Приложение 17. Анкета опроса спортсмена (занимающегося) (или законного представителя) при уходе от тренера (инструктора)

Приложение 17
к Методике расчета показателей
эффективности деятельности
подведомственных учреждений

Анкета
опроса спортсмена (занимающегося) (или законного представителя) при уходе от тренера (инструктора)

1. Как вы оцениваете в целом работу Вашего тренера?

- положительно;

- отрицательно;

- затрудняюсь ответить.

2. Как Вы оцениваете влияние тренера на Ваше желание достигать спортивных результатов:

- положительно;

- отрицательно;

- затрудняюсь ответить.

3. Как Вы оцениваете степень уважения тренером Вас как личность:

- положительно;

- отрицательно;

- затрудняюсь ответить.

4. Как Вы свою степень уважения к тренеру как личности:

- положительно;

- отрицательно;

- затрудняюсь ответить.

5. Причины ухода (можно отметить несколько)

Отметьте да или нет по отношению к каждому пункту:

- материальные трудности;

- запрет близких родственников;

- недостаток времени;

- неподходящее расписание;

- нежелание оставаться именно в данном виде спорта;

- желание осваивать новые дисциплины;

- нежелание оставаться в спорте;

- потеря тренером интереса к своей деятельности;

- недобросовестное отношение тренера к своей работе (опоздания, срыв мероприятий, халатность);

- несоответствие тренировочных условий необходимым стандартам (плохое напольное покрытие зала, сломанные снаряды, отсутствие отопления в помещении и т.д.) - без понижения балла;

- недостойное отношение тренера по отношению к своим ученикам (оскорбления, нецензурные выражения, рукоприкладство и т.д.);

- невнимательное отношение тренера к новым подопечным:

- тренерский состав ориентирован больше на тех, кто давно занимается;

- нерациональные требования к выполнению тренировочных упражнений;

- комментарий (текст).