Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации муниципального образования город Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 сентября 2021 г. N 2658 "О создании автономной некоммерческой организации "Медиацентр "Салехард" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Устав автономной некоммерческой организации "Медиацентр "Салехард"
Приложение N 1. Устав автономной некоммерческой организации "Медиацентр "Салехард"
Утвержден
Приложением N 1
к постановлению
Администрации города Салехарда
от 10 сентября 2021 г. N 2658
УСТАВ
автономной некоммерческой организации
"Медиацентр "Салехард"
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Автономная некоммерческая организация "Медиацентр "Салехард"
(далее - Организация) является не имеющей членства некоммерческой
организацией, учрежденной на основе добровольных имущественных взносов
учредителя, для достижения цели деятельности, установленной настоящим
Уставом.
2. Организация создана на основании постановления Администрации
города Салехарда от _____________ 2021 года N ___ "О создании автономной
некоммерческой организации "Медиацентр "Салехард" и действует в
соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996 года N 7-ФЗ
"О некоммерческих организациях", Законом Российской Федерации от 27
декабря 1991 года N 2124-1 "О средствах массовой информации", другими
нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.
3. Учредителем Организации является муниципальное образование город
Салехард, от имени которого выступает Администрация муниципального
образования город Салехард (далее - Учредитель). Учредительным
документом Организации является настоящий Устав.
4. Полное наименование Организации на русском языке - автономная
некоммерческая организация "Медиацентр "Салехард".
Сокращенное наименование - АНО "Медиацентр "Салехард".
5. Место нахождения Организации: Ямало-Ненецкий автономный округ,
город Салехард, улица Н. Сандалова, дом 2, офис 107.
6. Организация является юридическим лицом с момента ее
государственной регистрации в установленном законом порядке, имеет в
собственности обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам
этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять
имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и
ответчиком в суде.
7. Организация имеет самостоятельный баланс, план
финансово-хозяйственной деятельности, круглую печать с полным
наименованием Организации на русском языке. Организация вправе иметь
штампы и бланки со своим наименованием.
8. Организация вправе в установленном порядке открывать счета (в
том числе расчетные и валютные) в банках и иных кредитных учреждениях на
территории Российской Федерации.
9. На момент утверждения настоящего Устава Организация не имеет
филиалов и представительств.
10. Организация не имеет извлечение прибыли в качестве основной
цели своей деятельности.
11. Организация может осуществлять предпринимательскую и иную
приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит
достижению целей, ради которых она создана, и соответствующую этим
целям. Такой деятельностью признается приносящее прибыль производство
товаров и услуг, отвечающих целям создания Организации, а также
приобретение и реализация ценных бумаг, имущественных и неимущественных
прав, участие в хозяйственных обществах и участие в товариществах на
вере в качестве вкладчика.
Организация ведет учет доходов и расходов по предпринимательской и
иной приносящей доход деятельности.
Организация может создать для осуществления предпринимательской
деятельности хозяйственное общество или участвовать в таком обществе.
12. Организация в интересах достижения целей, ради которых она
создана, может по решению Правления создавать другие некоммерческие
организации и вступать в ассоциации, союзы и иные организации,
основанные на членстве.
13. Правовое положение Организации, права и обязанности Учредителя
определяются настоящим Уставом, а в части, неурегулированной им,
Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12
января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
14. Организация является редакцией и распространителем продукции
средств массовой информации:
- радиоканал "Северный ветер" (радиоканал "Северный ветер");
- газета "Полярный круг";
- сетевое издание "Салехард".
Организация может выступать редакцией, издателем и
распространителем иных средств массовой информации в соответствии с
решением Учредителя.
15. Организация может являться держателем лицензий на телевизионное
и радио вещание, выдаваемых в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации о средствах массовой информации и
подзаконными нормативными актами.
II. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
16. Организация осуществляет свою деятельность в соответствии с
предметом и целями деятельности, определенными законодательством,
настоящим Уставом. Целью деятельности Организации является
предоставление услуг, направленных на удовлетворение потребностей
населения муниципального образования город Салехард в получении
оперативной, достоверной, всесторонней информации о политической,
экономической, социальной, культурной и спортивной сферах жизни
муниципального образования, путем ее поиска, подготовки и
распространения печатной, радио и аудиовизуальной продукции, в том числе
размещенной в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
17. Для достижения цели деятельности Организация осуществляет
следующие виды деятельности (предмет деятельности):
17.1. освещение актуальных событий, в том числе организация
трансляций;
17.2. редакционная и издательская деятельность;
17.3. издание и распространение муниципальных правовых актов
муниципального образования город Салехард и иной официальной информации
в газете "Полярный круг";
17.4. радиовещание, производство и распространение радиопрограмм;
17.5. производство и распространение текстовых, фото-, видео-,
мультимедиа и других информационных и новостных материалов в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
17.6. создание (подготовка) и размещение материалов в сторонних
средствах массовой информации и в иных информационных ресурсах;
17.7. подготовка, размещение и распространение материалов в сетевых
изданиях, муниципальных, региональных, федеральных и международных
пабликах, сообществах и публичных страницах, проведение информационных
кампаний на собственных ресурсах, в социальных медиа и сторонних
публичных ресурсах, в том числе и адресно;
17.8. издание печатной продукции, выходящей реже четырех раз в
неделю;
17.9. реализация издательских проектов в соответствии с заданиями
Учредителя;
17.10. копирование записанных носителей информации;
17.11. розничная торговля газетами в специализированных магазинах;
17.12. розничная торговля полиграфической, сувенирной,
писчебумажной, канцелярской и другой брендированной продукцией в
специализированных магазинах, по почте или в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", вне магазинов,
палаток и рынков;
17.13. издательская деятельность, в том числе связанная с изданием
газет и других периодических изданий, брошюр, буклетов, каталогов,
справочников, сборников, включая приобретение авторских прав на
содержание материала и распространение данного содержания широкой
общественности путем организации или участия в воспроизведении и
распространении этого содержания в печатной и электронной форме;
17.14. производство, распространение и показ по телевидению или на
открытых площадках, или в прочих местах, предназначенных для просмотра,
кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ;
17.15. монтажно-компоновочная деятельность в области телевизионного
производства;
17.16. звукозапись и издание музыкальных произведений;
17.17. разработка, настройка компьютерного программного обеспечения
и оказание консультативных услуг в области компьютерных технологий;
17.18. деятельность по созданию и использованию баз данных и
информационных ресурсов;
17.19. сбор, обработка, анализ, производство, распространение
информационной продукции, обзор и подборка новостей, деятельность
журналистов и фоторепортеров;
17.20. рекламная деятельность, включая консультирование, творческое
обслуживание, изготовление и распространение рекламных материалов;
17.21. распространение рекламных и информационных материалов в
средствах массовой информации и в других информационных ресурсах;
17.22. предоставление в аренду недвижимого имущества, транспортных
средств и прочего оборудования;
17.23. организация и проведение исследований, в том числе
социологических, направленных на получение и анализ информации о
состоянии и динамике в социально-политической, экономической,
общественной, культурной, научной и иных сферах, подготовка
информационно-аналитических материалов о развитии
