Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Департамента города Москвы
по конкурентной политике
от 19.02.2021 г. N 70-01-22/21
План
противодействия коррупции в Департаменте города Москвы по конкурентной политике на 2021 - 2023 годы
N |
Наименования мероприятий |
Ответственные исполнители |
Срок исполнения |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Организационные мероприятия по противодействию коррупции | |||
1.1 |
Подготовка материалов и предложений для участия Мэра Москвы в заседаниях Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции и президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции |
Руководитель Департамента, заместители руководителя Департамента, начальники самостоятельных структурных подразделений, сектор государственной службы и кадров Финансово-организационного управления Департамента |
По запросу Департамента региональной безопасности и противодействия коррупции города Москвы |
1.2 |
Проведение заседаний комиссий по противодействию коррупции Департамента города Москвы по конкурентной политике (далее - Департамент) и комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента и урегулированию конфликта интересов |
Сектор государственной службы и кадров Финансово-организационного управления Департамента |
В соответствии с положениями о комиссиях |
1.3 |
Участие руководящего состава Департамента в международных мероприятиях по вопросам противодействия коррупции, в работе конференций, форумов, заседаниях по вопросам противодействия коррупции |
Руководитель Департамента, заместители руководителя Департамента, начальники самостоятельных структурных подразделений |
По приглашению организаторов мероприятий |
1.4 |
Направление в Департамент региональной безопасности и противодействия коррупции города Москвы списка должностей при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о доходах расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Сектор государственной службы и кадров Финансово-организационного управления Департамента |
Ежегодно |
1.5 |
Осуществление сбора, проведение проверки достоверности и полноты представляемых государственными гражданскими служащими, их супругами и несовершеннолетними детьми сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера |
Сектор государственной службы и кадров Финансово-организационного управления Департамента |
До 30 апреля |
1.6 |
Подготовка и направление в Департамент региональной безопасности и противодействия коррупции города Москвы списка должностей при замещении которых государственным гражданским служащим запрещается открывать иметь счета вклады хранить на личные денежные средства и ценности в иностранных банках расположенных за пределами территории Российской Федерации владеть и пользоваться иностранными финансовыми инструментами |
Сектор государственной службы и кадров Финансово-организационного управления Департамента |
Ежегодно |
1.7 |
Проведение разъяснительной работы с государственными гражданскими служащими о соблюдении обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерениях выполнять иную оплачиваемую работу |
Сектор государственной службы и кадров Финансово-организационного управления Департамента |
Ежегодно |
1.8 |
Проведение разъяснительной работы с увольняющимися государственными гражданскими служащими включенными в список должностей при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о доходах расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера об ограничениях установленных законодательством о государственной гражданской службе |
Сектор государственной службы и кадров Финансово-организационного управления Департамента |
Постоянно |
1.9 |
Анализ рассмотрения обращений граждан и организаций (в том числе анализ их количества и характера) о фактах коррупции, поступивших в Департамент и Государственное бюджетное учреждение города Москвы "Сервисный центр 44" (далее - ГБУ "СЦ 44"). Направление результатов проведенного анализа в Департамент региональной безопасности и противодействия коррупции города Москвы для изучения и обобщения. |
Сектор государственной службы и кадров Финансово-организационного управления Департамента, ГБУ "СЦ 44" |
Ежеквартально |
1.10 |
Прием граждан и представителей организаций по вопросам противодействия коррупции |
Руководитель Департамента, заместители руководителя Департамента, начальники самостоятельных структурных подразделений, сектор государственной службы и кадров Финансово-организационного управления Департамента |
По мере поступлений |
1.11 |
Проведение в Международный день по борьбе с коррупцией лекций и семинаров для повышения уровня правовой грамотности государственных гражданских служащих Департамента и работников ГБУ "СЦ 44" |
Сектор государственной службы и кадров Финансово-организационного управления Департамента, ГБУ "СЦ 44" |
Ежегодно 9 декабря |
1.12 |
Представление предложений для включения в План противодействия коррупции в городе Москве на 2024 - 2026 годы |
Руководитель Департамента, заместители руководителя Департамента, начальники самостоятельных структурных подразделений, сектор государственной службы и кадров Финансово-организационного управления Департамента |
До 1 октября 2023 г. |
1.13 |
Организация и проведение работы по совершенствованию взаимодействия с субъектами общественного контроля |
Сектор государственной службы и кадров Финансово-организационного управления Департамента, ГБУ "СЦ 44" |
Постоянно |
2. Противодействие коррупции при замещении государственных должностей города Москвы, прохождении государственной гражданской службы в городе Москве | |||
