трудовые договоры;

2) рабочее время и время отдыха;

3) оплата и нормирование труда;

4) соблюдение гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам;

5) трудовой распорядок и дисциплина труда;

6) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников;

7) охрана труда;

8) материальная ответственность сторон трудового договора;

9) особенности регулирования труда отдельных категорий работников;

10) рассмотрение и разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров;

11) проведение аттестации работников;

2.2.2. осуществляет предусмотренные законодательством действия по результатам проверки.

III. Состав комиссии

3.1. В состав комиссии входят не менее трех человек - руководитель, заместитель руководителя, секретарь, члены рабочей группы.

3.2. Руководитель комиссии осуществляет общее руководство деятельностью комиссии и определяет время ежедневного пребывания комиссии в здании и других помещениях проверяемой подведомственной организации в течение срока проведения проверки, в пределах режима работы подведомственной организации.

3.3. В отсутствие руководителя комиссии его полномочия исполняет заместитель руководителя комиссии.

3.4. Секретарь комиссии осуществляет оформление документов по результатам проверки и иных поручений руководителя комиссии, связанных с проводимой проверкой.

3.5. К проведению проверки могут привлекаться эксперты, представители экспертных организаций.

IV. Права и обязанности комиссии

4.1. При осуществлении ведомственной проверки комиссия вправе:

4.1.1. запрашивать необходимую для осуществления проверки документацию;

4.1.2. входить в здания и другие помещения проверяемой подведомственной организации;

4.1.3. использовать при необходимости технические средства проверяемой подведомственной организации;

4.1.4. в исключительных случаях, связанных с проведением специальных экспертиз и (или) обследований, внести в Уполномоченный орган мотивированное предложение о продлении срока выездной проверки, но не более чем на 20 рабочих дней.

4.2. При проведении проверки комиссия не вправе:

4.2.1. проверять выполнение требований, не относящихся к предмету проверки;

4.2.2. требовать представления документов, информации, не относящихся к предмету проверки;

4.2.3. распространять информацию, полученную в результате проверки и составляющую государственную, коммерческую, служебную или иную охраняемую законом тайну, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством;

4.2.4. превышать установленные сроки проведения проверок;

4.2.5. осуществлять проверку в случае отсутствия руководителя или иного уполномоченного представителя подведо