общественно-политической и социально-экономической ситуации;
17.24. создание тематических интернет-проектов, в том числе
разовых, и распространение их в информационно-телекоммуникационной сети
"Интернет";
17.25. профессиональная деятельность в области фотографии,
фотожурналистики, дизайна, рекламы;
17.26. административно-хозяйственная и вспомогательная деятельность
по обеспечению функционирования Организации;
17.27. организация и проведение мероприятий, в том числе
фестивалей, конкурсов, семинаров, выставок, публичных собраний,
пресс-туров, пресс-конференций (в том числе интернет-конференций)
окружного, муниципального и межмуниципального уровней, в том числе в
соответствии с поручениями Учредителя, разработка и сопровождение
тематических проектов;
17.28. участие в работе международных, российских и окружных
организаций по вопросам деятельности средств массовой информации;
17.29. участие в информационном обмене, сотрудничестве с окружными
и российскими редакциями средств массовой информации, организациями и
гражданами;
17.30. содействие деятельности некоммерческих организаций в области
образования, просвещения, науки, культуры, искусства, здравоохранения,
профилактики и охраны здоровья граждан, пропаганды здорового образа
жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан, физической
культуры и спорта;
17.31. деятельность в сфере патриотического воспитания, развитие
межнационального сотрудничества, сохранение и защита самобытности,
культуры, языков и традиций народов Российской Федерации;
17.32. творческая, концертная и иная вспомогательная деятельность в
области искусства, литературного и художественного творчества;
17.33. деятельность в области стенографии, наложении субтитров на
телепередачи, репортажи о встречах и конференциях;
17.34. благотворительная деятельность в соответствии с
законодательством Российской Федерации;
17.35. техническое обслуживание и ремонт компьютеров,
коммуникационного оборудования офисных машин и вычислительной техники и
предметов хозяйственно-бытового назначения.
III. ИМУЩЕСТВО ОРГАНИЗАЦИИ
18. Имущество, переданное Организации Учредителем, является
собственностью Организации.
19. Организация может иметь в собственности или в пользовании
здания, строения, сооружения, жилищный фонд, земельные участки,
оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной
валюте, ценные бумаги и иное имущество.
20. Организация отвечает по своим обязательствам тем своим
имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может
быть обращено взыскание.
Учредители не отвечают по обязательствам Организации, а Организация
не отвечает по обязательствам Учредителя.
21. Источниками формирования имущества Организации в денежной и
иных формах являются:
21.1. регулярные и единовременные поступления от Учредителя, в том
числе в форме субсидии из бюджета города Салехарда, включая средства
субсидий, предоставляемых муниципальному образованию на софинансирование
расходных обязательств муниципального образования, возникающих при
реализации мероприятий муниципальных программ (подпрограмм);
21.2. добровольные имущественные взносы и пожертвования от
организаций и граждан, за исключением имущественных взносов и
пожертвований, полученных из иностранных источников;
21.3. доходы от предпринимательской деятельности и иной приносящей
доход деятельности, в том числе выручка от реализации товаров, работ,
услуг;
21.4. доходы, получаемые от собственности Организации;
21.5. дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям,
облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
21.6. гранты или иные финансовые обязательства, связанные с
осуществлением целей, для которых она была создана;
21.7. другие не запрещенные законодательством Российской Федерации
поступления.
22. Собственностью Организации является созданное ею, приобретенное
или переданное Учредителем, гражданами и организациями имущество,
включая денежные средства, акции, другие ценные бумаги и права на
интеллектуальную собственность.
23. Организация самостоятельно распоряжается своим имуществом, в
том числе на осуществление благотворительной деятельности и внесение
пожертвований.