2.1 |
Проведение проверки сведений о доходах расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера представляемых лицами замещающими должности государственной гражданской службы города Москвы и претендующими на замещение указанных должностей |
Сектор государственной службы и кадров Финансово-организационного управления Департамента |
По мере поступления сведений |
2.2 |
Ознакомление граждан поступающих на государственную гражданскую службу с методическими материалами по противодействию коррупции |
Сектор государственной службы и кадров Финансово-организационного управления Департамента |
При оформлении на государственную гражданскую службу |
2.3 |
Осуществление мероприятий необходимых для принятия решения о проведении проверки достоверности и полноты сведений о доходах расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера представляемых государственными гражданскими служащими |
Сектор государственной службы и кадров Финансово-организационного управления Департамента |
Постоянно |
2.4 |
Рассмотрение уведомлений государственных гражданских служащих Департамента о случаях склонения к совершению коррупционных правонарушений, в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов |
Сектор государственной службы и кадров Финансово-организационного управления Департамента |
Постоянно |
2.5 |
Проведение мероприятий, направленных на актуализацию сведений, содержащихся в личных делах государственных гражданских служащих Департамента |
Сектор государственной службы и кадров Финансово-организационного управления Департамента |
Постоянно |
3. Реализация антикоррупционной политики в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд города Москвы, а также в сфере закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц | |||
3.1 |
Анализ правоприменительной практики в целях совершенствования организационных и правовых мер, направленных на минимизацию коррупциогенных факторов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд города Москвы, а также в сфере закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц |
Руководитель Департамента, заместители руководителя Департамента, начальники самостоятельных структурных подразделений |
Ежеквартально |
3.2 |
Мониторинг нарушений антимонопольного законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд города Москвы, выработка предложений по созданию механизмов защиты интересов заказчика и поставщика (подрядчика, исполнителя) |
Руководитель Департамента, заместители руководителя Департамента, начальники самостоятельных структурных подразделений |
Постоянно |
3.3 |
Совершенствование и развитие региональной информационной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в целях минимизации коррупционных рисков в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд города Москвы |
Руководитель Департамента, заместители руководителя Департамента, начальники самостоятельных структурных подразделений |
Постоянно |
3.4 |
Анализ справок о доходах расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Департамента, участвующих в осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд города Москвы, о возможной личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (представляемых в соответствии с методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, подготовленными во исполнение подпункта "а" пункта 16 Национального плана противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378) |
Сектор государственной службы и кадров Финансово-организационного управления Департамента |
Ежегодно |
4. Обучение государственных гражданских служащих города Москвы | |||
4.1 |
Обучение государственных гражданских служащих Департамента по программам в сфере противодействия коррупции, создание условий для повышения уровня правосознания и популяризации антикоррупционных стандартов поведения, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, с учетом положений международных актов в области противодействия коррупции |
Сектор государственной службы и кадров Финансово-организационного управления Департамента |
По отдельному плану Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы |
5. Антикоррупционное просвещение | |||
5.1 |
Разработка и внедрение мер, направленных на создание условий, повышающих правосознание граждан и популяризацию антикоррупционных стандартов поведения |
Сектор государственной службы и кадров Финансово-организационного управления Департамента |
Раз в полугодие |
5.2 |
Актуализация информации в разделе "Противодействие коррупции" на официальном сайте Департамента. Мониторинг размещенных сведений на предмет соответствия приказу Минтруда РФ от 07.10.2013 N 530н |
Управление цифровизации закупок и развития конкуренции Департамента, Сектор государственной службы и кадров Финансово-организационного управления Департамента |
Ежеквартально |
5.3 |
Информирование и проведение периодических совещаний с заказчиками города Москвы по вопросам правоприменительной практики контрольных органов в сфере закупок |
Отдел внешних коммуникаций и связей со СМИ Департамента |
Ежеквартально |
5.4 |
Проведение научно-практических конференций и иных мероприятий по вопросам реализации государственной политики в области противодействия коррупции |
Сектор государственной службы и кадров Финансово-организационного управления Департамента, ГБУ "СЦ 44" |
Ежегодно |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Департамента г. Москвы по конкурентной политике от 19 февраля 2021 г. N 70-01-22/21 "Об утверждении Плана противодействия... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.