В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 03.03.2011 N 12-5650 "Об управлении государственной собственностью Красноярского края", постановлением Правительства Красноярского края от 29.08.2017 N 502-п "Об утверждении Порядка определения условий оплаты труда при заключении трудовых договоров с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами краевых унитарных предприятий и Порядка определения условий оплаты труда при заключении трудовых договоров с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами и заключающими трудовой договор членами коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Красноярского края", Положением об управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 10.09.2008 N 85-п, приказываю:
1. Установить перечень должностей, профессий работников Государственного предприятия Красноярского края "Комплекс "Сосна" (далее - предприятие), относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, для определения размера должностного оклада руководителя предприятия согласно приложению N 1.
2. Установить предельные значения коэффициента, учитывающего сложность исполнения трудовых (должностных) обязанностей руководителем предприятия в зависимости от списочной численности работников предприятия (Кч) согласно приложению N 2.
3. Установить коэффициент, учитывающий сложность исполнения трудовых (должностных) обязанностей руководителем предприятия в зависимости от списочной численности работников предприятия (Кч), в размере 3,2 с учетом отраслевых особенностей деятельности предприятия, сложности управления предприятием и его технической оснащенности.
4. Установить коэффициент, учитывающий степень достижения предприятием целевых значений показателей экономической эффективности его деятельности и показателей, характеризующих результаты производственной, инвестиционной и (или) иной деятельности предприятия (Кд), в размере 3,0.
5. Установить целевые значения показателей экономической эффективности деятельности предприятия и показателей, характеризующих результаты производственной, инвестиционной и (или) иной деятельности предприятия согласно приложению N 3.
6. Признать утратившими силу приказы управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края от 14.12.2017 N 50-од, от 10.04.2020 N 13-од, от 29.10.2020 N 48-од.
7. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
8. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.07.2021.
9. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Управляющий делами |
М.Д.Гогиберидзе |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края от 13 сентября 2021 г. N 42-ОД "Об условиях оплаты труда при заключении трудового договора с руководителем Государственного предприятия Красноярского края "Комплекс "Сосна"
Вступает в силу с 15 сентября 2021 г. и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 июля 2021 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://zakon.krskstate.ru) 14 сентября 2021 г.