IV. ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
24. К полномочиям Учредителя относится:
24.1. осуществление надзора за деятельностью Организации
посредством назначения представителей Учредителя в состав Правления,
запроса и анализа документов, связанных с деятельностью Организации,
проведения плановых и внеплановых проверок деятельности Организации в
порядке, утвержденном учредителем;
24.2. формирование (утверждение) и изменение состава Правления;
24.3. принятие решения об участии служащих Администрации города
Салехарда в Правлении, оформленного правовым актом Учредителя;
24.4. принятие решения об участии иных граждан Российской Федерации
в Правлении, оформленного договором, заключаемым Учредителем в
соответствии с гражданским законодательством;
24.5. назначение единоличного исполнительного органа (генерального
директора) Организации и досрочное прекращение его полномочий, а также
заключение и прекращение трудового договора с ним;
24.6. принятие муниципальных актов (правовых актов) и иных
документов по вопросам осуществления трудовых отношений с генеральным
директором Организации, направление генерального директора на обучение,
командирование его для выполнения служебного поручения вне места его
постоянной работы, в том числе в соответствии с муниципальным актом
Администрации города Салехарда за пределы Российской Федерации;
24.7. согласование структуры и штатного расписания Организации,
положения о ее филиалах и представительствах, согласование назначения
заместителей генерального директора, главных редакторов средств массовой
информации, редакцией которых является Организация (далее - главные
редакторы), и главного бухгалтера Организации. Главные редакторы могут
быть назначены на должность по результатам проведения конкурса, порядок
проведения которого утверждается правовым актом Учредителя;
24.8. согласование проектов локальных нормативных актов
Организации, коллективного договора (при наличии), устанавливающих
систему оплаты труда и стимулирования труда работников Организации,
проектов локальных нормативных актов об установлении и осуществлении
стимулирующих выплат заместителям генерального директора, проектов
локальных нормативных актов о мерах и размерах предоставления работникам
Организации социальных гарантий, о порядке, условиях командирования и
размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками
работников Организации;
24.9. согласование плана финансово-хозяйственной деятельности
Организации;
24.10. согласование Положения о закупках товаров, работ, услуг для
нужд Организации;
24.11. утверждение методики планирования расходов на осуществление
уставной деятельности и содержание Организации;
24.12. инициирование принятия решения о предоставлении Организации
субсидий из бюджета города Салехарда;
24.13. инициирование процедуры предоставления муниципального
имущества города Салехарда в безвозмездное пользование Организации;
24.14. одобрение совершения крупной сделки, сделки, в совершении
которой имеется заинтересованность, а также сделки или нескольких
взаимосвязанных сделок, связанных с отчуждением или возможностью
отчуждения имущества Организации, стоимость которого составляет 25 и
более процентов балансовой стоимости активов Организации, за исключением
сделок, связанных с обеспечением обычной хозяйственной деятельности
Организации;
24.15. одобрение заключения Организацией кредитных договоров,
договоров займа, сделок по отчуждению недвижимого имущества;
24.16. согласование закупок товаров, работ, услуг у единственного
поставщика (подрядчика, исполнителя), стоимость которых превышает один
миллион рублей;
24.17. утверждение правовым актом Учредителя порядка оплаты труда
генерального директора Организации.
V. ОРГАНЫ ОРГАНИЗАЦИИ
25. Коллегиальным высшим органом управления Организации является
Правление.
26. Правление обеспечивает соблюдение Организацией цели, в
интересах которой она создана.
27. К исключительной компетенции Правления относятся:
27.1. определение приоритетных направлений деятельности
Организации, принципов формирования и использования ее имущества;
27.2. изменение настоящего Устава;
27.3. определение порядка приема в состав учредителей Организации и
исключения из состава ее учредителей, за исключением случаев, если такой
порядок определен федеральными законами;
27.4. утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой)
отчетности Организации;
27.5. принятие решений о создании Организацией других юридических
лиц, об участии Организации в других юридических лицах;
27.6. принятие решений о реорганизации и ликвидации Организации, о
назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении
ликвидационного баланса;
27.7. принятие решения о проведении аудиторской проверки в
Организации, утверждение аудиторской организации или индивидуального
аудитора (далее - аудитор) и условий договора с аудитором, в том числе
определение размера и условий оплаты услуг аудитора.
28. Срок полномочий членов Правления составляет три года и
исчисляется со дня утверждения состава Правления.
29. Состав Правления формируется (утверждается) и изменяется
Учредителем.
30. Персональный состав Правления формируется (утверждается)
Учредителем в количестве не менее 3 человек из числа служащих
Администрации города Салехарда и (или) иных граждан Российской Федерации.
Лица, являющиеся работниками Организации, не могут составлять более
чем 1/3 общего числа членов Правления.
