Указ Главы Республики Дагестан от 8 сентября 2021 г. N 158 "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Дагестан, утвержденное Указом Главы Республики Дагестан от 15 мая 2015 г. N 105"

1. Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Дагестан, утвержденное Указом Главы Республики Дагестан от 15 мая 2015 г. N 105 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2015, N 9, ст. 500), следующие изменения:

а) пункт 1 дополнить словами "и работы с ним";

б) в пункте 3 слова "Республики Дагестан (далее - кадровые резервы государственных органов)" исключить;

в) в пункте 5:

подпункт "в" после слова "включения" дополнить словами "гражданских служащих (граждан)";

подпункты "г" и "д" изложить в следующей редакции:

"г) учет текущей и перспективной потребности в замещении должностей гражданской службы в государственном органе Республики Дагестан (далее - государственный орган);

д) взаимосвязь должностного роста гражданских служащих с результатами оценки их профессионализма и компетентности;";

подпункт "ж" дополнить словами ", с учетом опыта их работы в федеральных государственных органах, государственных органах Республики Дагестан (далее - государственные органы), государственных органах иных субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, организациях;";

дополнить подпунктом "з" следующего содержания:

"з) приоритетность формирования кадрового резерва на конкурсной основе.";

г) в пункте 9:

в абзаце первом слова "Республики Дагестан (далее - государственный орган)" исключить;

дополнить абзацем следующего содержания:

"Планирование потребности государственных органов в кадровом резерве осуществляется исходя из того, что количество гражданских служащих (граждан), включаемых в кадровый резерв государственного органа, не должно превышать одну треть от установленной численности имеющихся в государственном органе должностей гражданской службы.";

д) в пункте 13 слова "не ограничивается" заменить словами "не должно превышать одну треть от установленной численности имеющихся в государственном органе должностей гражданской службы";

е) в пункте 17 слова "группы, квалификационным требованиям в отношении которой он соответствует" заменить словами "той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы, на замещение которой проводился конкурс";

ж) дополнить пунктом 23.1 следующего содержания:

"23.1. Срок пребывания гражданского служащего (гражданина) в кадровом резерве государственного органа составляет три года.";

з) пункт 36 изложить в следующей редакции:

"36. Количество гражданских служащих (граждан), включаемых в республиканский кадровый резерв, не должно превышать одну треть от общей численности должностей гражданской службы во всех государственных органах.";

и) в пункте 43:

подпункт "б" изложить в следующей редакции:

"б) назначение на должность гражданской службы в порядке должностного роста в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий включен в кадровый резерв;";

подпункт "д" изложить в следующей редакции:

"д) совершение дисциплинарного проступка, за который к гражданскому служащему применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 2 или 3 части 1 статьи 55 либо пунктом 2 или 3 статьи 57.1 Закона Республики Дагестан "О государственной гражданской службе Республики Дагестан;";

дополнить подпунктами "и" и "к" следующего содержания:

"и) назначение на должность гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий включен в кадровый резерв в соответствии с подпунктом "е" или "ж" пункта 12 настоящего Положения;

к) непрерывное пребывание в кадровом резерве более трех лет.";

к) в пункте 44:

подпункт "б" изложить в следующей редакции:

"б) назначение на должность гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданин включен в кадровый резерв;";

дополнить подпунктами "ж" - "л" следующего содержания:

"ж) выход гражданина из гражданства Российской Федерации или приобретение гражданства другого государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

з) признание гражданина полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

и) признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

к) применение к гражданину административного наказания в виде дисквалификации;

л) непрерывное пребывание в кадровом резерве более трех лет.".

2. Настоящий Указ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Временно исполняющий обязанности Главы Республики Дагестан

С. Меликов

г. Махачкала

8 сентября 2021 года

N 158