Приложение N 4. Изменение повышающих коэффициентов к минимальному окладу (должностному окладу)

Приложение N 4

к Положению о видах, условиях,

размере и порядке установления

выплат стимулирующего характера,

в том числе критериев оценки

результативности и качества труда

работников муниципальных

бюджетных образовательных

учреждений, подведомственных

отделу образования администрации

Тюхтетского муниципального округа

Изменение повышающих коэффициентов к минимальному окладу (должностному окладу)

N п/п	Основания повышения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы	Предельное значение повышающего коэффициента, %
1	За наличие квалификационной категории: высшей квалификационной категории первой квалификационной категории	25 15
2	За осуществление педагогической деятельности в условиях изменения содержания образования и воспитания: для педагогических работников общеобразовательных учреждений; для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений; для педагогических работников прочих образовательных учреждений*	35 50 20

Установить для педагогических работников следующие повышающие коэффициенты к минимальному окладу (должностному окладу):

* Определить следующие условия установления повышающего коэффициента:

коэффициент устанавливается всем педагогическим работникам организации в одинаковом размере;

коэффициент устанавливается в случае, если доля стимулирующих выплат педагогических работников за качество и результаты труда превышает 25% от общего фонда оплаты труда.

Расчет повышающего коэффициента (k) в конкретной организации осуществлять следующим образом:

если доля стимулирующих выплат педагогических работников без учета персональных выплат 25%, то k = 0%,

если доля стимулирующих выплат педагогических работников без учета персональных выплат 25%, то коэффициент рассчитывается по формуле:

,

где - фонд оплаты труда педагогических работников, рассчитанный для установления повышающих коэффициентов;

- объем средств, предусмотренный на выплату минимальных окладов (должностных окладов) педагогических работников.

,

где - общий объем фонда оплаты труда педагогических работников

- фонд оплаты труда педагогических работников, состоящий из установленных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, компенсационных выплат, персональных стимулирующих выплат;

- предельный фонд оплаты труда, который может направляться на стимулирующие выплаты педагогическим работникам, определяется в размере не менее 25% от фонда оплаты труда педагогических работников;

- сумма средств, направляемая в резерв для оплаты отпусков, выплаты пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, оплаты дней служебных командировок, подготовки, переподготовки, повышения квалификации педагогических работников.

Если предельного значения, то повышающий коэффициент устанавливается в размере предельного значения.