Решение о назначении представителя работника Организации членом
Правления или прекращении его полномочий принимается Учредителем по
представлению генерального директора Организации.
31. Состав Правления Организации может быть изменен Учредителем по
своей инициативе.
32. Член Правления вправе в любое время по письменному заявлению
добровольно выйти из состава Правления.
В случае прекращения полномочий члена Правления по решению
Учредителя или добровольного выхода из состава Правления Учредитель
назначает нового члена Правления.
33. Организация не вправе осуществлять выплату вознаграждения
членам Правления за выполнение ими возложенных на них функций, за
исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в
работе Правления.
34. Заседание Правления может быть созвано по инициативе любого из
его членов, Учредителя или генерального директора Организации.
35. Повестка заседания Правления формируется генеральным директором
Организации с учетом предложений председателя Правления и лица,
инициирующего проведение заседания Правления.
36. Подготовку проведения заседания Правления организует
генеральный директор Организации.
37. Письменное сообщение о созыве и повестке заседания Правления
направляется членам Правления генеральным директором не позднее чем за
10 дней до даты проведения заседания.
В случаях, не терпящих отлагательства, заседание Правления может
быть созвано немедленно посредством телефонной связи без письменного
извещения членов Правления.
38. Решения Правления оформляются протоколом. Протокол заседания
Правления должен содержать формулировку вопросов, по которым
производилось голосование, и принятое по каждому вопросу решение.
39. Заседание Правления правомочно, если на нем присутствует более
половины его членов. Решения Правления принимаются простым большинством
голосов членов Правления, присутствующих на заседании. Решения Правления
по вопросам исключительной компетенции Правления принимаются
квалифицированным большинством голосов - 2/3 голосов от числа
присутствующих на заседании членов Правления. Каждый член Правления
имеет один голос. Периодичность проведения заседаний Правления - по мере
необходимости, но не реже одного раза в год.
Правом решающего голоса на заседании Правления обладает
председатель Правления.
40. Председатель Правления руководит работой Правления, ведет
заседания Правления, вносит на рассмотрение Правления предложения о
планах его работы и времени заседаний. Заместитель председателя
Правления в отсутствие председателя Правления выполняет его функции.
41. Председатель Правления, его заместитель избираются на первом
заседании Правления открытым голосованием большинством голосов
присутствующих на заседании членов Правления. На первом заседании
Правления назначается секретарь Правления.
42. Правление вправе в любое время переизбрать своего председателя.
43. Протокол заседания Правления подписывается председательствующим
на соответствующем заседании Правления и секретарем заседания Правления.
44. В случае несогласия с принятым решением член Правления может
письменно изложить свое мнение, которое подлежит обязательному включению
в протокол заседания Правления. Протоколы заседаний Правления хранятся в
Организации в течение трех лет.
45. На заседаниях Правления вправе присутствовать и выступать по
всем вопросам, включенным в повестку заседания Правления, генеральный
директор Организации без права голоса.
46. Решения Правления, оформленные протоколом, являются
обязательными для генерального директора Организации.
47. Единоличным исполнительным органом Организации является
генеральный директор.
48. Генеральный директор назначается на должность и освобождается
от должности приказом Учредителя в соответствии с трудовым
законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми
актами, содержащими нормы трудового права, а также в соответствии с
условиями срочного трудового договора, заключенного с генеральным
директором на определенный срок не более пяти лет.
49. Генеральный директор осуществляет текущее руководство
деятельностью Организации и подотчетен Правлению.
