Приложение. Изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рыбинского муниципального района

Приложение
к постановлению администрации
Рыбинского муниципального района
от 25.02.2021 N 210

Изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рыбинского муниципального района

1. Приложение 1 к Положению "Номенклатура муниципальных учреждений культуры Рыбинского муниципального района, для работников которых устанавливается отраслевая система оплаты труда" изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Положению

Номенклатура муниципальных учреждений культуры Рыбинского муниципального района, для работников которых устанавливается отраслевая система оплаты труда

N п/п	Наименование организации
1	2
Культурно-досуговые учреждения
1.	Муниципальное учреждение культуры Рыбинского муниципального района Ярославской области "Методический центр библиотечного обслуживания и культурно-досуговой работы"
2.	Муниципальное бюджетное учреждение "Центр развития культуры и туризма"
3.	Муниципальное учреждение культуры "Арефинский культурно-досуговый комплекс"
4.	Муниципальное учреждение культуры "Волковский культурно-досуговый комплекс"
5.	Муниципальное учреждение культуры "Глебовский центр досуга"
6.	Муниципальное учреждение культуры "Дюдьковский центр досуга"
7.	Муниципальное учреждение культуры "Ермаковский центр досуга"
8.	Муниципальное учреждение культуры "Каменниковский центр досуга"
9.	Муниципальное учреждение культуры "Назаровский культурно-досуговый комплекс"
10.	Муниципальное учреждение культуры "Октябрьский культурно-досуговый комплекс"
11.	Муниципальное учреждение культуры "Песоченский культурно-досуговый комплекс"
12.	Муниципальное учреждение культуры "Покровский центр досуга"
13.	Муниципальное учреждение культуры "Сретенский культурно-досуговый комплекс"
14.	Муниципальное учреждение культуры "Судоверфский культурно-досуговый комплекс"
15.	Муниципальное учреждение культуры "Тихменевский центр досуга"

2. Приложение 2 к Положению "Критерии и порядок отнесения муниципальных учреждений культуры Рыбинского муниципального района к группам по оплате труда руководителей" изложить в следующей редакции:

"Приложение 2
к Положению

Критерии и порядок отнесения муниципальных учреждений культуры Рыбинского муниципального района к группам по оплате труда руководителей

1. Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей

1.1. Группа оплаты труда определяется не чаще одного раза в год на основании соответствующих документов и годовых статистических форм, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения и утверждается постановлением администрации Рыбинского муниципального района по представлению учредителя.

1.2. Группа оплаты труда определяется учредителем на основе предоставляемых учреждением сведений не позднее 15 марта года, предшествующего году, на который определяется группа оплаты труда.

1.3. Группа оплаты труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

1.4. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда, но не более чем на 1 год.

2. Критерии отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений культурно-досугового типа

Отнесение культурно-досуговых учреждений к группам по оплате труда производится на основании количества баллов, приведенных в таблице 1 настоящего подраздела.

Таблица 1

N п/п	Группа оплаты труда	Количество баллов <*>
1	I	свыше 250
2	II	свыше 120 до 250
3	III	свыше 100 до 120
4	IV	от 50 до 100

* _{Количество баллов определяется в соответствии с таблицей 2.}

Таблица 2

N п/п	Наименование показателя	Значение количественного показателя <*>	Количество баллов
1	2	3	4
1	Количество структурных подразделений учреждения (сетевых единиц культурно-досугового типа и библиотек), ед.	за 1 сетевую единицу	10
2	Наличие музея (музейной экспозиции) в структуре (составе) учреждения, ед.	-	20
3	Общая площадь помещений (зданий) кв. м.	менее 500	10
		от 500 до 1000	20
		более 1000	40
4	Количество участников клубных формирований на постоянной основе, чел.	до 100	10
		от 100 до 200	20
		от 200 до 350	30
		более 350	40
5	Наличие коллективов, имеющих звание "народный (образцовый) самодеятельный коллектив", ед.	за 1 клубное формирование	10
6	Число пользователей библиотеки в составе культурно-досугового учреждения, чел.	до 1000	10
		от 1000 и более	30
7	Численность работников в учреждении, чел.	до 10	10
		от 10 и более	20
8	Статус базового учреждения культуры (ресурсного центра) для проведения районных культурно-массовых мероприятий, реализации социально значимых проектов и программ	-	20

------------------------------

* _{Значения количественных показателей, указанных в пунктах 1 - 7 таблицы 2 настоящего подраздела, определяются на основании соответствующих показателей, приведенных в формах федерального статистического наблюдения N 7-НК "Сведения об организации культурно-досугового типа" и N 6-НК "Сведения об общедоступной (публичной) библиотеке" и отчетных документов муниципальных учреждений культуры.}

Статус базового учреждения культуры (ресурсного центра) для проведения районных культурно-массовых мероприятий, реализации социально значимых проектов и программ определяется приказом Управления по культуре, молодежи и спорту администрации Рыбинского муниципального района.

Муниципальное учреждение культуры "Методический центр библиотечного обслуживания и культурно-досуговой работы" и муниципальное бюджетное учреждение "Центр развития культуры и туризма", ведущие методическую работу на уровне Рыбинского муниципального района, относятся ко II группе по оплате труда руководителей.".