Приложение 2. Положение о комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве экономики Краснодарского края

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 17 ноября 2020 г. - Приказ министерства экономики Краснодарского края от 17 ноября 2020 г. N 124

См. предыдущую редакцию

Приложение 2

УТВЕРЖДЕНО
приказом
министерства экономики
Краснодарского края
от 15 августа 2012 г. N 18

Положение
о комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве экономики Краснодарского края

С изменениями и дополнениями от:

28 марта 2016 г., 27 апреля 2018 г., 17 ноября 2020 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве экономики Краснодарского края (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия образуется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края о государственной гражданской службе для рассмотрения вопросов по исчислению стажа государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - стаж гражданской службы) для установления государственному гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы в министерстве экономики Краснодарского края (далее - гражданский служащий), ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Краснодарского края (далее - надбавка за выслугу лет), определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Краснодарского края.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", законами Краснодарского края от 31 мая 2005 г. N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" и от 12 марта 2007 г. N 1204-КЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края", Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (далее - Указ N 1532).

1.4. При исчислении стажа гражданской службы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Краснодарского края, безусловному включению подлежат периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, предусмотренные в Перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденном Указом N 1532.

1.5. На основании рекомендации Комиссии решением министра экономики Краснодарского края (далее - министр) в стаж гражданской службы могут также засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых, необходимы гражданскому служащему для выполнения им своих должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

1.6. При исчислении стажа гражданской службы гражданского служащего суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).

1.7. Документами, подтверждающими стаж гражданской службы, являются трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

2. Порядок формирования и организации деятельности Комиссии

2.1. Положение о Комиссии и ее состав утверждаются приказом министерства экономики Краснодарского края (далее - министерство).

2.2. Предложения о составе Комиссии вносит на утверждение министру отдел по вопросам государственной службы и кадров.

2.3. Комиссия состоит из: председателя, заместителя председателя, секретаря, других членов Комиссии (далее - члены Комиссии).

В состав Комиссии в обязательном порядке включаются гражданские служащие, замещающие должности в отделе по вопросам государственной службы и кадров.

2.4. Изменение состава Комиссии производится с соблюдением требований, предусмотренных настоящим Положением для формирования состава Комиссии.

2.5. Деятельность Комиссии организует ее председатель, а в случае его отсутствия - заместитель председателя Комиссии.

2.6. Заседания Комиссии проводятся по ме