50. К полномочиям генерального директора относится:
50.1. без доверенности действует от имени Организации и
представляет интересы Организации в отношениях с органами
государственной власти, органами местного самоуправления, российскими и
иностранными юридическими и физическими лицами;
50.2. руководит работой Организации, организует исполнение решений
Учредителя и Правления, плана финансово-хозяйственной деятельности
Организации, несет ответственность за результаты деятельности
Организации;
50.3. разрабатывает текущие и перспективные планы работы
Организации;
50.4. по согласованию с Учредителем утверждает структуру и штатное
расписание Организации, утверждает положения о структурных
подразделениях Организации, определяет должностные обязанности
работников Организации;
50.5. по согласованию с Учредителем назначает на должность
заместителей генерального директора и главного бухгалтера Организации;
50.6. назначает на должность главных редакторов по согласованию с
Учредителем или по результатам проведения конкурса, порядок проведения
которого утверждается правовым актом Учредителя;
50.7. в установленном порядке заключает и прекращает трудовые
договоры с работниками Организации;
50.8. по согласованию с Учредителем утверждает систему оплаты труда
и стимулирования труда работников Организации;
50.9. издает приказы, распоряжения, инструкции и другие локальные
нормативные акты, обязательные для исполнения работниками Организации;
50.10. решает вопросы, связанные с проведением аттестации,
профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации
работников Организации;
50.11. в соответствии с законодательством Российской Федерации
поощряет работников Организации, а также применяет дисциплинарные
взыскания;
50.12. направляет работников Организации в служебные командировки и
на обучение;
50.13. разрабатывает и утверждает по согласованию с Учредителем
план финансово-хозяйственной деятельности на очередной финансовый год и
плановый период;
50.14. разрабатывает и утверждает по согласованию с Учредителем
Положения о закупках товаров, работ, услуг для нужд Организации;
50.15. разрабатывает и представляет на утверждение Учредителю
методику планирования расходов на осуществление уставной деятельности и
содержание Организации;
50.16. распоряжается имуществом и денежными средствами Организации,
заключает договоры и совершает иные сделки от имени Организации в
соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим
Уставом;
50.17. определяет направление и порядок использования доходов,
полученных Организацией в результате деятельности;
50.18. открывает счета в кредитных организациях;
50.19. отчитывается о деятельности Организации перед Правлением и
Учредителем;
50.20. определяет состав и объем сведений, составляющих служебную
или коммерческую тайну, а также порядок их защиты в соответствии с
законодательством Российской Федерации;
50.21. организует документооборот и хранение документов Организации;
50.22. организует ведение бухгалтерского, налогового и
статистического учета финансово-хозяйственной деятельности Организации,
составление, утверждение и представление в полном объеме статистической,
бухгалтерской, налоговой отчетности в порядке и сроки, установленные
законодательством Российской Федерации;
50.23. выдает доверенности на представление интересов Организации;
50.24. обеспечивает проведение мероприятий по гражданской обороне и
мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской
Федерации;
50.25. обеспечивает в порядке, установленном законодательством в
сфере предупреждения и противодействия коррупции, организацию и ведение
деятельности в Организации работы по предупреждению коррупции, в том
числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции,
выявлению, предупреждению, пресечению коррупционных правонарушений, а
также организационно-просветительской работы по профилактике и борьбе с
коррупционными правонарушениями;
50.26. осуществляет подготовку и утверждение по согласованию с
Учредителем проектов локальных нормативных актов об установлении и
осуществлении стимулирующих выплат заместителям генерального директора
Организации, проектов локальных нормативных актов о мерах и размерах
предоставления работникам Организации социальных гарантий, о порядке,
условиях командирования и размерах возмещения расходов, связанных со
служебными командировками работников Организации;
50.27. организует работу по подготовке вопросов, выносимых на
рассмотрение Правления;
50.28. инициирует, осуществляет подготовку и направляет проект
изменений в настоящий Устав для рассмотрения и утверждения Правления;
50.29. осуществляет подготовку и представление на рассмотрение и
утверждение Правления годового отчета и бухгалтерской (финансовой)
отчетности Организации;
50.30. награждает работников Организации грамотами, а также
объявляет им благодарности, вносит предложения Учредителю о награждении
работников Организации наградами Учредителя, Губернатора автономного
округа, Законодательного Собрания автономного округа, иных
государственных органов автономного округа и Главы города Салехарда,
Городской Думы города Салехарда;
50.31. делегирует свои полномочия своим заместителям, распределяет
между ними обязанности;
50.32. осуществляет иные полномочия и обязанности по организации и
обеспечению деятельности Организации в соответствии с законодательством
Российской Федерации и правовыми актами Учредителя.
