Приложение 3

Приложение 3
к постановлению Клинцовской
городской администрации
от 30.08.2021 N 1395

Базовые и повышающие коэффициенты
для формирования ставок (окладов) работников образовательных учреждений

	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базовой единицы	Величина коэффициента
1. Базовый коэффициент
1.1.	Коэффициент уровня образования (К1)	Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр" или "дипломированный специалист"	1,4
		Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "бакалавр"	1,35
		Среднее профессиональное образование	1,2
		Начальное профессиональное образование	1,1
		Среднее (полное) общее образование	1,0
2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу
2.1.	Коэффициент стажа работы (К3)	Стаж работы до 2 лет Стаж работы от 2 до 5 лет Стаж работы от 5 до 10 лет Стаж работы от 10 до 20 лет Стаж работы от 20 до 30 лет Стаж работы более 30 лет	0,05 0,08 0,10 0,15 0,20 0,25
2.2.	Коэффициент квалификации (К4)	Квалификационная категория: высшая категория первая категория вторая категория* (соответствие)	0,25 0,20 0,15
2.3.	Коэффициент за наличие почетного звания, ученые степени (Кзв)	Степень, звание, знаки За ученую степень: - доктор наук - кандидат наук	0,5 0,45
		Почетные звания РФ, СССР, РСФСР "Народный..." "Заслуженный..." "Мастер спорта международного класса..."	0,4 0,3 0,3
		Ведомственные (отраслевые) награды: Нагрудный знак: "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации", "Отличник просвещения", "Отличник профтехобразования РСФСР", "Отличник физической культуры и спорта"; Почетный знак "За заслуги в развитии физической культуры и спорта". Мастер спорта России международного класса", "Гроссмейстер России", "Мастер спорта СССР международного класса", Гроссмейстер СССР", почетный знак "Отличник физической культуры и спорта".	0,2
2.4.	Коэффициент масштаба управления (К5)	I группа по оплате труда: Уровень 1 - руководители Уровень 2 - заместители руководителей, главный бухгалтер Уровень 3 - руководители структурных подразделений	0,7 0,3 0,2
		II группа по оплате труда: Уровень 1 - руководители Уровень 2 - заместители руководителей, главный бухгалтер Уровень 3 - руководители структурных подразделений	0,5 0,2 0,15
		III группа по оплате труда: Уровень 1 - руководители Уровень 2 - заместители руководителей, главный бухгалтер Уровень 3 - руководители структурных подразделений	0,3 0,15 0,1
		IV группа по оплате труда: Уровень 1 - руководители Уровень 2 - заместители руководителей, главный бухгалтер Уровень 3 - руководители структурных подразделений	0,2 0,1 0,05
2.5.	Персональный повышающий коэффициент (КПП)	За сложность и важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, устанавливается руководителям учреждений персонально, в отношении конкретного работника, по письменному согласованию с отделом образования Клинцовской городской администрации (устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года)	до 2,0

------------------------------

* Вторая квалификационная категория действует до окончания ее срока.

------------------------------

Критерии для персонального повышающего коэффициента (КПП):

- выполнение работы, не входящей в должностные обязанности (0,3 за каждый вид работ не входящей в должностные обязанности);

- организация, проведение и участие в проведении мероприятий с населением города и образовательными учреждениями города (0,5);

- обслуживание двух и более объектов (0,5 за каждый объект);

- сложность и интенсивность, связанная с многообразием образовательных программ (четырех и более) (0,1 за каждую программу);

- при наличии групп начальной подготовки и спортивно-оздоровительных групп (при объеме нагрузки не менее 18 часов) (0,2 за каждую группу);

- работа с обучающимися, выполнившими норматив КМС, МС, в соответствии с приказами о присвоении разряда или спортивного звания (0,3 за каждого обучающегося);

- тренерам-преподавателям, осуществляющим работу в группах по приоритетным видам спорта на основании распорядительного документа органов управления в области физической культуры и спорта по определению приоритетных видов спорта для Брянской области на учетный период (календарный год, учебный год) (0,5).

При наличии нескольких критериев, показатели суммируются, но не могут превышать показателя 2,00.