В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений Петрозаводского городского округа, подведомственных отделу физической культуры, спорта и молодежной политики комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа, Администрация Петрозаводского городского округа постановляет:
1. Внести изменение в Положение об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений Петрозаводского городского округа, подведомственных отделу физической культуры, спорта и молодежной политики комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 15.10.2019 N 2727 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений Петрозаводского городского округа, подведомственных отделу физической культуры, спорта и молодежной политики комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа" (далее - Положение об оплате труда руководителей), изложив подпункт 13.3.1 пункта 13.3 раздела 3 в следующей редакции:
"13.3.1. Премиальная выплата по итогам работы руководителю учреждения осуществляется за высокие результаты работы учреждения, за качественное и оперативное выполнение особо важных и сложных заданий. Выплата производится в виде ежемесячной премии.
Ежемесячная премия руководителю учреждения устанавливается в соответствии со следующими критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения:
1. |
Эффективное использование финансовых средств в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности и отсутствие контрактов (договоров), заключенных свыше средств, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности |
|
Критерии оценки: |
Количество баллов |
|
- отсутствие нарушений |
20 |
|
- наличие нарушений |
0 |
|
2. |
Привлечение спонсорской, благотворительной помощи |
|
Критерии оценки: |
Количество баллов |
|
- осуществляется работа |
10 |
|
- не осуществляется работа |
0 |
|
3. |
Отсутствие нарушений по срокам и качеству предоставления установленной отчетности, запрашиваемой информации, выполнения поручений Администрации Петрозаводского городского округа |
|
Критерии оценки: |
Количество баллов |
|
- отсутствие нарушений |
20 |
|
- наличие нарушений |
0 |
|
4. |
Отсутствие предписаний проверяющих органов, выданных в связи с нарушениями, допущенными в результате действий (бездействия) Руководителя |
|
Критерии оценки: |
Количество баллов |
|
- отсутствие предписаний |
10 |
|
- наличие предписаний |
0 |
|
5. |
Удовлетворенность населения качеством предоставляемых услуг (работ) |
|
Критерии оценки: |
Количество баллов |
|
- отсутствие обоснованных жалоб |
10 |
|
- наличие обоснованных жалоб |
0 |
|
6. |
Информационное продвижение деятельности учреждения (размещение сведений о деятельности учреждения, его успехах и достижениях в средствах массовой информации) |
|
Критерии оценки: |
Количество баллов |
|
- осуществляется работа |
5 |
|
- не осуществляется работа |
0 |
|
7. |
Организация и проведение специализированных (профильных) лагерей, стационарных оздоровительных лагерей, тренировочных сборов |
|
Критерии оценки: |
Количество баллов |
|
- организация и проведение специализированных (профильных) лагерей, стационарных оздоровительных лагерей |
10 |
|
- организация и проведение тренировочных сборов |
5 |
|
- не осуществляется работа |
0 |
|
8. |
Участие в грантовых конкурсах, разработка и реализация учреждением проектов и программ в сфере физической культуры, спорта и молодежной политики |
|
Критерии оценки: |
Количество баллов |
|
- осуществляется работа |
10 |
|
- не осуществляется работа |
0 |
|
9. |
Наличие призовых мест, занятых на международных, всероссийских, региональных и муниципальных мероприятиях |
|
Критерии оценки: |
Количество баллов |
|
- наличие призовых мест на международных и всероссийских мероприятиях |
15 |
|
- наличие призовых мест на межрегиональных мероприятиях |
10 |
|
- наличие призовых мест на региональных мероприятиях |
5 |
|
- отсутствие призовых мест |
0 |
В зависимости от балльной оценки устанавливается следующий размер премиальной выплаты:
Количество баллов |
Размер премии (в % от должностного оклада) |
от 90 и свыше |
100% |
от 80 до 89 включительно |
90% |
от 70 до 79 включительно |
80% |
от 60 до 69 включительно |
70% |
от 50 до 59 включительно |
60% |
от 40 до 49 включительно |
50% |
менее 40 |
0% |
Размер премиальной выплаты по итогам работы руководителю учреждения устанавливается пропорционально отработанному времени в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения.
Данная выплата руководителю учреждения не производится в следующих случаях:
- при наличии дисциплинарного взыскания у руководителя учреждения в отчетный период за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий;
- при допущении в отчетный период необоснованного перерасхода утвержденного фонда оплаты труда учреждения;
- при допущении просроченной задолженности по выплате заработной платы, страховым взносам, коммунальным услугам, обязательным налоговым платежам (невыплата в установленные сроки) и иных нарушений бюджетного законодательства.
Премиальная выплата по итогам работы руководителю учреждения снижается до 50 процентов от установленной премиальной выплаты в следующих случаях:
- при нарушении трудовой и/или исполнительской дисциплины;
- при предоставлении недостоверной информации при формировании ежемесячного отчета об оценке целевых показателей эффективности работы учреждения (прилагается);
- при наличии травматизма и несчастных случаев с занимающимися (спортсменами), посетителями, работниками учреждения.
Решение об установлении премиальной выплаты по итогам работы руководителю учреждения за высокие результаты работы учреждения, за качественное и оперативное выполнение особо важных и сложных заданий принимает Комиссия. Решение Комиссии оформляется протоколом и утверждается распоряжением Администрации.".
2. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.А. Сильченко) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации, являющемся источником официального опубликования муниципальных правовых актов.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.12.2021.
Глава Петрозаводского городского округа |
В.К. Любарский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Петрозаводского городского округа Республики Карелия от 13 сентября 2021 г. N 2448 "О внесении изменения в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 15.10.2019 N 2727"
Вступает в силу с 1 декабря 2021 г.
Текст постановления опубликован в сетевом издании "Нормативные правовые акты Петрозаводского городского округа" (www.pgo-npa.ru) 14 сентября 2021 г., в "Информационном бюллетене" от 24 сентября 2021 г. N 166