51. Генеральный директор ежеквартально представляет Учредителю
отчет о своей деятельности, по форме и в порядке, установленном приказом
Учредителя.
52. Генеральный директор имеет заместителей.
53. В случае временного отсутствия генерального директора (отпуск,
командировка, временная нетрудоспособность), а также в иных случаях,
когда генеральный директор не может исполнять свои обязанности, его
обязанности исполняет один из заместителей в соответствии с правовым
актом Учредителя.
Главные редакторы могут являться заместителями генерального
директора.
54. Генеральный директор имеет право передавать выполнение
отдельных входящих в его компетенцию полномочий заместителям,
руководителям структурных подразделений, иным работникам Организации.
55. По решению генерального директора в Организации может быть
создана Редакционная коллегия. Порядок формирования, функции,
полномочия, порядок работы, состав и иные вопросы, связанные с
деятельностью Редакционной коллегии, определяются локальным нормативным
актом Организации.
VI. СДЕЛКИ, КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ
56. Для совершения Организацией сделки или нескольких
взаимосвязанных сделок, связанных с отчуждением или возможностью
отчуждения имущества Организации, стоимость которого составляет 25 и
более процентов балансовой стоимости активов Организации, необходимо
соответствующее решение Учредителя об одобрении указанных сделок.
57. Заинтересованными в совершении Организацией тех или иных
действий, в том числе сделок с другими организациями или гражданами
(далее - заинтересованные лица) признаются генеральный директор,
заместители генерального директора, главные редакторы, главный
бухгалтер, а также лица, входящие в состав Правления или органов надзора
за ее деятельностью, если указанные лица состоят с этими организациями в
трудовых отношениях, являются участниками, кредиторами этих организаций
либо состоят с этими гражданами в близких родственных отношениях или
являются кредиторами этих граждан. При этом указанные организации или
граждане являются поставщиками товаров (услуг) для Организации, крупными
потребителями товаров (услуг), производимых Организацией, владеют
имуществом, которое полностью или частично образовано Организацией, или
могут извлекать выгоду из пользования, распоряжения имуществом
Организации.
58. Заинтересованные лица обязаны соблюдать интересы Организации
прежде всего в отношении целей ее деятельности и не должны использовать
возможности Организации или допускать их использование в иных целях,
помимо предусмотренных настоящим Уставом.
59. В случае если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в
сделке, стороной которой является или намеревается быть Организация, а
также в случае иного противоречия интересов указанного лица и
Организации в отношении существующей или предполагаемой сделки:
59.1. оно обязано сообщить о своей заинтересованности Учредителю до
момента принятия решения о заключении сделки;
59.2. сделка должна быть одобрена Учредителем.
60. Заинтересованное лицо несет перед Организацией ответственность
в размере убытков, причиненных им Организации. Если убытки причинены
Организации несколькими заинтересованными лицами, их ответственность
перед Организацией является солидарной.
61. Крупной сделкой признается сделка, связанная с распоряжением
денежными средствами, привлечением заемных денежных средств, при
условии, что цена такой сделки превышает 3 000 000 (три миллиона) рублей.
62. Крупная сделка, совершенная с нарушением требований настоящего
Устава, может быть признана недействительной по иску Организации или
Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или
должна была знать об отсутствии одобрения сделки Учредителем.
63. Генеральный директор несет перед Организацией ответственность в
размере убытков, причиненных Организации в результате совершения крупной
сделки с нарушением требований настоящего Устава, независимо от того,
была ли эта сделка признана недействительной.
VII. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ.
АУДИТ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
64. Организация ведет бухгалтерский учет, налоговую и
статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации. Организация представляет информацию о своей
деятельности органам государственной статистики и налоговым органам,
Учредителю, членам Правления и иным лицам в соответствии с
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
65. Организация обязана хранить документы, образующиеся в процессе
деятельности Организации, в соответствии с законодательством Российской
Федерации и локальными нормативными актами Организации,
регламентирующими порядок и сроки хранения документов.
66. Для проверки финансово-хозяйственной деятельности Организации
Правление утверждает аудитора.
67. Аудитор осуществляет проверку финансово-хозяйственной
деятельности Организации в соответствии с правовыми актами Российской
Федерации на основании заключаемого между Организацией и аудитором
договора. Размер и условия оплаты услуг аудитора определяются Правлением.
VIII. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ
68. Решение о реорганизации и ликвидации Организации принимает
Правление.
69. Организация может быть реорганизована в порядке,
предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным
законом "О некоммерческих организациях" и другими федеральными законами.
70. Реорганизация Организации может быть осуществлена в форме
слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
71. Организация вправе преобразоваться в фонд.
При преобразовании Организации к вновь возникшему юридическому лицу
переходят права и обязанности Организации в соответствии с передаточным
актом.
72. Организация может быть ликвидирована на основании и в порядке,
предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным
законом "О некоммерческих организациях" и другими федеральными законами.
73. Правление назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора) и
устанавливает в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации
и Федеральным законом "О некоммерческих организациях" порядок и сроки
ликвидации Организации.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят
полномочия по управлению делами Организации.
74. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых
публикуют данные о государственной регистрации юридических лиц,
публикацию о ликвидации Организации, порядке и сроке заявления
требований ее кредиторами. Срок заявления требований кредиторами не
может быть менее чем два месяца со дня публикации о ликвидации
Организации.
Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и
получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной
форме кредиторов о ликвидации Организации.
75. По окончании срока для предъявления требований кредиторами,
ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс,
который содержит сведения о составе имущества Организации, перечне
предъявляемых кредиторами требований, а также о результатах их
рассмотрения.
76. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Правлением по
согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию
юридических лиц.
77. Если имеющиеся у Организации денежные средства не достаточны
для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия
осуществляет продажу имущества Организации с публичных торгов в порядке,
установленном для исполнения судебных решений.
78. Выплата сумм кредиторам Организации производится ликвидационной
комиссией в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом
Российской Федерации, в соответствии с промежуточным ликвидационным
балансом, начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов
первой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня
утверждения промежуточного ликвидационного баланса.
После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия
составляет ликвидационный баланс, который утверждается Правлением, по
согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию
юридических лиц.
79. При ликвидации Организации оставшееся после удовлетворения
требований кредиторов имущество, если иное не установлено федеральными
законами, направляется в соответствии с Уставом Организации на цели, в
интересах которых она была создана, и (или) на благотворительные цели. В
случае если использование имущества Организации в соответствии с ее
учредительными документами не представляется возможным, оно обращается в
доход государства.
80. Ликвидация Организации считается завершенной, а Организация -
прекратившей существование после внесения об этом записи в единый
государственный реестр юридических лиц.
81. После реорганизации или ликвидации Организации все документы
(управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.)
передаются в соответствии с установленными правилами
организации-правопреемнику или передаются на государственное хранение в
ответствующие архивные организации.
82. При реорганизации или ликвидации Организации увольняемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
IX. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ
83. Настоящий Устав может быть изменен по решению Правления,
принятому квалифицированным большинством голосов членов Правления (2/3
голосов от числа присутствующих членов Правления).
84. Инициатором внесения изменений в настоящий Устав могут
выступать члены Правления, Учредитель, генеральный директор Организации.
85. Изменения в настоящий Устав подлежат государственной
регистрации в порядке и сроки, установленные действующим
законодательством, и приобретают юридическую силу с момента такой
регистрации.